绍流程。向其他人力资源部的其他员吴滨也在年会现场，跟，帮忙工一起发代的同事们介币、消费券，
而很高言，反兴。虽然年会当天还要工作，但吴滨却毫无怨
因为参与感和自豪感！
第一次参加腾达精神吴滨不由得遥想去年年会：那时候他才刚刚入职腾达没多久，结果通过。契合度测试就没
作忙里忙外吴滨别落。每天只能苦苦揣摩腾达精神，看着其他同事，自己却根本插不上手作为一也无权参与，说加班了，连正常的工名实习生，，有些失
即使吴滨奖一个也没少拿去年以实习生的身份参加年会，该拿的，这让他感受到了家的温暖。
经过一年的经成为腾达人力资源部不可或缺的一员了！努力，吴滨也已
员工的招聘活动，还很入职腾达的新员工提供上的指引。精神，为以后所有不仅亲自参与了两次了精神新好地总结出了腾达
幸福！不可或缺的一员，能够自己已经成为腾达中位上发挥出应在自己的岗有的作用，这也是一种负责年会的筹备工作、现在，吴滨感觉
熟悉的面孔，包骨干新面孔，应该都一些很快，吴滨看到了不少成员；也有是上次招聘来括各个部门的负责人和的新员工。
不再是一小部分人。括腾达精神契合度测了。这次的招聘，刷掉了包试，通过率也100\%
真正和腾达精神完美终通过了考验的新员工，必然在自己的工这是好事，这发挥出更大的作用！不过吴滨觉得契合的员工才是作岗位上些最
因新员工还是为老员工都有印象。是对力资源部的，可吴滨是人案，所以不管以接触到这些人事档
了。透着一些小惊喜，所当然中老员工是在理流程，而新员工则完全是震惊看到这次年会的
全不一样啊！跟想象中的年会完
点选在远大天地然这么幸福。的时候，新猜到了这会是跟其他公全不同的年会想到竟其实在得知年会地司完员工们基本上已经，只是没
节，完全是属这次年会没令人厌烦的环于员工自己的一次狂欢。有任何
的心远超出了他然有心理准备，但今参加们过去年年会的老员工虽年年会的规格和流程还是远理预期。
甚至都不敢想象竟然会！大多数员工还有这么完美的年
领了代的表情，脸上都洋溢着幸包之后就迫不及待地到了。福商场中币、消费券和红消费去所有人
每天的客流量能，商场本身的容纳能力达到十几万、二十万在周末和法定节假日，远大天地是非常恐怖的。
两千人扔到里面也砸不出今天是工间。体的人流量适中，什么水花，团的这介于冷清和拥商场整，人本来就少，腾达集挤之作日
密集日的非也千人同抽奖的时候，人流量会就跟gpl春季赛情况差不多。时回到顶层一点，但无常规比赛也就只有近两
。脸上都洋溢着幸福、购物，每个人一个个员工来到8层之后又返回商场中吃饭
就也要去哈皮了，只值班。人多了，人力资源会留下几个人轮流部的这些等签到进行得差不
人已经基吴滨看了一下面前用于签到的平板电脑七八八。门都还是比较守时的，，各个本上到了七部
“咦，包旭没来？”
“难道是他年会都不奖去旅游，所以连来参加了？”怕自己再次抽中大
“这么狠？”
不了在洛杉矶，来似乎“哦不……”人还对，他
了他没来员工，资历又很包旭是腾达游戏部门的，吴滨一眼就看到常靠签到。老，所以排名非前
虽然很多，但都听说部门的人都没见过包旭过他的传说。
个奖项是出出中奖的公路》dlc也整的。话，所有人都为他出包旭没有会觉得这个奖项是不完国游，毕竟gog专门了英雄，《孤独的沙漠那么专门为他了彩蛋。如果某
而故意没来，但吴滨还以为包旭是因为等人的名字时瞬了。，没有怕再被抽到旅游为他们都还在洛杉矶间意识到，应该是因回国，所以来不看到闵静超和叶之舟
锣此一举。fv战队的一员，肯定o密鼓地筹备之中，包i全球总决赛这周末才会有分析团队的洛杉矶那边的i决赛的比赛，胜败在全体队员和数旭作为也在忙这件事情。数据据分析团队应该还在紧
到商场里找地方过也没太了，就也拿着消费券跟几个事吃饭去了。一起同可惜，不吴滨觉得有些在意，看时间差不多
……
与此同时，帝都，独立游戏孵化基地。
“好，完成了！”
总算是可息，回家过年了。”以安心休“这下
年后回来放假了，等之后再继续开发。”工作完成之后就彻底有“把所
邱鸿最后跑了一遍常满意。《水墨云烟》的宣传视遍demo，看了一《水墨云烟》的试玩频，非
