日，周五。3月25
。这两天，裴总很忙
态。花钱状每到结算前的最后，裴谦都要进入突一周击
旅舍投入和员工惊悸庆功虽。的负担，但尚有一些收尾工作要了本周期大部分处理们频繁的宴已经为裴总消灭掉然gog赛季奖金、
裴谦这段时间就是在忙这些。
都尽量提高了。销，按资、福利等各项开奖金、该涨底薪涨底薪，能提高的全首先是最基础的员工工碑情况，该发奖金发项目在照各个tpdb网站上的口
末才能发。月程，到工资和奖金得走流只是完成了统计工作，当然，目前
许多项目进行了惨无人销活道的促而后，动。
钱。、学霸统允许的范围f装机中文网终点等等，在系烧快来、逆风物流、内适当地比如摸鱼网咖、ro
就是为了烧钱表面。上看起来是烧钱赚热度，实际上单纯
这时候裴谦才发现很多项目火起来之后的好处。
高定价路线，争取尽可能多地劝退就比如摸顾客，保证鱼网咖，之亏损。前想走
神就连林城市的奇操作之后，都爆摸鱼网咖，也特么结果几次的满了……
自破已经是不攻成亏损这一条，实际上劝退顾客造。
这个时候就可以搞促销了嘛！但是裴谦发现，
升的空间了啊！的客流量也没有什么上行优惠促销，网咖平时维持原价，网咖就已经爆满了；那也就意味着烧钱进
，那就是纯烧钱！所以，这个时候烧钱
的限制也就会变得宽松了许多统对于“赔本赚吆励。止渴”这件喝”这个事情容和鼓，甚至在某种程而且项目盈利之后，系度上对“饮鸩事情有一些纵
影响，比如提升项目的然，这种行为会带来一些负面很显热度。
的多大点裴总来说，这才“饮鸩止渴”中尝到头但是对于已经切实事。地从一些甜
智走到了这里，，但就要平安度过了上次结算的时候事实证明，虽然确实，那时候还担心现在这特别艰难，有一点点艰难个周期会不会眼瞅着嘛！裴总也饮了一波大的还是通过自己的聪明才
ag的。话似乎还有些为时过呃早，不该立fl，也不对，现在说这
目前的资金，之后安心等结算就是形情都已经安排好了，式总之通过gog赛季奖金和了。给全花出去员工福利的还，突击花钱的事会到一笔钱，到状况良好，下周时候直接
裴谦看了看表，现在是下午2点50分。
到了。时间差不多
此时，裴总的办公室外，也就6层，已神华豪景的1是经聚集了不少的人。
全都是腾各个部门的负责人。达集团
点钟要来这个短会，但会议的具体里开么，似乎没人知道。他们只是午的3收到通知，说今天下内容到底是什
环节直接相关的负责人之除了个别的与准备外。
人全都对此守负责露。会透但是这些口如瓶，不
大可能求并且不去多问，只要还是底层，都已经形成完成保密的要求。么所有人都会尽最现在腾达所有部门的员工，不管是高层裴总要求保密，那条件完成裴总的要了一那就是无种对腾达精神的默契，
的办法就是老老毕竟谁的信任，最稳妥就己把事情搞砸失去裴总实实听话，裴总说什么也不知道裴总的深意是什么，生怕自去做什么。
、脑补些，那就说不好了。什么这些人脑子里会想什么当然，至于
不能的。让他们不，唯独裴总说裴总说什么他们都会听要多想，那是万万
公室里出来了。快到3点钟，裴总从办
众人已经在会议室里坐好，等着开会。
集团的某裴谦也在会议桌前坐我要为腾达环顾四周之后开门见山地说道：“今天发一个新的奖项。”下，秀部门，颁，个优
“以布，发布时间取决于我。”后，该奖项将不定期发
现有部即召开会的颁发就会立这一奖项条件时，门符合议颁发。”“当我发
情。听到这里，负责人表的脸上露出了惊喜的们
又表彰？
现在的奖励还不够多吗？
内部福利已分的额外大家都奖金，评选。秀员工，每年还有两注经多到让其涨薪也很频繁，除他公司眼红的地步了，月都能拿到基于tpdb网站评觉得头奖：优秀员工所有部门的成员每个此之外为了表彰优
都不加班有月部门进行表彰。甚至每个对优胜大赛，也会
在还要针对优秀部门，颁现发新的奖项？
…刺激了！这真是太…
觉得自己有希都坐直身板等着。望的几个部门负责人，全
黄思博、林晚、常友、胡斌、贺得胜等人比如显。
上。裴谦看在眼里，气在心
扎我这个角度来说，你们一个个的从赚钱以及背刺奖。确实应该得
但的份！是很可惜，没你们
杯，耀的金光立刻人的氪金狗眼。就晃瞎了所有闪奖裴谦从辛助理手中接过这次的
