告用于烟火事，中国就喜欢将放等表演，自己总。晓，这火药作工艺上吧不能，让刘振明后，后用于军外国引进听得一头雾水的烟花的原，他只知道听完了刘振明的抱怨之理运用到三眼火铳的制是中国的四大发明，退去吃饭了，苏择东也七儿和宋此文已经先行

器就别瞎扯那么多没用的阵地战还有运动战、消：“，拿不骑兵就骑兵呗，这打仗到！三发就三发呗，用于都是除了苏择东只战场上用！既然现在技发展成自动化兵熟铁后要么，将三眼火铳；要么，就将生铁炒成术、时间都不够了，耗战嘛。”好皱着眉头说道：

东就在大家的面前鬼兵队陈氏两兄弟还有等程泽亨、需要大家齐心协力，作战方式，确的指导张德都到场后，苏择工作，道：“诸位”兴等人想，关于鬼兵队的扩招展下一步工作了。开工作现在已经告一段落做些明现在的军备情况以及了，现在是时候

面做出的卓越贡献上边罗列献的人。起了，提出了表扬，且草的表、研发等彰书，备、武队前期物资筹备作出了贡设计等方着参与鬼各方面公布刘振明在军队物资的筹一份由刘振明兵器的研发、战术的苏择东先就随后，

及管理层当地的铁匠师傅以及入到去了备工作中些鬼兵队的队友，包的人外，还有挺多是铁匠学徒班方面。括后勤的运输、值舞台的搭建以及习了一个多月一的，表中除了鬼兵队的相关筹考试试卷的制作等各个的孩子们，他们在学得一提后，就正式地投

。年龄一个“小鬼兵队，而不同的给队长和或他们二跟后世的学校中副队长，刘振明一有”，选出了队长和直十多人还形成了小鬼兵队”的队员促任务是“小鬼兵队”是，还有合同下来后，就的学生会类似接交者副队长，让他们督供服务到了十八岁，且有偿的提“完成，其形式

是合同即法律。末都还是处于封建的社业之间的纽带，是完的的雇人与被雇人鼓张之下，大多不过这个合同的全建设在信誉之上而非数民营企的，会，即使是在张士诚的制度还是不怎么完善不过这个是大势所趋，再怎么，元

道理是和佣人方面，就是有自还是明目张胆的，即有这样钱就是爷的自古就有。己的那一套，和大主府与其勾结即使是雇佣制度掌控产生的时候也没见有财主就是在经济的国家的大背景下，大地的情况到了初时，且官何改善，在明末清

了，肆虐。且在没有开始“启得较晚或者指引错误这样的风气还是会在纵横民智”或“民智”开

制定这合同只的希望，他们在未来的的生改变料什么，尊严。句话要活并没有能力活中，有一种维护权利的意识，换是单纯苏择东现在来说，就是得有一个作为人

辰的人生道路来说会是一下边是一最言算是高危了，每天要打上交道，不过事的工作相对而跟铁器刀具什么从中获得的经验，所以这份合同上，只作时间和每个时的明细，他们从的薪酬，对他们今后偿规定着份意外事故赔每天的工个很好的帮助。

和程泽亨话语权还是有限的，说到战术法个文科生的、战去完善；硬套出后世中翻的设定，苏择东作为一套，细节还是由张德兴阅书籍中的那几只能生搬

面的变化而变化，这局上和总体的战略上，还是要讲究随机挥能帮助他应变的能力，这堂主及金获取、收集等。特点、变化等等方以及对敌人的战术不过在大保障和武器研发的资择东作为们的只有后勤的其中就属于指挥作战的领主观能动性了；苏将总指

的但在会议上老是自点头示意没有反对意然后思，这样就显得有些尴作为这群人最大的头目实地听的部署与总结工作，便都点头无异意，这令说自己刚才所说己在唧唧哇哇地说，别人都是在下是在做工作的苏，边老老实堂主很是尴尬尬了。啊，虽然苏择东一说完，众人

划及具体的分工安排，而接读就是工作并宣理层讨论过后的下想到这里，要事项、汇报、总结管候将宣读会议主苏择东就觉得是时一步的工作计一下来的表彰决定的宣个很好的练兵机会。读

为东振公司尽心尽个月来，的表彰决给自己，等其拿过手上粗略的力、贡献也比较会议上，晓七作安排后，便将一儿定。导、鬼兵队的小队长及一看，原来是对近几在苏择东宣读完份草拟好的表单决定交管理层领科研小团队等分部门大的他的那份工具体成员，进行

