亿、千亿的大倒是互联网英雄公司枚不胜数。高小媒体注意，守杨至远和大卫突然出现实在是吸实在是太大了，市值百在高通公司，立级大闻。国的经济总量国，美了当地的两家在公司门口想抢点作为全球唯一即吸引通这么一家市值跌破百的超亿的公司，新引不了媒体的注意，
媒体的老板不是好老明确表态口也开始出现记者到巅峰期市值近三百亿作为能把高通发展着杨至远群几乎是与小媒体前后出o的门去爆料，乌泱泱的记者、大卫的的人，自然是个好面板，他立即让公关人员，欧文脚到达，同时aho老板。随不会利用潮。
卫的入可惜的是高通与a业机密都必须向公，只能拿杨至远和大他们都无露，李家明和欧文价反弹。披众法借势炒作，更不能来所有的股当噱头，试图引发股非商hoo都是上市公虚则实之那一套司，
经放弃了台作下，股更可惜的是，罗伯特他了公众目光之下，稍媒体注意，这也给罗伯昨天出现在高通的熟操价短暂波动之后又趋始主动就是金融专家体一进入，sec的介入。想中的容易，对方已一不慎特双方都被放在他们传递了一个危险信就会被抓住痛脚，引来于平静。然而着这一招，在他们的娴们本号：这次的并购绝对没有预吸引，从下交易的可能。因为媒，欧文他们开杨至远董事会上，早就准备
被他们查出了幕都得交罚金、都背景深厚。sec啊即使强大如波音、通用们怕他们，那就是头不折不扣的后交易，或许罗伯特他都得胆战进监狱，哪。如果怪物，被它盯上了，心惊
公司。这一重磅的手机芯片，收购这家危机重重股市里被放大，高通作为收购方的in的股价应声而涨，可，的德州仪器不法躲tel也再没办乐意。既然媒体介入了，布将与高通公司董事立即在消息会谈判同为大公司躲闪闪，只能高调地宣
司，如断与李家明、欧文他们l的设计、生产、销售模式也是他们认果获得了inte正好相反，重来？他们的判高通只是家小公样的模式。是正确的，因为他们这l的支持，会不会卷土为inte
公布假消息，但他们。公司的控大李家明他们争夺高通怎么办？德州仪器能在记者的追问下，不收购成能、难度，间接帮助，以成功的新型芯片作为上市公司将接近研发制权出现的问题放本提高intel的
乐观，我有问题的产品推向市场，那是对消费责任。”一款者的不负们不可能将“no，试用结果不容
“技术部门说很严重，主要还是能耗问题。”
还是部分权的高通公，这就意思是司董事们来说接帮了忙，然而根本最后的测试结果通研发成功，只是等从业人员没有完全突破，但仪器尽可能地间了是间接承认。换而言之，德州的看法，对于有投票没什么效用。突破了？但这只是普
那是真的帮了欧文的大州仪器伸出援手公函，表示他州仪器，极有可忙，赢得倒是德ntel进入手机芯了再次拖延表决的们愿意片领域，时间。这也表明，发来一封明显是添乱的财力雄厚的德不惜携巨资来哄抬价格，高价收购a的专利，。能为了阻止怪兽i
投资五亿美元。芯片领域，被它一的添堵方领域一支独秀，足够意el，但在gpp前往高通公司intel添堵。他们手机芯片领域展开形处理式很直接，派出一位md也不甘直按在地上狂殴的a敌人的敌人就是朋友，v他们也来给u（图，表示希望双方在寂寞。虽然他们在ct器）全面合作，为此愿tel既然要进入手机
资得条条是道，但谁信就是股灾。投月份，也是这些杂种说股市看好，转眼添乱，这就是标准的拆，即使股市分析员分析对手的台，可普通啊？今年二者不认为
未来，公a标准才代表未一份没有任何法律就有作浪。尤其是杨至远和大卫在记者面前，大谈特谈物联网的着数字通讯领域的投资意向的就更会兴小浪花。有了amd领头添乱，本议，激起股市几朵来。效力的五亿投风资意向协
，他们做决定很多时候高通公，又有真金白银的技术的是不了两位互联网英雄的资，终于有投资者亿美元现金意向投三十五普通投资者是基于一个好故事，有司的股票，带动懂背书股价再次反弹。开始购买
71．25/股
76．14股7
………
991．28/股
市值7亿！90．3
弹至89.短短五天之内美至9，高通的股价从71弹元/股，逆市反28美元/股，市值反0.37亿美元。.Ꮍ
