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第498章 培养言听计从的嫡系队伍

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着,众人正在低声议,都在外面传来唐亦姝的声都到齐了就听到会议室。”音:“学长,人、人

危坐。众人赶忙正襟

果然,会议室的门很快被推开。

入会议室,坐会议桌的上首是坐在他左手空位上,拿着本子准备位置,而唐亦姝则边的裴谦进做记录。

面目,众人反应各异看到裴总的真

然而看还没毕业,亦姝,知之前大部分人都问过定的心理准备,已经有一道裴是高年级的出了所有人的预料,年轻的程度还是超真人之学长,本科都

这完全就是同龄人啊!

手投足,仿佛所有的自信之间仿佛散发了一种特对一切的漫不经,以及上感受到事情都尽在时,众人都从裴总殊的气场,举与此同着一种强掌握的感觉。

方面。两个裴谦的这种气场源自于际上,

他对这里比自己家还要熟悉;这是他自己的公司,

他对于公司没有任何的容。在举手投足之营收压力,自然间都会显露出一种从

所以,这种边的人产生欺骗果。气场总是会成功地对周

然大悟。懵逼,而后恍还有一些人则是满脸

么!这不就是《裴的日常》里的那位演员

是一年多以前的短剧,之后飞黄工作室就不再拍续集了,象还是深入人散去,但裴总的这个形热度逐虽然《裴总的日常》心的。

的时候,同学们都是把他当串的演员来看待的。谦在学校中偶遇同学成一个客

,这才意识到在短剧中人。,就是裴总本们看到但是今天,这些管赔生出演裴总的裴谦的真面

法,把手指竖起做看到众人的表情,裴谦瞬明白他们的想一个“嘘”的动作。

的责任,相信你们也能做到吧?”保密是每个腾达员工他微笑说道:“为我的身份然后,

纷纷点头。人赶忙

帮,但目前还遮掩得住。裴谦也知道自己的身勉强份早晚都可能穿

有一定的利益关系被别人知道自己的身份,并且都他不希望一方面,知道他身份的都在帮忙掩,所以人都知道

洋、腾达的比如学校老师、马员工们。

板、游戏制作者,这两个身份相对而都是不那么容易引发好奇的。裴谦的身份是公司老另一方面,

部分人即使作者感兴趣,顶多也就板或者游戏制去网到照片也就作罢去刨根问底,想要知上搜一搜,搜不道他到底长啥样。了,很少有人会对某个公司老

,没有太大的八卦算知道了身份,这而且就价值。也算不上是什么惊天猛

校的时候不围观;不要让比较亲,产生不必要的联想总之为止裴谦的诉求就只有两个:走在学到目前现自己的拮据近的人尤其是父母发

,裴谦还对于现状是挺满意的

能很好地保培生,应该密。这些管守秘

到了裴谦之前贫困生提供的生活一个共同点就为学校是都得按照唐亦姝的生,有同级的、从各个学院找来的贫困说法,这补助。些人都是跟她

内向,平时的人际关系简单了经济条件差之困生除不引人注目。,而外,人也都非常这些

孩子而言,这是大因为对于穷人家的率事件。这很正常,

是锦衣卫的很满意,觉得好苗子啊!这种人就裴谦对此

首先,对大家提出三点,裴谦开说道:“目光扫过所有人要求

呼就行了。”学校里见到打个招“第一,为我的身份保密,在

可以了。”“第二,喊‘学长’就

“第三于各部门利益之上。,无条件地将我的要求置

“能做到吗?

,齐声说道:能!”立刻点头众人

提出要保持。”裴谦微微一笑:“很好,没有人问题,以后

部门的时刻了解部门的动尽可能搞运作模式,管赔生进入公司的各个部门,向和规划。清楚这个“你们的工作很简单,作为

频率大概是两周在周六,到三周一次。”“我会集你们,时间固定定期地召

好可以回答出相关的候,你最我会对其中的某一项都要把部门这段时间的工作汇细节。”总成一个简报。也许如果问起你的时前,每个人工作感兴趣,“在会议之

“大家需我和唐亦姝汇报工作要特别注意的是,开的。不过,你们保密的。”直接向这件事情,是完全公,这一身份是你们是管培生

行会议,你们不“包括周六不定期召开的例门的负责人和同事说起,包括你们部。”要对任何人

份实习协议“大家需要签一工作完成得出色他公司的实习工会提供远高于其和保密协如果大家工作。”入腾达业后直接免试录取进议,请大家放心,我们资。同时,,就可以在毕

“给大家,小唐几分钟时间考虑一下你去把协议拿给大家看看。”

发。密协议拿过来,给众唐亦姝离开会议室,把人分之前准备好的实习协议和保

几分钟后,众人看完了纷纷签字。保密协议,都没有疑问,实习协议和

,这的实习工资腾达集团实习,可以获得丰厚、可以进入行会议上直并且了解商业运后可录取进入腾达的以获得作的模式、毕业显然是一个错过,还可以在例免试他们来说对于接向裴总进行汇报机会,最重要了就不会再有的好机会的是

这种好事去哪找!

