小时。换约仪式便在香山待了不到一个赵立本只在打道回府了。结束，县令和守澳官的陪伴下葡萄牙司令官邸的小楼上，

天赌场，见识下穿着兔子么个好地方。感荷官，谁知打算去澳门的威尼斯人不夜其实他本居然完全不知澳门有这出来一问林弘仲，对方服的性

官，日！，自己被赵昊那臭小意识到，也没有性感荷什么不夜天赌场就没有什么威尼斯老爷子这才子给骗了，根本人，

坠，他也不会巴巴从江要不是臭小子吹的累了。老爷子便气呼呼天花乱濠镜澳这鬼地方…南跑到岭南来受这份…的离开了

队伍离开，狠狠吸了口多明戈立在三楼的阳台，脸上上，看着明朝人的手中的雪茄神情很是不善。

知道自己在不不下去，可是。，这口气他实在咽能让印度副王和马六日本的失败甲总督

位辖，没有单独的开，故而虽然澳门地依然归马六甲总督管居牙人在澳无比重要，却目前因为葡萄门不是合法留设军区。

手中拿到要从明朝人澳门租借权，第不过派他来远东之前，一时间就会奏请国为第一任澳印度的副王曾许诺，只王陛下，任命他门总督。

因为马六甲总督统辖地弹丸之地一的在远东陛下和副王殿下都认一个军区，以便更好澳门单独设立的广大东南亚区加起来获利也赶不上澳门这距还，所以国王深耕。的一半。而且差在不断拉大……为，有必要在

的控制权。所以马六甲总督他不得不自己造枪铸炮，招募南洋土人补充兵力。一直故意不给当然不愿意失去对澳门这个东方明的支持，让，他足够珠

不出来的但大帆船是他无有果阿总督号和东方美人号两艘大帆船，想要第三艘都，因此如何也造澳门只纯属做梦了……论

不住他马六甲总督知那时印度副王也保，还送到里斯本，槟庆祝，然后道，他把澳门唯不得开香。手一个举报二的两条船都弄丢了这要是让反

校，塞射出去。这厮怎么那该死的平托上，他恨不得把？能蠢到这种程度？想到这儿让明朝人把两艘大帆船都俘虏了去到炮膛里发

什么都没而且贸易，只有先捏着鼻子也等的不耐商人们怨声载已经断了。当务之急发生最好把两条船要回来，当做道。那些船员的家属烦了。所以绝了一段时间了，

光了下了这口气。杯中的雪莉酒，“唉，先到，回头总能找把这一关过去吧郁郁咽机会，报这一箭之仇的……”多明戈仰头喝

𞲮𞲮

的消息，经是传到昆山时已与葡萄牙人换约完成四月份了。

，在几所学在北城校间转悠从浦。公子基本天天待东回来后，赵

公司的管理层理午，他要到简授科学管江南职业技术学院，去给集团和各每天之道。称‘江南技院’的上上课，亲自传

标准的管理革如此重视管造出蒸汽机、用机械本身还是生产方式、劳动效率和制简单。它代替手工生产那么命。造，工业革命绝非制赵昊之所以理，是因为他深知

生产出高一步步改进为精密复部件，也就蒸汽机，们很难不断改进技术工人不可能将粗陋的纽科门杂的瓦特机。标准的零，的没有管理革命，工场

它可以通过学江南集编写教材，并亲自授课获得，并立即见。绝对值得赵公团的生产效率子费心尽力的提。而提高效，可以立竿见影的，生产管理革习直接。且最重要的是，命是工业革命的重要前可以说

方。产效率他希望给管理层和例，也能同时有利于双方力于提高生到，只要他们共同致糕’做大，即使命’。让蛋不改变分配的比，把‘识都能来一次‘精神革工人两双方都意面，

这一点，劳资双方才能变对立为合作，共同为提高只有认识到效率而努力。

多也只能进但各公司生产怕将管理层分两批魔鬼教为其两个月的短训。轮训，最这么短时间想让他们都很重，哪任务行学了！入门，赵公子只能采取

教学周期。天为一个他以十

通过九个习‘工作定上午的的标准代替主观管理是用客观时定额化’，也就。额原理’，他会们如何实现‘工比如第一个周期，学教学，教他

年代，对工人生产的评价中，管理者的主过延长劳动时间，来，于是就通人的剥削。观因素太强。由此造在这个，就是东加重对工干活少，拿工钱多嫌‘懒种们’成一个突出的矛盾家不知道工人一天干多少活，但总到底能

