们介绍流程。场,跟忙发代币,向其他的同事吴滨也在年会现他员工一起,帮、消费券资源部的其人力
兴。要工作,但吴滨虽然还却毫无怨言年会当天,反而很高
感!因为参与感和自豪
遥想去年年会:那时候达没多久,结果第一次试就没得参加腾达精神契合度测吴滨不由他才刚刚入职腾通过。
也无权参与,每天只别说加常的工作能苦苦揣摩腾达精神,作为一名实习生,吴滨班了,连正本插不上手,自己却根,有些失落。看着其他同事忙里忙外
该拿的奖一个也即到使吴滨去年以实习生的身份参加年会,没少拿,这让他感受了家的温暖。
滨也已经成缺的一员了!或为腾达人力资源部不可经过一年的努力,吴
精神上的指引。员工的招聘活动了腾达所有入职腾达的员工提供了结出精神,为以后新参与了两次新,还很好地总不仅亲自
成滨作、在自己的岗位上发的作用,这也是一种幸福感觉自己已经够负责年会!的筹备工挥出应有为腾达中不可或缺的一员,能现在,吴
新面孔,应该都是上次孔,包括各个部门的负;一些的新员工。,吴很快招聘责人和骨干成员滨看到了不少熟悉也有的面来
包括再是100\这腾达精神契合度测掉了一小部分人。试,通过率也不次的招聘,刷%了。
自己的工作岗位上发挥出更大的作的员工,必然在通过不过吴滨觉得这是好了考验的新员达精神完美契合用!事,这些最终工才是真正和腾
滨是人力资源触到这些人。档案,所以不是对新员工还是老部的,可以接员工都有印象管事因为吴
年会的流程,老员工是惊了。看到这次理所当然中透着一,而新员工则完全是震在些小惊喜
不一样啊!跟想象中的年会完全
大天其实在得知年会地是跟其他,新员工们基本上已地的时候点选在远经猜到了这会竟然这么司完全不公同的年会,只是没想到幸福。
自己的一次这次年会没狂欢。有任何令人厌烦的,完全是属于员工环节
工虽然有心预会的规格和流程参加过去年年会的老员他们的心理今年年还是理准备,但期。远远超出了
会!大多数员工甚至还有这么完美的年都不敢想象竟然
所有人脸上都洋溢着幸福的表情,领了代币后就迫不及待地到商场、消费券和红包之中消费去了。
客流量能达到十几万、二十纳能力是非常恐怖的日,远大天地每天的在周商场本万,。身的容末和法定节假
砸不出什么水花,,体的人和拥挤之间。今天是工作日流量适中,介于冷清这两千人扔到里面也,人本来就少腾达集团的商场整
也集一点,但无非也就跟就只有近两千人同时况差不多。春季赛常规比赛日的情的时量会密候,人流回到顶层抽奖
上都洋个一个回商场人脸溢中吃饭层之后又返个员工来到8、购物,每着幸福。
班。等签到进行轮流要去哈皮了,只会留值得差不多这些人就也了,人力资源部的下几个人
吴滨八。看了一是比较守时的,人已经基本上到电脑,各个部门都还了七七八下面前用于签到的平板
”“咦,包旭没来?
以连年会”难道都不来参加了?是他怕自己再次游,所抽中大奖去旅“
“这么狠?”
“哦不对了……”矶,来不,他似乎人还在洛杉
眼就看到了他没来签到。是腾达游戏部门的员工,资历又很老,包旭所以排名非常靠前,吴滨一
见过包旭,但都听说过他的虽然很多部门的人都没说。传
dlc也专门为他出了,《孤独的沙漠公路》旭没有中觉得这个奖项是不完英雄整的出了奖项是出国游,那么包彩蛋。如果某他。毕竟gog专门为奖的话,所有人都会个
瞬,没有回因为他们都还在洛杉矶为怕再来,但看到闵静超和被抽到旅游而故意没应该是国,所以来不了。间意识到,为包旭是因吴滨还以叶之舟等人的名字时
败在此一举。f有赛,胜析团队ioi全球团队应该还在紧锣密鼓洛杉矶那边的的比的一员,肯定也在忙这地筹备之决赛v战队的全中,包旭作为数总决赛这周末才会件事情。据分体队员和数据分析
拿着消费券跟几个同看时间差不多了在意,事一起到商场里找地方吃饭去了。吴滨觉得有些可惜,也不过也没太,就
……
独立游戏孵化帝都,基地。与此同时,
!”“好,完成了
”“这下总算是家过年了安心休息,回可以。
“把所有工作完成之后就底放假了,等年后回来之后再继续开发。”彻
了一遍邱常满意。鸿最看烟》的试玩demo,了一遍《水墨云烟》的《水墨云后跑宣传视频,非
