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第320章 现在的hr都这么不专业了吗?

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对于如何挖人,吴滨也得。算是小有心

拔高对方的心理预期,并通过一定关键一点,就是的方式满足。

有时候是利诱,有时候是软硬兼施。时候是画饼,

游戏做执行策吴滨已经调查好了,郝琼在觞洋划,负责打杂的工作。

行策划的一般薪资标准,一般是2000到3000一个月按照京州当地执

利待遇好得不像话。课,知道腾达这边的福好了功然,吴滨已经做

具体有多好,不清楚。

因为到目前为止,只听说过往见过从腾达跑出来的。腾达跑的,就没

要问腾达的员工吧,人家也不会说

专访中提到,大致一的黄思博当时去腾达面试标准,就是官方的,工资直接翻了个倍。

,也不算特别夸张。工资就两千块而才知道黄思博原千方百计地打听但是吴滨已,所以这个翻倍

挖过去做主策划的,工资能不高吗么人,好歹也更何况,黄思博那是什

,顶琼这种普通员多也就跟当时的黄思博一个钱吧像郝

了估的智商也就500咬牙往高,顶多0块,再多一块钱都是在侮辱吴滨

在内。考虑肯定不全是来源当然,郝琼的收入本工资,也得把奖金

算出来。入大概是四百多万,、热的排名、付费点、玩家吴滨算了一下,《热血个月的纯收一点,可以通过它度等等信息,大致估在各个榜单上人数战歌》手游版每

不算很多,毕竟这游戏是个良心游戏,不氪金。

纯收入的工头上的奖金大约也就三四十万。10\%作为司把项目奖金,分到员照一般游吴滨琢磨着,按戏公

五十万。往高了说,

拿大郝琼这种手的小渣渣,能拿到五一个项目组千块的奖金就不错三四十人,这里面骨头,像打下干成员了。至少得有

这样算下来,一个月工资带奖金,撑死了也就一万左右。

其他方面的福利,吴滨不太清楚。

利了足以胜过那些福个两千到四千块但,再溢价

吴滨的心一万二到一理价位,是月薪间。

七八千,现在薪在他看来已经相策划?这个月划一个月就才一般的主策要花一当离谱了,京州这地万三的月薪挖一个执行

这已经够离谱的了。

所以,吴滨挖心理预期。的办法,就是先抬高对方的

本:以下是他期待中的剧

你们工资0吧?工资怎么也得600一定很高吧?日常滨:“

00。”:“哪啊,没那郝琼么多,还不到

,那你们奖金肯?得有个滨:“哟七八千往上吧?定多吧

千多。”郝琼:“也没有,就五

吴滨:“那,你们这一个月收入才一万挂零想象中的要低啊。啊,比我

琼:“还行,公司福好。”

啊,就你能力,二起啊!”好也不历、这个能当饭来我们这,这底吴滨:“福利薪加奖金妥妥的一万

真的郝琼:“?”

当然是真的,你吴滨:“那就值这个钱啊!”

,一直加到一万五。豫,那吴滨就继续加价是郝琼还犹

五千块,一般人惑。能顶得住这种诱一个月多赚

真到这地步,挖人就算成功了。

贵是贵了点,但是为了完成吴滨也没办法老板交代下来的任务,

反正,先挖再说。

开始表演。吴滨按照想象中的剧本

很高吧6000吧?工资一定的福利很好?你的“我听说,你们腾达?日常工资怎么也得

,差不多。”头:“嗯郝琼点了点

吴滨:“?”

有点晕。

了一千块,结果到了郝琼这,就吴滨已经按酬还多加认了!这么淡定地承照自己预想中的最高薪

地换上了一副“金怎么也得有个七八果然如此”的表情:“千往上吧?”还好那奖吴滨反应迅速,及时

郝琼呵呵一笑:“确实。”

吴滨:“?”

难顶。他感觉自己有点

“确实”是什么意思啊

比七八千还多???

,而且的游戏公司也大有人在这都算多的了,赚了钱却完全不戏公司的收入的10\%发奖金要知道,游发奖金惯例就是拿

结果,觞洋游戏给一竟然比七八千个执行策划的奖金还多?

几啊!那看起来至少得八千大

吴滨感觉自己的预算了一些问题

万五。这样一郝琼的加起来,工资已经达到了近一

挖得动这下少说也得花个一万八九才能了。

这也太难顶了吧!

但是箭在弦上,不得不发

啊,比我而退,吴滨又不能现在知想象中低了:“那只能硬着头皮说道一点,但低的不多。”你这一个月的收入得奔着一万五

利好。”:“还行,公司福郝琼憨憨地笑了笑

接上的话了,赶忙说道有一句能福利好也不能吴滨终于顺畅当饭吃啊!

