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的李家明很郁闷。躺在草坪上晒太阳冬日的阳光很温暖,可
美国的大学远比国念,只要平时多用功为接事,那事虽为他想另起事;更不是因为会严重影响然功败垂成,但gpa;末考试发挥失常也不学习上的事仇人,去捧旧情,可公司的核心管理层没一个支不是因为高通的且还小赚持他。龙》的首映请柬,炉灶做cdma芯片当不他郁闷是因内的好好歹没损失,而、作业都能人的场也是理所当然的到了《卧虎藏,较好完成,就算期情人也不能成了几千万;也不是因成
“ing!”
“晚上来参加我的生日arty吗?”站在他面前道:郁闷的李家明睁开眼搂着一黑妞的脖子,睛,一红发白妞正
道:“请别打扰己是自住,人家是直男,,玩笑明浮起一个礼貌她们是租客、自”性笑脸我难邻居,只不过正郁闷的李家是拉拉、自己都是一幢公寓里的过好吗?
内裤穿外面。”“挂科了?于没让你再把几门?上帝保佑,终
邻居、同学没什么人啊?被誉为超人的这都些手,轰苍蝇一李家明挥礼物了!”了挥样轰人道:“
“晚上八点!”
的李家明无心晒太阳了事还在等着他起身回公司,更郁闷的了他不服输的性被人一打扰,郁闷但也激起子。,
票。绝了中村因为nte布鲁斯拒司l任命了他等值转换成新公的邀请,司的股为高通公元,而且股票的,年薪六十万美
“os会保留原都一样责人有待遇并给予一定的补各技术部门的负s,”取消了那些普通偿,承诺不会裁员。技术人员的期股,但的待遇,只是
些老家伙。核心管见,反应真是早出了预ntel早派人跟后立即按预案执行。理层沟通过,征询那些快,很象大公司的过他们的意计只是瞒住了欧文那案,收购成功做派,估或许
老板就是公司的主个人?光杆司令!操,真以为没了团队,老板就是
“答应了过来的那些人呢?”
们七个“只有w待遇,ayne他人想过来,但要求比照研究工作。”他们在高通的而且不能干涉他们的
工作干嘛?懂技术,干涉他们的自己又不
。别总盯着那些有职务在那些技遇秀却不得志的人诉那些以前想过来的的人,要们愿意过来,同样是“很遇都不变。告合理,职务与待wayne他们的待他人,只要。”术优
正在让wayn去劝说。”名单,想让他们出面“嗨!我e他们列
这就对了善于表现的人就没子在硅不信找不到千里马。联科,能出头的人合群,老子就片巨多,还自己搞不掂芯向、本事不片?、善于表现自公司,还能成为手机芯大多性格外向知道有本事的人不表不性格内且头,老谷里混、比他们有钱得发一家做芯片的己,并不代。韦小宝尚
,那一票白干的当钱嘛,就不就是烧钱都得烧谷歌出家芯片巨头来!
“oss,《瓦森纳协定》。”
协定可真他/妈的明头又大了,那个流氓沃顿的好意提醒,让李家是个大麻烦。
绕过去吗?“有”办法
于属介入。oss,基带去研发。”,我们不能把希望寄能,我们没成“不可只要成功了,就会,即忠诚度上。还是按芯片,芯片不是ipod授权功之前没人管;湾人合作,让他们高度管制您以前的想法,与台托在员工的的技术el给我们专利使nt
该死的意识形态!
流氓协定,对果与台湾人这与高通合作的kyl个有影响力而已。李家明将目光看向了暗骂了几声那一直反还想着所有东西作,新公司将不受yle,如控制,最多是e依然反对,合都自己做?都什么时代了,
“i样建工厂。”有l那种做法是错误的,,除了没有象他们那做欧文都认觉得可笑吗?你、我还ng,你们不而我们又正在象他们那为i样
为什么对引么兴奋?进qc“yle,那你”6522,那
为机这个终我们在数字音乐播已经突破了模壁垒,一代技的研发。可能产生k而且储备了下数该专注于手机本个领“那是因字的技术域的,手身ing的,尤其是放器领域领先了,我们就更应德州仪器场太大了,不端市拟与术,很可能成为一
了!我不是intel,没有,基带芯片瓶颈问题之前sm没有,风险太大出现们”么强大的实力。我们他们那应该再去碰cdma不最起码,在g
机芯片领域的霸主,那就证明cdma的定,但问题是他知象ky为他不道在李家明是错的,因取代gsm标准的明不知道这一趋势,他也会知道。方向是对的,是可以李家的上辈子,高通是手的意见le这么想、这么决不能说kyle。如果
来基带芯片控制cdma象自己先市场,苹果、索把来积累,自己过与芯片商的关系获超群的ip中占尽优势,就技术研发没有捷径,只性能od1推向的竞争得先机,在未能靠时间技术,但可以通尼就只能跟在自己屁股后面追。不能
财务、人事都分们解释清楚芯片的趟台湾,依然而且将控股权交法律问题跟他。我们可以给他的便利,援、人才投资算董事会们提供资金支ma基带投票权。”我个人的,与研究院的是找联给他们,但我们必须层,把开。y去里有足够的席位与引进等等𛈃在“,还和以前一样,cd科发的高
芯也不太赞同李家明这使未来是cdmayle带了头反对“boss,我觉犹豫我们拒绝我们的采购。也一样可以得到芯片也,intel作为来,的未”即其实沃顿片提供商,不可能,他道:种豪赌,见k得kyle说得有理。
明自己上下是对的,只能用风险与。同欲者胜,李家明没办法证收益来说服自己的团队
来的,只能由自己得kyle有道,但我作为boss就要想得更远。欧文的思路是对去创造。理是等不的,机会“没错,我也觉
的战略继续前公司,会不会沿着欧文想到的事,in会想不我们都能于intel取得发生什么中了,我能抢先突破,你们说会到?他们突然收购高通?进?如果被我们猜们又
险值得冒,花点我暂时么不赌?”未来,我为什先生们,这个风用不着的钱去赌一个
boss他公司,那就照他的意思办了。可他这果在其yne他们加g,要不这样,wa,他们是这方面的专的李家了解,只是按我们的个人看技术本身都不怎么的意见?我们其个团队很le依然劝说道:欲言,ky明把话说到这份上,如业人士,我们听作为“min实都是外行,对听他们法在做判断。”入研究院民主,成员可以畅所
专业人士的意见通成了知道其中的曲折,听听道高也对,就得多听听技术人员商的王者,并不,技术上的事的。自己只是知智能手机芯片也很不错。
,我们再反正intel的补偿“ok,等做出意见后给催催他们,定。中村君,干嘛?”又不会少他们的,总留来决wayne他们在那
“嗨”。