。，这样的活多，拿工资少。道自己一天到底能干多来对抗当东家加重剥削时，他少活，却而工人，也不确切知怠工们就用消极结果就是双输总认为自己干

制，使工人的贡献大小与工，来依据的昊告诉他们研究找出有科学根据定额完成那这问题该如何解决‘合理日工作量’。资高低紧密挂钩。要设立一个专门的部门情况，实行差别计然后件工资呢？赵

定合管理人出一个课题员们进行分组探讨，让赵公子会给，比然后每天下午，如‘如何制理日工作量’？

，开拓思路。各抒己见让他们在小组内，通过讨论碰撞火花

表现打待到晚饭后，他会让各组代表轮流就课题发名。分排言，然后根据每个组的

度。等观题，考察每，第十天，他个人的知识掌握程有纯知识性的客观题还会出卷子考试，也有到这个教学周期的论述性的主

料标准化，并对作形式固如何制定，第二天马上又进入‘标准化原理’，期，下具、机器、材教他们科学的工艺规程，使工。休息一晚后一个教学周文件定下来业环境标准化，且用

制’，等了传授‘建立专门计划层’‘工人’、、‘职能工长管理人员们。劳资合作’、科学管理的方方面面，掰开揉碎等等等……将接着是‘挑选头等给

知道对不对。学管和领导，无不体现着科理的思对想。两年来，集团已经隐隐有所体悟了其实之前赵公子江南集团的架构，只和各公司的高官们是形不成体系，不

姿势。受益匪浅，恨不得回次赵公子终于这番都有茅塞顿开之感，觉得系统教授他们了，所有人去就好好实践一这些学来的新

学习结束，所不过可没那么容毕业。待到何在自己负责的公司开论述。理改革展文，就如易两个月有人还要写论或部门，进行科学管

只有课题分、考试分继续学习。，跟着第二波的、论文分都合格的，才能领到毕他们回去对自己的公司业证，准许动刀子，不然只能留级

起了，只能要是还不行，那就……对不让贤了

二也是对集才。中高层干部进行一次筛赵昊们好好学习。选。淘汰掉不合格、不合拍的庸才和团和公司合的优秀人他秀害群之马，发现优格，一是为了引起他们的重视，让且理念契如此严

从管理层中挑选自己的排到合适的岗位等工人，他也要证集团长盛人安是保不衰的上去，这才‘头正如他教导管理层要保证啊。等工人’下大力气挑选头，把合适的

𞲮

院露几面。间，时不时去玉峰书此外，赵公子还要抽时

学生们上上科学，平时他还能给书院的们的崇拜。课，露两说来惭愧手收获下他

插不上嘴了……赵公子就真的十名学生，都弄得不举不懂装懂的胡搞，非把这两百五要专心举业了，年是大比之年，学生们但今了。他要是

得起们配备为他弟弟王世懋，王了辅导天王李贽，前翰华太师之子名而来的学生了，他这些从全国各地慕不过赵昊也对，世贞……的仲骖，文坛盟主、前科传胪华叔阳林编修潘组成的超豪华教学四巨头。

的！前两者的实力自不消提处找，单说王家和华家这应试心得，种科举就是在别处打着灯笼没世家，掌握的独家

要技巧有技，根本无可比拟有窍门，这阵好吗？巧，要实力有实力，要窍门要经验有经验，容放眼大明

玉峰书院是不可能连各家造车延请江南名士范进都要作文会？了来考官法眼的，不然怎么非常重要，闭门番刷声望，让入得，轮让，给这帮弟子此外，赵昊还他们掌握文坛最前沿的潮流。这一点举行文会

满。不会生出丝毫不他浓浓的爱，谁也以让学生们感受到教学，就可所以赵老师无需亲自

前五名不下去告诉他们，当初点科举的东西都不样，大翻盘，包揽了出手特训了他们看到他们会试考砸了，才师父他老人家，也是一！。教给他们几个师兄弟殿试一个月。结果怎么直而且华师兄还

禁生出明悟，原业上的指导啊……老人家出手。换言之，老师在举来是老师学问太高不值得他这让一帮师弟们不，殿试之前根本他们不过会试，都没资格接受

一定要两榜连捷，得到登堂入室，叫一声‘师父’了……老师的亲自指导！所有人都暗下决心，子都没法不然一辈