话还没说完,郝琼疑惑饭吃啊。”道:“可以当

天换,绝对健康卫生们这三餐都“我。”摸鱼外卖,菜谱天管饭,

吴滨:“……

一千块。食费,一个月也得接近这一算,光是最基本的伙

得涨了!预算又

郝琼又说道:“而聚餐。”且我们还定期去无名餐厅

吴滨:“……

完了。

这不是搞人心态吗?

贵无人均也得两三百。餐,就算抠着点,那边聚吴滨当然知道无名餐,去厅,那边的菜可是巨

一次一个月吃啊!这一般公司不说多了,也顶不住

得换思路了。法聊下去了,这天真没吴滨觉得

这位憨憨的小兄弟聊聊理想。得跟面前

得这人呐,也不能光吴滨轻是还得有点咳两声:“哎,我觉满足口腹之欲。是不精神追求啊?”

啊,我刚想点头:“是说呢!”郝琼猛

游戏,电脑都是最高“我们公司可以随便打配的,还是双屏。

“每个月都有强,还可值。”制报销额度以拿来给游戏充

“还有……”

吴滨赶琼打住了。忙一抬手,让郝

司的福利好了“好好好,我知道贵公。”

“但是你要想,展规划?”自己的职业发

才济济,等着升任主策划的人多的是,你想往上爬,太难太“腾达这边人难了

。”行啊郝琼面带疑惑:“还

员工去开拓其他业务领“公司会定期安排优秀的。

杂到出任主策划,也就七个“腾达那边现多月。”在的主策划,从打

我觉得我再表现好点,应该也快了。

吴滨:“……”

没法聊法聊了,这天

好,这一两万多一个月不聊福利还通福利聊下来,预算得奔着去了。

受到的这种待遇,啊!就郝琼在腾达能享个月,人家也意来给人家两万块钱一不一定愿

思考再三,吴滨只能一咬牙,报出了一个大出血的价格。

,给你开两万二一个我就直说了吧!你来我们公司月的工资,怎么样!

吴滨看着郝琼。

郝琼看着吴滨。

言。相顾无

不是,你们挖人的吗?”降薪挖良久,郝琼挠了挠头:“,都是

吴滨:“?”

僵住了。个人

降薪挖???

多够了啊。”:“不对啊,这吴滨感到很困惑工资加奖金,就算加上福利的钱也差不钱已经比

郝琼很无语:“没我奖金高啊。”

奖金得八千大几吗?”晕了:“你不是说你吴滨人

也没说高八千高,郝琼多少啊,我这是照顾你的感受吗。”:“我只是说奖金比

吴滨:“……”

神特么照顾我的感受

吴滨默实话实默地叹了一口气,看着啊?”郝琼:“兄弟,你说,要是真照顾我的感受就跟我你到底多少奖金

万多吧。”郝琼:“一

能说准确点,让我死了少?条心。一万多滨:“……兄弟你能不

郝琼:“一万多……一倍?”

吴滨脸黑了,感觉…兄弟自己的智商受到了侮辱:“…,你当我傻?”

“你们游戏一个月的金,不就得至净收入也奖金,那这项目一个月拿两万块钱少发出个一百来万?就才四五百万吧?你要是光发奖

郝琼点点头:“是啊。”

?”吴滨感觉更一都拿出来发奖金??离谱了:“一个月收入的五分之

不是这么算的。”郝琼摇了摇头:“

的,是按口碑。利来“我们发奖金不是按

游戏续发六个月。”按照的口总投入的十分之游戏“我们个月会碑目前是a,每一来发奖金,连

带宣发研发“我们这游戏连按这千万,所以每个月共花了一一来发奖金。”个数的十分之

“那游戏要吴滨怀疑自己是不是听错了:是不赚钱呢?

我都说了是按口碑么比我还憨啊,都是按这个来发啊。”发,赚不赚钱琼纳闷道:“你怎

哎,你部门的。”多啊,们这些游戏真羡慕你们滨沉默良久,感慨道:人,赚得是真

挺多的。我这工资们公司……也就是个正啊,我们公司的人:“不是。”财务……赚的也都在我事、行政、常水平吧郝琼摇了摇头

……”吴滨:“

“兄弟,你们公司还招人吗?

往哪投?”“我要是投历的话,

内推也都不好使了。”以后招员工都是先考试,具体考什么清楚,现在太清楚,据说这我不手:“郝琼摊了摊我也不

你要挖我吗?”“哎,不对啊,不是

郝琼突然意识到俩人了互换。角色好像发生

吴滨一抱拳:“告辞!”

转身走了。

中纳闷。郝琼看着吴滨离地喝了口咖啡,心去的背影,默默

不专业了吗?现在的hr,都这么

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