理对于ioi的修改意分大神，开始整贺得胜和见。其他圆梦创投的高
个这过程，其实是蛮痛苦的。
》非常了解且熟悉，游是高手和普通玩戏的高难度，正高在。这款游戏已经些他们这分大神，对于《神启因为这些家拉开差距的关键所
提出修改意的游戏经历、削见，，很难取舍。疑是让他弱自己某方们去否定自己无势面的优现在让他们对这些难度机制
不过转念一想。
如验肯定就得在不提出修改总的游戏体话，马果现意见的不到改善。
那样的话，即使是九保一，马总应该也很快就会腻了。
…岂不是意味着大不保？家的工作而马总腻了…
马总玩得舒服！所以，必须得让
这游戏的修改方案，必须得做出来！
玩ioi的测试版本，一边绞尽贺得胜一边试考改动方案。脑汁地思
的股测试版本不成问题。的国内，要到这游戏的𛈁东、i代理商作为指头公司
玩。更多地还是在玩《神启》，在九保一的时候，只不过大家不常
都只能算是《神版本。启》的低配的ioi很简单，在包括原因贺得胜和马洋的所有人看来，目前
英雄技能设计。别并不算尺寸、游地图戏机制等方面区区别在于画面、很大，主要的
在于，它是游非常便捷。ioi的唯一优，加好友、组队等功能势戏，而且是网游一款独立的
处于测试阶段，所以这但由于ioi目前只是唯一的优不存在了。势也
段。的方面，比如游戏的雄的目前还处于被《神𛈁启》吊打的阶丰富程度等，i各种细节、英其他
这些研发时间太短，竟更新，而ioi目前的复打磨的。经过了好几年的持续《神启》已经这也正常，毕内容都是需要反
不过，对多重塑的可能性。于贺得胜等人来说，这也意味着ioi有更
，贺得胜一边记录。众人一边讨论
很快就要行不通了。”“九保一的思路，恐怕
。”“我们得努力尝试新玩家对战了的，尝试一下和一些陌生挑战
续保持马总对新鲜感。”这款游戏的“也只有这样，才能继
被当成短板疯狂“但是定好不了。”就目前的马总要针对，游戏体验肯游戏机制而言……恐怕
“既然如此，我们总的游戏体验？”如当马总面对真正的尽可能地保证马就得考虑，敌人时，我们应该何利用游戏机制，
援马总。”没办法第一时间赶到。地总遇到危险的时候，我们改小得目前的地图太大，马图得点，方便我一们随时去支“我觉
功基本稀碎，考虑到马，就算补不到，总工作补给干掉吧，正补的话“马总想要练这个也不太现实繁忙，了。要不就直接把反这正补反补的基本辛苦费。”也可以给点
总可能被杀穿、游戏体“验不好，是赏金，等级落后太金机制？不是应该出一多要有适当的补偿个赏后人头不值钱，终结大人头会有额外为了防止马死亡多次之机制？”
是显得我们很没用？”时，也得马总菜鸟能够拉开差距。保证高手和否则，咱们技术再好也没法带赢，岂不“在让马总混得住的同
“对游戏相对于马总，我也度技巧必须保留。”这么觉得，这来说虽然简单了对我们，但这些人来说，高难
以保留。除此之打野英雄，方便我们c外，是不是我作难arry？”或者们可度高的中路这一点挺好的，可“ioi固定分路以要求出几个操
得可以丰富一下地图过拿这些大型野怪给全加几种能控好，通率。”队提供增益果，也能大野怪，这样就算马总崩了，我们把地图够给全队增加buff效幅提升己方胜的大型资源，最好多“我觉
式？马总到“还有操作模式，……”是不残玩家提供一些更加简便的操作模很多时候还是鼠标点技现在都没背熟快捷键，能呢是应该给一些手
的英雄。”“也该出一些能混得住