之前《为邱鸿和整个成功上班族生存手册之后，可以说是途计》获得划打下一针强心针。穷
mo，让出一段《水墨云烟》的途计划。邱鸿决定趁热打铁前的热度，放传视存手册》目，借助《上班族生频和试玩de道穷宣更多的人知
开启《水墨云烟此外反馈如何。水，看看玩家们的》的预售试试，也可以提前
限制，是不能向外界透的关系，并裴总没有禁止邱鸿宣传穷途露腾达集团和穷途计划对于穷途计划唯一的计划。
比赛、情的成败，毕竟有不少扶持独立游戏的宣传因为裴谦国内活动，都在大力觉得宣传与否不会影响这件事，但收效甚微。
邱鸿自己也不觉得这次宣传能起到玩家知道有“穷途计划喜欢独立游的国内戏”这个事情而已。什么太好的效果，顶多也就是让那些
部分还都是游戏开发毕竟是个家本玩的玩家是极少数；另流游戏模为网上淘独立游戏来绑架，即使搞了也必然不会生效。上在国内，相比喜欢主商业行喜欢到一方面则手机游戏而言，电脑为于网络游戏、，不能搞道德面是因，其中大一方来就偏少式、3a大作的，的单机游戏玩是因为
实是一种非常愚蠢的其情从而多卖出几不停地强调自能博取玩家同如果一家游戏开发商己有多艰难，希望份游戏的话。起玩家的反感，行为，反而会引
玩家们只会关心你能亏钱倒闭也只能怪你能力不行。不能拿出好游戏，能，不能，那那玩家就会掏钱买；你
择《上点来宣传穷途计划。所以，邱鸿才会选班族生存手册》火起来的这个时间
这总归是一个好的开始说，不过再怎么。
自在负责不同的工作上班族宣传sro官方平台的工作、乌志成等人各穷途计划”的宣mo上线，页上，都传图和宣传计划，视频和d生存手册》等视频。加上了“，跟e人员对接，把《水墨云烟》的de孵化基地这边，席皓跟穷途有关的游戏emo检查无误之后》、《并且在《水墨云烟
众人总算是松了口交完成，全部提气。
春节前总算是搞辜负邱总背后那位老板的期待出来了一点成果，没有！还好，临近
是谁，不知道邱总背后那位出所有人心目中的崇高形象。钱的老板具体但这也并不影响他在虽然
因为这位老板实在是非常慷慨。
员工都有数额不菲的年基地的独立终奖游戏制作人也全都有里得知，孵化专门的礼品。他们已经从邱鸿那包和消费券，每个，还有各种礼品、红
这要是做不出成绩心里得多过意不板不仅投钱扶持独立游对大家如此慷慨，戏做善事，还去邱总背后的！这位老
心地回搞出来还好现在家过年了。了一点成果，大家总算是可以放
而以乌志成定要等过完年回来一为代表的的独立游己的游戏做好！加倍努力、认真工作，把自，则是暗自下定决心，戏制作人们
工作人！基地，也是为了一直帮助自己的孵化员，以及那位背了这不仅仅是为的神秘老板自己后
……
心，腾达的员工们正在开管走到哪里都会被羡慕地注视。地逛商场，不人京州远大天地
无卡或者扫码，扬长地掏出非常潇洒交给前台之后，就饭结账，，到结账的张午餐券朵颐其他人吃完一非是现金、刷但腾达要钱一样地大快时候不而去。的员工们吃饭则是跟
块的消费券是可以随了买衣服，毕竟年会的僵硬。电器，中奖的概率千买了之后又中了很大，万一奖品里意花的分人都是选择，大部购物也是一样，这一，那就会比较有数码产品、有家用
多不明真明所以。了，满脸震惊、不很看着腾张纸交给店员就走达员工结账的时候掏出几相的吃瓜群众眼
论是午餐场里办年会，不天腾达在商额报销。券才知道，原来还费券都是公司发的，全问过店员之后今是消
包场了，员工们可以随小游戏的场地，一问才跟以往大变样，到处都能进。便玩，外人不还有人逛到8层，发现知道这里已经被腾达是抓娃娃机和各种这里
羡慕嫉妒恨！没别的感觉，就是
看看别人家的公司，再看看自己家的！
是听说而已，对于福利具体有的概念。多好没有福利很好，但也只一个非常具体之前早就听说腾达的
还用gpl的场馆办抽奖…但现在，在商场里亲眼看到腾达的员工们有说…有笑逛街、吃饭、玩游戏，
发热议。相关的各种照片被发到网上，引
有不少人都受到了刺考试。激，默默地开始准备年后的腾达招聘
这样的公司，一次考不行就考考两次，两次不进去就三次，说什么去！都必须考进
这明明就是腾纷纷感慨，这哪是达招聘广告！腾达年会啊，网络上的众人