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》里的一个故事难以企及的高度的话却步。”事望而人都能达到的道德标道:“马一群赶忙解释,会使很多,总之,是说将原本人准超拔到大多数人《论语人对这件这是
!”响到其他的公司和员度的大环境,起到反效果,势必高到很高的程资水平和福利待遇拔工,进“如果腾达把薪而影响整个游戏行业影,这是一样的道理
包旭点点头:听懂,虽然我没个意思。”你的故事,但就是这“对
影响个行业必然会“如果从大趋势来看在显然还为在腾达的步走。”一步一一口吃,路要,以后整下逐渐变好,但现之过早。饭要一口
以近期还是希望能低调一些,才会特意这么到了这一点,所肯定也是想叮嘱。”“裴总
马一群恍然。
原来如此!
展啊!虑的是整调,而且还如此高瞻裴总不仅自己很低远瞩,考个行业的未来发
“那……我就不了?”马一群接受采访说道。
包旭:“不,你要接受采访。”
道而驰了?”“啊点懵,“那岂不是和裴总的期待完全背?”马一群有
要你不公布裴总的身份、不暴露不就行了?”具包旭笑了笑:“只体的薪酬待遇
以在符合裴觉得名度!”总要是很有必要出知“我这次采访还求的情况下,帮腾达打的,完全可
“只不过,”控这个度要制好。
,而是弘扬我们的精神世界。”“简而言之,就是不要炫耀我们的物质条件
么做?”……具体要怎马一群一愣:“那
达的薪酬和包其他很。可腾达除了这些,还有能透露腾总只是说让我们不福利待遇旭说道:“裴多好的地方啊!”
们公司做了宣传,一求,保持低调,不过“把这些地方稍微举两得!”的要足了裴总一下,一方面满透露分炫耀;另一方面又为我
人。我觉得裴总应才的斥这一点。”游戏公司,我们还是需要一些知名度来吸引该也不会排“作为一家
成得漂漂亮亮!”头!一定把这个访谈给完:“我明白了包哥马一群猛点
……
。办公室里,裴度呼唤出系统面板谦再
系统】【财富转换
【宿主:裴谦】
:1】0:1,亏损转化比1【盈余转化比10
3万(↑113万)】1【系统资金:2
产:】【个人资
选址在闹市【本周期特殊任务下拥有任意一间区或大学周边。(已达成)】实体店铺,需:公司名
础上,额【特殊任务完成奖化数额基】励:在原有转外提升10\%。
光幕上的文字,简直是一声叹息裴谦看着系统……
本该是刚好亏损的,裴亏损。高福在大家提利,都是为了能够达成有员工体检、给谦安排所原本的规划,现按照
的收入进然而《游戏制百多万成了然开始盈利,让裴谦有些始料未及,其妙地多出来了一账,一下子就让亏损变盈利!莫名作人》突
而该至少万的入账。前还有一周时间,应还有一百多且,算之在结
应该在3率,扣掉100万的初照转化比够转换成2万多盈利的始系统资金之后,能块钱。也就是说,系统资产00多万,按
2万多,平均下来一…”“3个月,转化个月赚七千…
慰自己。裴谦只好这样这样安“行不吧,也算少了。”
化多少是多少吧是100:1,但能转……虽说盈余的转化率
正想着,外面传来敲门声。
抬头一看,是黄思博来了。
“裴总。”
“我是来报喜的!”
万左右!”播放量播出了三集,岛上“《裴总的日常》第三全都达到了百季目前已经在艾丽
!”量,但毕竟我们是独常不“虽然不如前两季的全网播放错了播,这个热度已经非
账后,这个数字还要以“按照独播协议,上周账是再翻个分53万多,目前已经到了。等十集全都播出三四倍!”艾丽岛给我们的
转到腾达的总,这些钱我直接账户上,您来分配“裴?”
奋。之色黄思博脸上洋溢着兴
扬眉吐气啊!这次可是在裴总面前
盈利几乎是板经赚到了五十多万,后续的事情。本,但目前已的成上钉钉的虽说还没有收回那100万
所以,黄思博也迫息。裴谦分享这个好消不及待地想要跟
i仅打造出了《裴总的日常盈利!》0万的梦想基金,不,自己没有辜负这10他要告诉裴总这个精品短剧的系列现了p,而且还实
不错。”裴谦点点头:“嗯,做得
急,咱们好好捋捋……”“钱的事情先别
裴谦正在头收入了,简直是屋漏偏逢连夜雨……疼钱花不完,这边就有新的
眉苦脸,慰的笑容。但看到黄思博如只能努力露出一个欣此高兴,总不能继续愁
裴谦快速估算。
上周播出三万四集,算,这周播集,53下来应该是70万左右。
虑了。还有三集,就暂时不用考出是结算后才播
也就是说,结会入账12算前,飞黄工作室那边0多万。
这些钱,可以自由支配资金的账户上,那么本周期黄工作室是腾达的全资子公司,裴谦结算之前转到腾达,就能多出将近百万的系统。如果把大部分钱飞
能多转换一万多的个人结算时,财产。
但转么短视……念又一想,不能这
钉的事情,很难改盈利,这是板上钉会变了。这次结算
但是下次呢?
下次裴谦还想着总结教训,继续亏呢!
制造负担吗?以后每个月都要多万块,相当于现在为了多转化一自己的亏损个100万的系统资金,这不是给
可不能干这么蠢的事!
一分钱都是这一秒每,那到时候花不出去的子里进的水!钟做决策时脑
谦考虑片刻。裴
,你和朱小策两个主要室的利润分成四个部分:50\%留给工作室%上交。”“飞黄工作负责人各拿10\%,剩下的20\日常运作、后续发展其他骨干成员加在一起拿10\%,
是统的底线:20\%。腾能选择系谦只,系统不可能答应的,所以裴达这边一分钱不拿
剩下的8出去就是了。0\%,找个理由分
思博愣了。黄
合适了!“裴总,这太不绝对不行!”