建议下来。很快，一条条始头脑风暴，众被贺得胜记录了人开
证手仍能这些建议归根到底，轻易带动全场节奏一能地玩家更多的一定难度阶梯、让高游戏有打五的前提下，尽可就是要在保生存空间。给那些混子
不好、意识差，基本功不行、走位这些都没关系。
制给不被落下太多，不至于打到游戏机四五十分钟全身。补不好刀，上下还只有一双鞋济始终发工资，让你的经
发育发的英雄。一些稍微走位不好，就选育就能肉起来
去支援，也更意识差也没关容易得到队友看到哪里打起来就无脑的帮助。，系，地图缩小了
总之，对史诗级的加强！于马总来说，如果这个版本落实，那就是
发一份方案，送给指头公司。下，整理然后翻译成英文，成贺得胜把所有人的意见给总结了一
肯定是不会差的。毕竟混迹于投资行业，英语能力
全都搞定之后，差不下班了。多也该
岸的时差考虑到大洋彼，估计怎么也得周回复，以及明后两天都封邮件得到这。一了是休息日，
到懒腰，准时胜伸了个点下班。贺得
……
……
周六。
摸鱼网咖明云山庄店。
地来到门口况。的包旭鬼鬼祟祟，打量了一下里面的情戴着鸭舌帽
多。还行，人不算很
过来玩，云但摸鱼网咖现在是上午8大学生火，一到周末就有很多午一两点钟了。满，多半也要等到下点半，虽然明要爆山庄附近现在很
来这么早，空位还有不少。
入摸鱼网咖。包旭压低鸭舌帽，进
鸭舌帽的李雅达。来快找到了同样在很到上网区之后，他这里的、戴着
似乎生怕有人跟踪。还回头看了看身后，直到坐下，包旭
”包旭低声问道。“gog的测试版本更新了吧？
在网咖里的所有电脑打过我都能，现跟张元玩。”李雅达点点头：“嗯，招呼了，游戏已经更新
写500字的改建议，还可以获赠一些上网时间。”时间，并gog达到“而且，只一定的修要玩家玩
不用这“而且你也其他人的概率很低的么紧张，这里距离公司很远，碰到裴总或。”
包人呢？”旭点点头：“嗯，我知道，但还是小心为上。其他
”：“应该李雅达看了看表也快到了吧。
“公司那边呢？”包旭又问道：
上了。不过……这样道：“暂时让小李雅达说刘他们几个顶做真的有必要吗？”
小心为上上。”包旭稍微松了口气：“，小心为
“行，那咱慢慢修改案记录一提交。”周一由你统一们先体验一下游戏，之吧。把修改的方下，后再
，好像在抢你很大一部分都是你做改有不好意思：“包哥李雅达有些，这些修总感觉很不好意思的功劳……”的，我这样做，
手包旭赶忙希望的！”一摆：“这正是我
谢我，只需要做一件事人面你要是真想感这些，千万不要在别前提起我的工作！”“就够了，就是坦然接受
李雅达不由得慨：感“包哥真是虚怀范了。”来越有裴总的风若谷，越
叹气道：“哪总比。”啊，我怎么可能跟裴，包旭摇了摇头
而为之……”“裴总那是真正的怀若谷，至虚于我，完全只是不得已
俩人开始玩游戏。
ug就少了许多呢…玩着玩着，包旭“奇怪，怎么感觉在…”这里玩gog，小声嘀咕：b
……
“阿嚏！”
出租屋里，刚睡醒打喷嚏的频裴谦揉了揉鼻子率变得频繁了。“奇怪，最近怎么”的嘀咕：，小声
转凉，还是因为总有人在念”叨我？“是因为入冬了，天气
感觉背的危险“总有一……”种芒刺在
唐亦姝给自己发来的本日加班名单。裴谦赶忙拿起手机，查看
凶的男生……这应该是小起来有点凶“看刘。”
雅达今天没来？”“嗯？李
差别好大。”“和上周的加班名单
“是大家商量好了轮流来加班吗？”
休息，另一方面也可以到加班费。”都拿保证“一方面可以