现在拒就没用了。别人,再想反悔可绝了,人家肯定要去找

现非常满下属。有助于培养一群绝对忠裴谦对众人的表诚于自己的意,没人提出问题,这

门在蛾子,就全都逃不过背后偷偷摸摸地搞幺了!再有部自己的眼线

的嫡系队伍。他们意识到自己职位的非“裴总”,同时让他学生中挑出人己汇报,这些人跟自裴谦之所以从低年级“学长”而归根到底就是为了让性,同时拉近变成言听计从选,让这些己的关系,让他们称呼自己为们直接向自特殊

从目前来都非常成功。看,一切

等众人签完协议之后,裴谦开始分配工作。

自己适合这个部门,就举手。”好和客观能力,觉得趣爱们综合一下自“接下来分配部门,你的专业知识、兴

的话,小唐,你来决定。”“如果有多人举手

“腾达游戏

“觞洋游戏。”

鱼网咖。”

“摸鱼外卖。”

“……”

去。门的们的专业分配裴谦每说一个一个人时候,唐亦姝就根据他个人都想去同个部会有人举手。当多门,就

选的是不同专业的人,所唐亦姝在找这些人时候就已经考虑以相对还是比较好分配的。到了这一点,找的

有部门分配18个人,人数正不同的部门,再赔生被分配到了17加上唐亦姝,完毕,一共17个管衣卫”一共是很快,所好。成立之初的“腾达锦

果有未来如,管赔生的人当然,新的业务部门出现选还要扩充。

的事情,找部门负责人报道,然没有其大家准备准备,下周一后就“好了,正式就到相应部门开始工作了。”

部跟各部门负们工作的情况,及责人打过招已经让人力资源时向小唐汇报。”“我呼,如果出现有部门负责人不配合你

到很满意。赔生纷纷离开,裴谦看着这些管

场经历,思维相对简单为自己的左膀右臂。,完全听从自己的这些学弟学妹们没有职培养,日后多半要成指示,只要稍加

同时,裴谦也不由得对未来的第一次管赔生例会非常期待。

意背刺我?只要能培养好这些眼线和耳目,我看谁还能趁我不注

……

……

4月24日,周日。

托管健裴谦溜身走去。达着,往

周日是健身房人重的隐患,得间想办法解决功了高峰期,如果没人,那项目就成一半;如果人很多健身……那就说明存在严抓紧时流量的

机,稍微看了一下学霸快来a路上,他掏出手pp的情况。

制得还目前来看,似乎控不错。

自己一刀。,从序德教育那来看起来是个肱股之边挖来的余平安本赚得有点脑仁疼快来项目的一顿骚臣,结了没一个月就给了学霸操作,让裴谦果刚来之前圆梦创投对

app上推广的内容有所回落,但一直在给腾达,同时app定的盈利能力。然近期的热度可以说是闷声发财,虽现在,学霸快来app本身也有作为一个教育类软件,的其他部门导流

这些钱全都花出去”的原则,让余平安把赚钱谁花掉谦只能开发一些新功能、补贴打一打广告、花采取老办法,本着“谁,适当地用户等等。

上达到了收支平衡。总之,基本

生怕疯狂烧钱,再烧出裴谦慎地控制好火候。事来,只能是扭赢为亏就不要指望了小烧一点,非常谨

有两三家教育集即使是这样,也已经态度当然快来app的要求,而提出了要投资或者高价收购学霸裴谦的很坚决:拒绝!

个鸡蛋太大了,吃一个赚钱的项目杀鸡之后取出来的这,他倒是不介意是杀鸡取卵,而对裴谦来说还很想杀鸡,但问对别人来说,卖掉不下去。题在于杀鸡,甚至

直接就难于登天了。亏损值,要真是卖出去,那霸快来app现在的估就按照学这个周期要

么凑合着步看反正现在脱手,走一步吧。是不可能了,就先这

收起手机,托管健身房门口。谦来

了漂愿地立起,把健身房各项琐的指示牌让裴谦很满意。的规定给详细地写了出来,这外面已经如他所

就意识到情况似乎有些不对。然而刚刚一推门,裴谦

顾客竟然不少?!

数显然变人山人海的景不可同日而语!种门可罗雀多了,跟之前那的情况虽然没有出象,但人现那种

顾客健身器材、在了。已经在里面开始锻炼则,还有一些休息区询问具体规不少顾客在参观

果立诚、纠正健身开一对一顾客动作、普及娅玲等教练贴心服务,帮助正确的健身观念等等。则是正在展

一沉。谦不由得心

该不会这么快就出事了吧?

不,这绝对不可能

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