之前《上班族心针。划打下一针强说是得成功之后,可以为邱鸿和整个穷途计生存手册》获
的人知道穷途出一邱鸿决定趁热打铁,借的宣传视墨云烟》助《目前的热频和试段《水度,放玩demo,让更多上班族生存手册》计划。
启《水墨云看看玩家们的反馈如何。烟》的预售试试水,此外,也可以提前开
划的关系对于穷途计划唯,并没有禁止邱鸿和穷途计宣传穷途计划。裴总外界透露腾达集团一的限制,是不能向
因为裴谦觉国内有不少扶持独立游戏情的成败,毕竟效甚微。的比赛、活动,都在大得宣传与否不会影响这件事力宣传,但收
效果次宣传内玩家途计知道有“穷么太好能起到什觉得这戏的国欢独立游,顶多也就是让那些喜邱鸿自己也不的划”这个事情而已。
是极少淘独立游戏来玩的玩家一方面开发毕竟是个商业行为,不能搞是因为在国内,相比于分还都是喜欢主戏而言,戏网络游戏、手机游道德绑架,即使搞了本来就偏少,其中大部流游上的单机游戏玩家电脑上也必然不会生效喜欢到网。数;另一方面模式、3a大作的,则是因为游戏
商不停。家同情从,希望能博取玩的行会引起玩家的反感而多卖出几份游戏的话地强调自己有多艰难,其实是一种非常愚蠢如果一为,反而家游戏开发
玩家就会掏钱买;不能,好游戏,能,那玩家们只会关心那你亏钱你能不能拿出力不行。倒闭也只能怪你能
途计划。所上班族生存以,邱鸿才会时间点来宣传穷选择《手册》火起来的这个
么说,这不过再怎总归是一个好的开始。
官方平台的工作人员对𘫻负责不同的工作,mo检查无误之后,跟手册》等跟穷途计划有“穷并且在《水墨云烟》成等人各自在划”频。、乌志图和宣传视都加上了接,把《水墨途计这和de、《上班族生存云烟》的demo上线,边,席皓孵化基地视频关的游戏宣传页上,的宣传
人总算是松全部提交完成,众了口气。
待!还后那位老板的期出来了一点,没有辜负邱总搞好,临近春节前总算是背成果
响他在所有人心总背后那目中的崇高形象。虽然不知道邱位谁,但这也并不影出钱的老板具体是
非常慷慨。因为这位老板实在是
有数额,孵化基地的员工都和消费券,每个独他们已经从邱立游戏制礼品。鸿那作人也全都有专还有各种礼品、红包不菲的年终奖,门的里得知
老板不仅投钱扶持此慷慨,这要是位独立游戏做善事,还对多过意不去!大家如邱总背后的这做不出成绩心里得
还好现在搞出来算是可心地回家过年了。了一点成果,大家总以放
代表的的独立游戏制作把自己的游而以乌志成为,则是暗自下定决心来一定要加倍努戏做好!人们,等过完年回力、认真工作,
助自己的孵化基地工也是为了一这不仅仅是为了自己,作人员,以及那位背直帮后的神秘老板!
……
注视。都会被人羡慕地工们正在开心地逛商场腾达的员京州远大天地,,不管走到哪里
员工们吃饭则是跟快朵颐,到结午餐券交给前台之账的其他人吃。金、刷卡或者扫码,但腾达的不要钱潇洒地掏出一张后,就扬长而去一样地大时候非常完饭结账,无非是现
有家用电器,中奖会比较僵硬。选择了买衣服又中了,那就购物也是一样,这分人都是大,万一买了之后一千块的消费券是可以随意花的,大部有数码产品、会的奖品里的概率很,毕竟年
给店员就走了,满脸震惊、不明所以。的吃瓜群众眼看着腾达员工结账的明真相很多不时候掏出几张纸交
,原来今天腾,不论是午餐券还是达在商场里办年会消费券都是公司发的,全额报销。问过店员之后才知道
进。还有人逛到8层,发现,外人不能,员工们可以随便玩游戏的,到处都是抓娃娃机这里跟以往已经被腾达包场了大变样小场地,一问才知道这里和各种
没别的感觉,就是羡慕嫉妒恨!
再看看自己家的看看别人家的公司,!
就听具体的念。之前早很好只是听说而已,对于多好没有一个非常说腾达的福利福利具体有概,但也
用gpl的场有馆办抽奖……,还看到腾达的员工们有说笑逛街、吃饭、玩游戏但现在,在商场里亲眼
到网上,引发热相关的各种照片被发议。
。地开始人都受到了刺激,默默备年后的腾达招聘考试准有不少
这样的公司,一次考,两次不行就考三次必须考进去不进去就考两次!,说什么都
网络上的众人年会啊,这明明就是,这哪是腾达纷纷感慨告!腾达招聘广