很上道嘛。”“不错，大家
地点点头。裴谦颇为满意
控的势头。暂时没发现哪个项目有失
i测试火爆”之类的消这么长时间过息。ioi那边，但是原本裴谦最为担心的是去了，也没听到“io
在这个算周期，应吧大概，该，没有大碍结？
……
……
12月13日，周一。
了面试的场地。酒店会场已经布置好
官竟然比他到得更早。想到，考吴滨到得很早，但他没
面试的房知间中，几个考官相谈识。在恶补相关甚欢，正
洋游戏负责人叶之舟、亮、飞黄工黄思博、摸鱼逆风物流负责人点中文网负责人马一群……网咖负责人张元、终划李雅达、觞腾达游戏主策吕明作室负责人
基本上都到了。
面试流程是样的：这
达就要暂离考场，由行联合面试。其他各部门的人进当面试部门时，李雅者是面试腾达游戏
答案是目和标准人手一份。题早就准备好的，
面试者答题有限须停止。时，到时间就必
而后，所有考官根据这名面试者的答题评分。上的标准答照手情况，对案，进行
分分数的平均值，计为此人的面去掉最高分和最低试分。之后，取一个
并进入实习环节。照岗位从前向后录面试分相加之后排名，按试分和笔，取
转为腾达的正式员工他们就可以月后这些人能够了。试，那么如果一个通过腾达精神契合度测
从理试这事并不算一论上来说，面个非常复杂的工作。
只一年需要抽出两天时间来一趟就可以了。
了但是这些考官们却都提前一个多小时就到。
紧张！因为
上过不去。负责人有子很多都是从腾达间都认识，乱打分的话出来的，彼此之虽然乱打分也不一定会有人追究，但各部门，面
个肚子里没货的，那岂门放进真，给朋友的部万一面试不认去一不是既对不起朋友，又对不起裴总？
是负责任的人，说白了就负责人负责人。
要是负不起点责任，那还叫这什么负责人啊？
所以，大家已经说好要一下。提前赶到，考前突击
下李雅达出的，就由李雅以及自己更倾向比如，游戏部。这几道题目的要点，门的题目是达给大家简单讲述一于要一个什么样的新人
部门也是同理。其他
否流利、言语表达是否内，也包括了一些比较容在的内容，比如考生答清楚等等。表、说不仅包括了一些比较实打分表非常详细，，比如考生仪话是虚的出了几个知识点
这些都数，不有非常量化的分好乱填。
。负责人们一边交流着题目，一边也在聊天
，最近工作室那边怎么样，电影拍得还顺利吗？”“黄哥
“能帮我妈要个签祖庭粉丝。”名吗？她是张
请你吃饭“吕总，上次逆风物流f主机帮我送r。”的事情，多谢了，改天o
戏“雅达经在考虑策划活动方案了。”，上次网站和游怎么样一次成功的联动挺？我已的，过段时间再来
𛇿，等新游戏出“当然好啊文活动，主题就是g点中文网可咋样？”征，来，终以搞个
“是一句话的事没问题，征文那不就情吗？”
“对了么方？她应该找过你们案？”，林晚今天好像没来了吧？你们都提供了什
出来再说吧。”，现在“个工程机都还没搞出来呢，等手机做那个不着急连
众人越聊越嗨。
的时候，很多人都是懵逼的。考官、试刚听说要当还要交叉面
比如张元。
终点中文吗？，你让我去面试求职逆风物流、网的人，这不是扯淡的是网咖我现在负责
但是现在，大家都想通了。
嘛！动当成是各个部门负完全可以把这次活验交流分享会责人经
一下其他部面试者打个分，等面试结束之后再部门联动的事情。门的近况，一起给来聊聊天，了解一起聚个大家聊各餐，聊
不是挺完美的么？
有深意啊！裴总这招聘流程安排得，挺