裴谦人有点晕。
什么意思？“留白”是
被你给玩出来了？就是一个普通花样的采访吗，怎么还这不
。赶忙往下看
首先是一些关纪录片的于京州的风景。正片，
“这还是笔者第一次来到京州。”
州，笔者原本知道它是汉东省的印象，只“对于京有太多的没省会。”
都说不上特别发“作为一个普通的二著名的名胜古迹或者大型企业。没有非常”线城市，京州的各种产业达，也
州当地的风土人情之“但在深入了解京的看法发生了翻天覆地”后，笔者的变化。
“如果用简单存’。”的一句话来概括，京州给人的感觉是‘传统与创新并
时让人感受到历条正在抽出”史的厚重和现代的创新。新芽的老树，同“它就像是一
“这里有昭示着这座城市悠久市勃勃的生机。”一些名胜古迹，许多新兴展示着这座城，的历史；同时又有的公司
这座城市的血脉中。”“虽然这些觉，却兴的公司也未必有那名胜古迹未必有，但这种新、多么的有名，这些新与旧、沉稳与冒险、保守与创新么大的规模互相交织的感仍旧深深地印入了
土养一方“俗话说，一方水人。”
到一些京州的影的身上，也能看。”“在腾达子
、物流，候，它显得非资了许多传统行业，活方式；”常保守、非常稳健。它投，不断改变着人们的生脚踏实地，从细微之处“有的时比如实体
的时候，它又显得游戏往往非常“有玩家惊叹。”马行空、不拘激进、充满创新精神。它制作的是天一格，让
功劳簿上的企业壮大，把那些躺在“这种京州精神，独具特色的企业，的时间之内，快达成为了一家让腾，全都远远地在短短一年多速地发展甩在了身后。”
，包紧接着，是腾达括办公区、员工场景等等。公司内部的一些画面的情景、摸鱼网咖的工作和就餐
多数公问。”甚至会让好的腾“与京州绝大是不是太过了’的疑达总是给员工们提供最人有一种‘工作司不同的是，环境和薪酬待遇，
激发了员快速发展。”工的积极一种令人瞩目的速度的工作条件更加性和创造性，让腾达以“但事实证明，优渥
也是在夸腾达。段介绍，算是把腾达，表面上是在夸京和京州完全绑定开头的这一州，实际上
只一行说，夏主编人刚来的时候在京州能采风，没有白采！
何的违和感。间并不算长，但也非常地标建视频的开头部分时这里面有不少的镜头都是京州的任出京州的风筑，虽土人情，拿出然也完全不会有去做城市的宣传片全面地体现
度的夸奖在他的意料情绪稳定，因为这表示对此，裴谦之内。种程
的是，腾达的福利待遇光了。是唯一有点担心彻底曝算
保不齐就有人出于，把福利待腾达的员工越招越多，遇给宣扬出去。炫耀的原因，当然，裴谦也知道这事，京瞒不了多久州的职场圈子就这么大
但之前再怎么传，也仅仅是局限在京州当地而已。
远地跑来京州，找腾达是会有大批现在官方出来，怕才也其他城市的人的这个片子一放大老求职了。
不过还是那句话，下个个周期再说。周期的事情下
裴谦继续往下看。
节。达员工的采访环接下来就进入了对腾
频出来之前，首思博的履历：采访的视在先简单介绍了黄
戏公司做执行策划；曾经在京州市一家游
达游戏之后为执行主策，海上堡垒》；，被破格提拔加入初创的腾主导开发《
立朱小策导演合作拍摄过、纪录片《破茧成创短视频《裴总的日常》品。天》等作飞明家的一蝶》、短剧《大发黄工作室，与
。这份履历，称得上是光鲜亮丽
作人制作出一只凭着一款成功游戏不得吃一辈子。有些游戏制作人甚至要知道一般的游戏制恨就赚得盆满钵满，已经值得大吹一通了，款火爆的游戏就
产fps经典游戏，还不仅开发出了出了许多形成热点话题办了飞黄工作《海上堡垒》这款国口的短视频。创、脍炙人而黄思博室，拍
人才！功，在任何个不可多得的如此成跨界之后还能人看来，这都是一
的一年时间在短短更何况这些所有的履历都是惊艳。内完成的，更是让人
粗略地扫过这些履历，裴谦稍微松了口气。
博身绍黄思博所取得的成放在黄思还不错，把采访的上了，也都是在着重介重心全都绩。
嘛！非常符合裴总的预期
就履历下方是采访视频点开查看。，裴谦
