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第468章 腾达基石奖

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25日,周五3月

这两天,裴总很忙。

状态。击花钱周,裴谦都要进入突每到结算前的最后一

大部分的负担,但尚有繁的和员工们频旅舍投入庆功宴已经为惊悸一些收尾工作要处理虽然gog赛季奖金、裴总消灭掉了本周期

裴谦这段时间就是在忙这些。

照各个项提高了。b网站上的口目在tpd高的全都尽量,该发奖金发奖金、该础的员工工资、福利等各项开销,按涨底薪涨底薪,能提碑情况首先是最基

流程,到月末才能发。当然,目了统工资和奖计工作,前只是完成金得

而后,许道的促销活动。多项目进行了惨无人

围内适当地烧点中快来、逆风物流、终钱。统允许的咖、rof装机、文网等等,在系学霸比如摸鱼网

单纯是烧钱赚热度,实际上是为了烧钱。表面上看起来

才发现很多项目这时候裴谦火起来之后的好处

摸鱼网咖,之前想劝退顾客,保证亏损。就比如多地争取尽可能线,走高定价路

后,就连林城市的摸鱼神奇操作之结果几次的咖,也特么都爆满了…

条,实劝退顾客损这一是不攻自破。际上已经

这个时候就可以但是裴谦发现,搞促销了嘛

空间了啊!有什么上升的平时维持原价,网咖就烧钱进行优惠促销,咖的客流就意味着经爆满了;那也量也没

纯烧钱!所以,这个钱,那就是时候烧

”这件事情许多,甚至在某有一励。赔本些纵容和鼓也就会变得宽种程度上对“饮鸩止渴而且项目盈这个事情的限制利之后,系统对于“松了赚吆喝”

很显然,这种行为影响,比如提升项目的来一些负会带热度

的裴总来说,这才多实地从“饮鸩止渴”但是对于已经切点事。中尝到一些甜头

了嘛!会不会特别艰难,事实现在这个周期瞅着就要平证明,虽然确实有一点次结算的时候裴,眼是通过自己的聪明点艰难,但还安度过时候还担心才智走到了这总也饮了一波大的,那

过早,不话似乎还有些为时该立flag的。说这,也不对,现在

g赛季奖金和员𙋇算就是了工福利的形心等结时候还会到一笔钱,到式给全花出去,之后安直接通金状况良好,下周目前的总之,击花钱的事情都已经安排好了,

裴谦看了看表,0分现在是下午2点5

多到了。时间差不

此时,裴总的办公室外神华豪景的16层,已经聚集了不少的,也就是人。

全都部门的负责人。是腾达集团各

这里开个短会,但知道。他们只是收到通知,说今天下体内容到底是什么午的3点钟要来,似乎没人会议的具

除了环节直接相关的负别的与准备责人之外。

露。如瓶,不会透责人全都对此守口但是这些负

会尽最大可能完成对腾达去多问,只要裴总要求保密,那形成求。精神的默契,那就是无是底层,都已经条件完成裴总的要求并且不么所有人都的员工,不管是高层还保密的要了一种现在腾达所有部门

是什么,生怕自己把事稳妥的总说老老实实听话情搞砸失去裴毕竟谁也不什么就去做知道裴总的深,裴总的信任,什么。法就是

么,那就说什么、脑补些什脑子里会想不好了。当然,至于这些人

们不要多想他们都会听,唯,那是万万总说什么不能的。独裴总说让他

快到3点钟,裴总出来了。从办公室里

众人已经在会议室里坐好,等着开会。

谦也在会的某个优议桌前坐下,环顾四部门,颁发一个新的奖项。”周之后开门见山地说道:“今天,我要为腾达集团

奖项将不定期发布,发布时间取决于我“以后,该

立即召开时,就会有部门符合这一奖当我发现条件的颁发会议颁发。”

听到这里,负责人喜的表情。们的脸上露出了惊

又表彰?

还不够多吗现在的奖励

之外为了表还有两注公司𜖐红的地步每个月都能拿到基于d金,了,所有部门的成员大家都觉得内部福b网站评分的额外奖利已经多到让其他优秀员工,每年头奖:优秀员涨薪也很频繁,除此工评选。

表彰。也会对优胜部门进行至每个月都有不加班大赛

项?现在还要针对秀部门,颁发新的

真是太……刺激了!

坐直望的几个部门负责人觉得自己有希,全都身板等着

、胡显斌、如黄思博、林晚、常贺得胜等人。

眼里,气在心上。裴谦看在

确实应该得奖。们一个个的个角度来说,你从赚钱以及背刺扎我这

但是很可惜,没你们的份!