票结果上！公司上下并没有股价的芯片完成测试，一切家都知道这只是虚都，股票涨了应危机的最终是落在董事会的投就是上市公司的命根子解决，最后还将尘归尘、土归土。欣喜若狂，因为大火。只要德州仪器该普天同庆，可高通
慢地涨至92.会，对公司出。等到市值缓于在董事们的强烈，再次召开董事售与否进行最终表决要求下71美元时，欧文终
这次董事会会议很的时间，足够大家家明和罗伯紧张，但没特、威是看结果。，最后还了上次的剑拔弩张，起次发生冲突的李再次去游说面上保持着客气，上、能说的都完成了廉，甚至还主动握了下码在明各位董事，能做的手。五天
出了代表参与投票。为时间。双方派出各自李家明真也能决胜负的时刻，派，按照各自意见分阵营起来了这种一个百分点着几百美元的时薪，的律师监票，这，小股东们些律师拿了符合法定程序了钱而拖延们会为，也联合担心他
鹿死谁手？
去的巨大风险。有欧文和没数。不知道，投完票的王/八蛋，就几眼关门计票放着丰厚的补偿，了如果换成他连李家明都心里李家明也紧张地盯罗伯特那俩冒一个不的办公室，心里有些到三成希望底的，或许只是那些董事，也未必会
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“啊？”
上笑脸热情道：“你好，你是？”家明才反应过来，换人家叫了两声，正出神的李
字信号处理器(d“我是数打招呼的白人男子与他握了吗主动过来se，能聊聊？”下手，主动道：
万一公司易手，人心惶惶啊。这可不地支持欧文旗帜鲜明是什么好事了。又收购了q管级别的，连这样的，看韦恩的工5人自寻公司人心不稳，自己或“ok”，李家明出路，可见欧文已经不是他们的神猜想是许这些工程师想⛢保护公司控制权，22的专利。，他们就跳槽。哎牌还是部门主都在
两人走出了办公室，来：“ming，如果我们有到消防通道里，韦恩几个的研究院。”公司被出售了，截了当道同事想加入您直
，能理解吗能根据家明也坦诚道员工的表现给予期？”股激励问题，但我们公司：“没有这些都是人才，李规定一年后，才
“当然。m我们会成功ing，您觉得吗？”
通的形势又太危太高。择大树下面好乘凉。很难，作做到了最细、l太强得难度即使把工险，正常人都会选大了，而且高最好，李家明也觉
“wane，”有你们这种想法的多吗？人
然五大家都没心思工作了何事会的结果。min笑激励制，但，都在等董没多少人真正拿到了股年近四旬的韦恩苦g，我们公司部都没有实行期股，又年前大规模实行了期股”，小声道：“虽们这样的被收购公司？票。intel公司本况是我
？那不是在股东身上割肉么成励机制吗？哎，这就是大公司的难，象intel那处行期股激如何会轻易实功的大公司，
公司状况不好，才推出后，首先在硅谷的车库期股激励是互的。其开始大规模实行期先兴起住人才。高通的财力，只，是因为创业者没有公司里率联留五年前开始这样的激励计划。网浪潮来临能用未来去吸引、的用途或目的股激励，估计也是因为足够
己亏损几年，将研究院独立出h与外面的对手竞争od的芯片研发，也得韦恩的主动来投人身上，择机进入基带芯来得强，大不了自，有机会做正事把希望寄托在别能不能保住控死不带去，也让李家还不如靠自己制权，hh，域。里下崽？意，生不带来也不能再拘泥于加速它成长。钱那玩片研发领研究院明另生心思，不还捂在手管高通h公司，让它去
，一切以新技术为而。我们以的理迎你们的加入�el收购了，我们hh研中心。”究院会敞开大门欢司也是围绕着技术研发念——wane，如果公司真，明确地表达了我们前跟ahoo谈投甚至驱动一切。我们公运营技术驱动内容，的被资案时“
“”.
并不完全是因为有理念的问题。”，又连忙道：“离开高通，一句期股的研究的自由吗？我韦恩感谢了问题，还们想ng，我们有
这个要求有点过分，但就会充分尊重。只要是人才，他样的人来说，对于李家明这
“当然，我又不究永，只要你们们研的懂技术”干嘛？我只提出要求满足我的要求，哪怕你，我干涉你们动机都可以。成果能
“”“”.
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