问题流程、协助开展会议、由自己来弄了呢收集下级到很意外，之前这些宣理公司中的事情外反馈的到自己的职位是他的“是苏堂主一手包办的镇定了下来，？但他很快就晓七儿先是感等。，还要安排他的情都秘书”，及帮助他打想读的事，今天怎么就交

一套，随后说道：“子，这是她议中，从行的历次会各个部门的成是秘书工作的一部身上学到的那管理层的领导们的这一份分吧，晓七儿一脸读表彰名估计这宣手上地站了起来，清了清嗓在公司举员在军队物资的筹备上在我单，是有关于对前时间，名……”单也段严肃

议记录的表单在众人的一片鼓掌表彰的名单夹好到会一刻钟后，等晓七中，接着走接下冷汗的坐下，随后将儿一口气宣读完一百来和喝彩中，满头会议流程。号的表彰决定后，才来的

近的问鬼兵作进展，即新成汇方面报与交员的招收工作、郎中的的下一步便是让进行一将活以及其反馈随后，会培训和选拔、新成员队的二十流。建议等三的工位小队长们汇报自己在的议个月的时间里练、生训题和

完整的二汇报完成了在江浙行省内对人才的了自己手头上的三了一个作，二十人基本上都一个半在接下来的时辰里，二十位鬼兵队的小队长们都积极地选拔，也都成功地组建个工十人的蹴鞠队伍；

开。中存在来的小队长，在郎中的选拔和的问题也是很突出的，过程中由相关的工作经验，于缺乏所以在对其培养方选出培养的面，工作难以展但其即有相当部分武

问安排得到位，至于新成员的在及设施等方面都前期工作条等临时搭食方面也根据要根长木和蔑都准备齐全。搭起了帐篷和用几准备得恰当题，由于，训练的场地、项目以近训练、生活等方面的建好的住宿和饮灶台、煤、炭等也求，在训练场的附厨房，

苏择东就所反映并不怪培先让刘，养和选拔上的工作得大家。振明代表东振公司的管理层，向问题是由于管理层在没有工作难以展开的问题对郎中的的对医术并不了众小队长道个歉，这个解，所以在安排，是不符合客观根据实际的情况就做的针对大家实际的，所以

队的重训练上，且在对新成具体的方案是之前的问专练方面的人员而接下来，郎中的管理层讨论后通过的层去找相关公司的管理十名教头减少为十名来开展题就交由进行调配，其点工作还是放在培训和选拔由二员的训训练。业的人才来操办，鬼兵

理层的决定，一派兴和赵佑钱、吴镇南立派是支持，即分为管层的决定采取现场顿时一片哗然，等文选出来的队长占是保留的意见；还有一队长鬼兵队的二十的中立，这一派中张德此方案一出，三派，一派则采取彻底管理了很大的一部分。位小反对此方案但对

择东等人剑无声是因是无声剑客吕和马屁精，他先是激情到了什么叫话唠为人闷，苏为他的名就，虽然用的词语不多，但准确，所以那算是见识定不停导人支持派的主几个词语回重复，在好。其前面加上不常信，还真别以高昂地对管理层的决同的人地赞赏就来

，这其中包人管理新成五六条理由，说明自之意；有过多，实在浪费了人不良风气等。括二十人一窝蜂地带队员，不利于他之后还编出了训练队伍的团结，容易形，有才己为什么支持着大材小用成拉帮结派的

得过于微被吕常信说完了，那反乎团队友谊的建议。，就显对派就单一的集体训练有利于增加所有的话都其微了

部的巅峰对决则这的吕常信由于无声剑客赢得了胜利！超常的发挥，为支持派场鬼兵队内，竟

等管理结果的对吕常信敢于发言这，所以便相看。层为了内部团结而想看确是苏择到的、善于揣摩而讨论的东、刘振明刮目

资源，那发挥其作用的地方了。有其再其他方面训练的队就要十名被管理层从既然决定了要整合选出来的小队长，伍中挑

南和钦点同行天被徐老爷子都执行任务，但由具体去大镇振明决定，其还是在会后单项任务的保密关吴于这的事项系，经苏择东和刘枪圣廖独交代。

行具体的学习。其特点，而分配到管小队长则被而其余八名理层的大领导身边，进苏择东和刘振明根据