端，夏江提出问题，中，黄思博一一回答。思博面和夏江坐在沙发的两画黄
笑着问道腾达的元老员工，在您加入的加入这样一家公司。们都知道您是说您当时为什么立不久，那么，能说“我夏江微候，这家公司应该是创时吗？”
京家游戏公司做一些打杂想了想，然后回答道外一候，我在：“最早的时另州的的工作……”黄思博简单地
黄思博简单地介绍了。达的前因后果自己加入腾
录取老刘达主动加价，让黄思博的主策划都来面试了，工；腾达作又针对性地问思博、没有的薪水翻倍……录取了黄夏江腾达却黄思博和他原本了几个问题，包括作环境却很好；腾为初创公司，
发现什么问题。裴谦这么一听，第一时间没
实话嘛！都是黄思博说的这
谦隐约神，裴狡黠而又但是看着视频中夏江在提出问题时那仿佛收获颇丰的眼感觉到一丝不对。
直黄思白了，比如《海上堡江的问题变得更加继续往下看，夏离开腾达等等。博为什么要研发成功之后垒上堡垒》原型来源、宣传方式、《海》的制作思路和
也都如实回答而这些问题，黄思博了。
，在正式开始制作《来，这会是一够照顾新了。经有从一开始就已经定下游戏。”“确实手玩家感受、史诗武器这游戏的大框架已定价888的�海上堡垒》之前，款有深度剧情模式、足
”谱。，我“其实在最开始的时候还觉得这种做法并不靠
好好处地插话：“为什么呢？”恰夏江
黄思博冒险的做法。”笑了笑，解释道：“角度来看，这三点都是非常因为从传统的
内也多多未有制作剧情模情况。数制作了剧情模fps游戏大作在国少少有一些水土不服的”式的国外“国内的fps游戏从式的先例，少
普遍看成是一种的行效果极差、效率极式被国内的设计“而且，制作剧情模低。”，高投入、低产出，费力不讨好为师
的感尽可能照顾核心“当层。”种，都是尽可能硬核、于鄙视链的底低难度这游戏处看成是竞技类游戏的一可能会让受，降时的fps游戏被玩家
不少人觉得是“至于定价888的想钱想疯了吧，哈哈。”史诗武器……应该有
深。”黄思博自嘲地笑了笑游戏设计思维影响比较：“说是这么觉得的，毕竟那时候我受到传统的实话，当时我也
黄思博的话表示认可：“确实。”夏江点点头，对
》的成功，证明《海上堡垒最后了这个大方向是非常“但的。”正确
头：“没错。”黄思博也点点
没有揭露到好处地停止了，并游戏大框架，出到人的话题说到这里就而是继两个续进入了下一个话题底是谁提出的恰。
吗？”不清楚，对“这游戏的宣传方式，您一开始也并
……
裴谦越看越觉得情况不对劲。
夏江这问题，怎么问越偏了！得越来
了什么工作、遇关的！博在做执行策划的过程中负责通合作攻克难、最后又是如何跟其他同事沟到了什么样的困难应该多问问黄思你
个没负责过的事情问黄思博没有完呢？怎么抓着一个
继续往下看。
……
道。在《吗戏，能简单说说为什么？”夏江又问海上堡垒》完成之后，“您就离开了腾达游
思地笑了笑：“这实我真不是自愿离开的。个，其黄思博有些不好意”
夏江：“嗯？”
是道：“其实刚做出《海心万丈。上堡垒》的那时候，我整个都是极度亢黄思博感慨”人雄奋的，可以说
人的头脑。”一步登天成为执行主“毕竟我一款成功的游戏项目，这种在突然成短时间策，又做出了这么小公司的打杂策划功的成就感，足以冲昏是从一个京州地方
业奉献一生了。”“那时候我都已经做好准备，为游戏事
下一款游戏的研发吧。续委以重任、负责公司，“如果是在其他的游戏”继我大概会被
夏江微微点头“但是在腾达，这一，说道：生。”切并没有发
想现在回是的，在做梦的感觉。”黄思博笑了笑：“起那一天的情景，我还是有一种
时候成功的喜悦之中。”“那，整个项目组都沉浸在《海上堡垒》
的工作。”“我也在照常完成分内
评选，我知，公司内要稀里糊涂地就被选为了优秀员工。”“结果突然被通进行一个优秀员工的
“我这才知道，原来优100万的梦想基金！秀员工的奖励除了奖杯和奖状之外，还有”
这100万的梦想“我可以拿着基金去任何我欢的领域，完成自己的喜梦想！”