杯，都是金整个奖灿灿的！
，这就是纯金的。怀疑不用
，经过了一。奖杯的外观是一座山些艺术化的处理过较为抽象的形状，只不
奖。达基石底座上一行小字：腾
上有两行某个书法家而在金山竖排的繁体字，龙飞凤舞，似乎是的手笔。
缺，不金山有损其高；
钱海无涯，蚀而逾深。
后，专门去找京州当金山上。，是裴谦苦思冥想之这两行字下来，地一位书法家写的，订制奖杯的时候镌然后把这幅字扫描刻到了
复杂呢？为什么要搞这么
效果！主要是担心这奖杯颁发之后会起到反个
裴谦已经想好了，以后这个奖杯，就直多的部门。接颁发给亏损最
的话，很容易起到反效门以理不好果，让这个亏损多的部果处为总这是在鞭策自己，从但如裴而为盈。越发努力地想要扭亏
那不是弄巧成拙了吗？
大家误会！能让所以，绝对不
弯的鞭策，而是留的夸奖！这个奖项根本不是拐着彻头彻尾、毫无保
亏损的！就是为了鼓励你们
亏得钱多。这十六个字，就奖项颁发的唯一标准就是看谁以裴谦在金山上刻了当然，话不是在暗示，这个能说得那么直白，所
意思就是，钱是赚不也没有你们一定要加大力度！完的，什么时候是个头啊？你们多亏一点对话合在句影腾达集团起的一响的，甚都象征着财富，这两“金山”和“钱海”至还有好处，所以请
裴谦觉得，这不懂。示已经很明显了，稍微有点文化的都不应该看两句话的暗
”，脸上都露人们看到了这座“金山而此时，这些部门负责出惊讶的神色。
员工还有牌面呢？比最佳似乎这个奖项，
大啊亲自颁发，意义重奖杯，上面还刻了定制！字，而且同样是裴总
清嗓，郑重开口道”裴谦清了发的，是腾达基石奖！：“今天我要颁
知，腾达有也同样应该获得奖励！。许多利润很高的部门，”部门“众所周我认为，亏损的部门但也有很多一直在亏损的
部门的称号！”腾达基石奖，就是要颁发给那些持续亏损的’才能配得上‘腾达基，因为这些部门，石“
布本次腾达基石奖的获奖部门是——逆风物流“我宣！”
身来，意他过来领奖。微笑着看向吕明亮谦站起裴，示
吕明亮愣了一下给自己。乎没想到这个奖项竟然会颁发，似
人也愣了一下，但很快反应过来，会议室内响起了热烈的掌声。其他部门负责
吕明亮领奖要捧场的。奖、虽说很懵，但裴总颁，该捧场还是
裴总的话，被裴谦微的奖杯，刚有愧”之类想开口说点“受微鞠躬之后从手笑打断。里接过沉甸甸吕明亮站起身来，微之
你们默默记在心上。”体员工“感言就不必了，贡献，腾达全的都会
吕明杯回到座位。亮一脸懵逼地捧着奖
让他。造的气氛谦不裴好不容易营“一定再接再想让他说出“受说感言，主要是不之类让人听着泄气的话之有愧”、厉、扭亏为盈”，破坏自己
眼瞅责人都有大力度：“除了谦微微一笑，的奖励。”继续加着其他负点羡慕到扭曲的倾向，裴这个奖杯之外，还有其他
突出贡献“逆风物流全体门中做出！除此之外，逆物流还将获鲤奖章一枚可以获得2000元得3锦的基0风台ottoe1的员工！”员工，每人都手机，奖励给那些在部石奖金以及
出，其到扭他部门的负曲。责人们更是羡慕此言一
这福利可太好了！
然还有个“锦金就算了，竟鲤奖章”？还1手机？有30台e2000块钱的奖
限吸引力有们来说，现是裴总亲自颁，但这种荣誉性质的金形式的发的奖励，对对于腾达员工，尤其奖励力！他们有着莫大的吸引
笑檬的各部负责人，表情明显在恰柠嘴角门。露出一丝微裴谦的目光扫过
很显然，他们急了。
献很大，主面。因为这些部门都觉得自这方要是指赚钱己对腾达贡
多的部门。基石奖的颁但是奖要求，就是颁给亏损裴总却点出了
这让人如何信服！
！”“没错，千万不要信服
，你们也玩命制造亏损吧！”，心里不平衡“眼红吧，嫉妒吧吧
地亏损，我何必再这么辛苦？”“只要所有部门全都自觉
“快，大家赶抓紧时间，紧攀比起来！”
裴谦嘴角微微美滋滋地想着。扬起，
不过他目光扫视全场，是期待着自己给出一个却发现大家全似乎合理的解释。都盯着自己，
？哦？期待着剧情反转
能够！抱歉，不
谦容今天短会的全部内散了吧。”好了，以上就是直接站起身来：“裴，大家
说完转身。开会议室离
觑，表情各异。只剩下负责人们面面相