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第二回179 改变策略

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他是谁啊!香江可以稍微里知道龙飞在国内低调一些,在高调一些,因为这

,当龙飞在这里发展风飞扬一些,失败了哪怕国内人和还是能逆国内继续他的煤老板。这里有接不了龙飞的根本,触也因为远了,基本上也可以退回

你有了实力以后击,隐藏在暗处的弹药和足够的实力,只能打游可以东山再起一样,如果没有是打战这就像一个稳固别人的根据地,哪怕失身死,依然偷袭才是正道,要是和人干死,但硬干,那么你只能被败了,只要不,有

面去,到那时候他就他所有资产的百分之八能跌回千亿佬们一个等级五都及那帮煤企大竟现在他级富六七百亿的资金几乎是能不小心,毕同崔家以产,以及豪行列里近千亿的不过呢,也不在香江,如果这里一下损失掉,他一下就

支持,他就是一平起平坐,的老大,如果没有资金目前他凭着几,成为他们的背被其成为煤企财团大集团企业同他们后资金金主他人分食。力,力压他们成同时凭着雄厚的资金实为他们的盟主块肥肉,很快会

别看其他人对他平时们给残害了。正实力,他们会从官方道他的真道和黑路上,以及时候他就像上其他的辈子一样被一帮狼欺骗他,到,白恭敬,一旦来打商业手段压他,甚至逼迫他,

者有利可图,他高中文一旦知道这帮人可是只有善的面具,然后背后他们感觉到利益受到许在奋斗的过程中学顶多是们也逐渐学习文雅的商业运作方式,了侵犯或撕下伪化的凶暴之人,狠狠给你一刀。们一定会

在香江丽“是该看着下面的飞拿着一瓶红酒的总统套房里面水面感叹一声晶洲际大酒店的关系网络了。”建立自己

飞不喝红酒的,涩涩甜的品味,龙飞两辈子都玩这种玩意儿,相比没有这种耐心酒的醇烈,红酒的绵甜以及颜色甜的没有多少酒的本来龙是龙飞喜欢的。内的白味道,而且得慢慢

那边郑天中也举着翘着二郎腿,穿着一身酒红色领带,的西装,打着宝蓝色的一杯红酒悠悠的说道:

系网络了。”“是啊,老板是应该建立自己的关

香江的音乐版权的的。汉民他们收购天骄商讨合作来香江帮助赵,同时也是和永隆银行

鸣接管了永隆银行以后家进军。大城市发展,业社会的名一边应付这边的行业同行,一边接触这边的商流人士,一边还要整顿银行的付永隆,人才,将永隆银行向内陆各永隆同时向东南亚各个国银行,招募

可以说非常和账务。,梳理永隆银行和司的财务人员团队将的财务,带着集团公,来这里审计司下属云间投资公司的账户时放下集团那边和整理,整顿和几大集团公近三百忙碌,祁红翠暂来人

富豪们交流业务,商谈识了不龙飞最近和付鸣,闫永福出宴会,少香江的同香江的名流人士,以展的东南亚主要在香江发也办了不下十场名流人士,自己这边合作了不少宴请,认

,其经过的存款总额达到时吸款达到了一百多亿亿港币币,同百多亿,其中美元存,自有资产达到了三百了三千他东南亚各国货币存款这些活动,永隆银行达到了五亿五十多亿港收其他的货币存款达到了三百多亿。

亿其他币,息收入就有三百多亿港二百亿港币南亚货二十多亿的美元贷款利贷款,预计每年利出了近八百亿港币的贷款时向其他银行同行贷币,以及五十多息。,向社会放出了一

其他投资股市和汇市,金和固定资,以及,以及其他投资楼市张的分行百到六百亿资产,这还是货币资产,如总值达到一千将会再次上升一入香二百亿港币,实力江的银行业同行排一年以后,永隆银行的到五光自身资产将会达名的前五果加上扩债市的资大截,可能会跑产等将会,黄金市场

因从,资产增值,股票涨十名行列,排们只是因为被收购目前他原先的垫底的行第九名。十名跑到了前停等原

排名还将前进一龙飞的存款的话如果不算就是这样,是龙飞的六百多亿名。,情况港币的存款,这个

上升到同行业的第八名。

可以说仅次飞他们的投压本地汇丰八名上升到了第二名,上涨厚了很多,并且相比来说,星展银行就要比他行。由于龙银行,力本地最大的银行花旗星展银行已经从第十们资产雄,股票的

么要说星展银为什行呢?

银行的股东啊。因为龙飞目前也是星

然没有话语权和决不错了。策权东行列但也比仅仅在股票市有投资分红权利的小股东,虽然只是一个只权利,还有进一步,已经进场上的股东要前入了股,但这已经算是,开股东大会建议权,发言权,虽们不仅有列席的的时候,

行一些关联的其他国内企业有着不入人家市场最起码星和新加坡,文莱展银行也是向他们倾同的区别。他们的公司进斜了资源,龙飞资业务等地的星展银行的投交易,比完全不能进可以交易,内

道。么建立关系网络呢?”龙“那你说怎飞面对郑天骄问

益点密实,但一旦上层“我们应择新的利益点,他们利有点成本太高,我们出大量的利益,这国家的权利都是自上往该走一些上层路线,下层路线我们走人也会立刻选。”的变动我们也要随之付下的变动,下层的再怎

情得从下往上走的红酒杯,“就像我们肯定他,和上面者带着他的老员工得到执行,但有的事。比如字,事情得个员工要辞职吧了,下面的人就纷,按,一纷签公司一样,一份文他摇了摇手里道理是他的组长或,上面总经理签说一说。”。

点头龙飞点,这个道理他也懂的。

但上面的组长续道:“老员工没什许他看这个,为公司着不一定劝一劝么,新员工走不走对在一起那新员失,同时一起走。他没有多少利益损么久了,也许还工还会同郑天骄继想他不一定会放有培养的潜力意,或

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