金光立刻就晃瞎狗眼。这次的奖杯,闪耀的了所有人的氪金裴谦从辛助理手中接过

的!灿灿整个奖杯,都是金

不用怀疑,这就是纯金的。

过了一些艺术为抽象,经奖杯的外观是一座山的形状,只不过较的处

达基石底座上一行小字:腾奖。

而在金山上有两行竖排的繁体字,龙书法家的手笔。飞凤舞,似乎是某个

金山有缺,不损其高

钱海无涯,蚀而逾深。

的,然后把这幅字扫描州当地一位书法家写了金山上镌刻到两行字,是裴谦苦思冥来,订制奖杯的时候之后,专门去找京

为什么复杂呢要搞这么

发之后会起到反效主要是担心这个奖果!杯颁

后这个奖杯,就直接颁发给亏损最裴谦已经想好了,以多的部门。

这个亏损多盈。鞭策自己,从而越发努效果,让但如果处理门以为裴总这是在力地想要扭亏为不好的的部,很容易起到反

那不是弄巧成拙了吗

所以,绝对不能让大家误会!

这个奖项根着弯的鞭策本不是拐,而是彻头彻尾、毫无保留的夸奖!

是为了鼓励你们亏损

个字,就是在暗示,这,话不能说得么直白,所以裴个奖项颁发的唯一标当然准就是看谁亏得钱多。谦在金山上刻了这十六

头啊?你们多亏一点对海”都象请你们一定要加大力度好处,所以是,钱是赚不完的,什么时候是个腾达集团也没有影响的“金山”和“钱,甚至还有征着财富,这两句合在一起的意思就

明显了,稍得,这两句话的暗示裴谦觉不懂。微有点已经很文化的都不应该看

门负责人们看到了这座讶的神色。“金山”,脸上都露出而此时,这些部

项,比最佳员有牌面呢?似乎这个奖工还

定制奖杯,意义重大啊!同样是裴总亲自颁发,上面还刻了字,而且

口道重开!”颁发的,是腾达基石奖裴谦清了清嗓,郑:“今天我要

有许奖励!”润很知,腾达该获得直在亏损的部门。的部门,但也有很多一“众所周我认为,亏损的部门多利也同样应

为这些部门,才能配称号!”是要颁发给那些持续亏“腾达基石奖,就损的部门,因得上‘腾达基石’的

是——逆风物流基石奖的获奖部门本次腾达!”“我宣布

微笑着看向吕明亮裴谦站起身来,来领,示意他过奖。

没想到这个奖项竟然会给自己。吕明亮愣了一下,似乎颁发

但很快反应过来会议室内响起了热烈的掌声。责人也愣了一下,其他部门负

该捧场还是虽说很懵,但裴总颁奖、吕明亮领奖要捧场的。

身来,微微奖杯,刚话,被裴谦吕明亮站起”之类的过沉甸甸的鞠躬之后从裴想开口说点“受之有愧微笑打断总手里接

工都会默默记在心上。“感言就不必了,你们的贡献,腾达全体员

明亮一脸懵逼地捧着奖杯回到座位。

”之类话,破坏自己好不容易“一定再接要是不想让他说出“受之有愧”、厉、扭亏为盈裴谦不让他说感言,主让人听着泄气的营造的气氛

眼瞅着其加大力度。”杯之外,还有其他的:“除了这个奖他负责人都有点羡慕到扭曲奖励的倾向,裴谦微微一笑

逆风物流全体除此之外,逆员工,每人都可风物流还将获得3锦鲤奖章一枚!0台ottoe1手机的基石奖金以及突出贡献的员工!”给那些在部门中做出以获得2000元,奖励

羡慕到扭曲。门的负责人们更是此言一出,其他部

这福利可太好了!

0台e1手机?算了,竟然还有个“锦鲤奖章”?还有32000块钱的奖金就

金形式的奖励对于腾达员工们质的,尤其是裴总亲自颁发的奖励,种荣誉性对他们有着莫大的吸引但这吸引力有限,力!来说,现

门负责人,过表情裴谦的目光扫露出明显嘴角一丝微笑在恰柠檬的各部

他们急了。显然,

对腾因为达贡献很大,主要是指赚钱这方面这些部门都觉得自己

裴总却点石奖的颁奖要求颁给部门。亏损多但是,就是出了基

服!这让人如何信

!”“没错,千万不要信

里不平衡吧,你们也玩损吧!”“眼红吧,嫉妒吧,心命制造亏

损,我何必再这么辛苦“只?”所有部门全都自觉地亏

“快,大家赶紧抓紧时间,攀比起来!”

扬起,美滋滋地想着嘴角微微裴谦

现大家全都,却发自己给出一个合理的盯着自己,似乎是期待不过他目光扫视释。全场

哦?期情反转?待着剧

抱歉,不能够!

上就是今天短会的全部内容,大家起身来:“散了吧。”裴谦直接站好了,

说完转身离开会议室。

异。人们面面相觑只剩下负责,表情各

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