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第1001章 腾达销售部门的准则

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裴谦沉默片刻。

己真正要求的销售工作,还存在着作,跟自销售工很大很大的差距。然,这种所谓

裴谦整理了一这些全都忘掉了下思路,说道:“嗯,你可以把之前的

,在腾达,但我可以非常明确,这些东西不仅没公司,可能会有用的告诉你有反效果。”“这些东西在其他的反而会适得其反,只会

忘掉。“所以,完全

,部门的“接下来我说一一定要牢牢地记住,其中有几条是反的,必须严格执行是绝对不能违部门的几条规定,你禁令,也就何人都不能例外。”下在腾达销售

听到这里,田默赶本子,准备记录忙从怀里掏出一个小

之前他在中介门店上班着随身带纸笔的习惯。候,就因那之后他就一直保留被批评了两次,在的时为开会干坐着而

律免拜访更是绝对禁止。”主动联系客续说道:“裴谦继第一条,所有销售严禁话、发传单等等一户推销业务,打电谈,登门

“只有客户主能顾左右而言他,故回答什么,绝对,才能回答客户的问上引导。”能是客户问什么就如意往销售内容动找上门来询问的时候题,并且只

跟客户还是怎么说训任何“第二条,不需要刻意练习跟人交流的能力,不要学习、培话术,平常怎么说话,

定是要有的。”“当然,最本的礼貌肯

名其妙的内容,。”“第三条,不要不要在自己的朋友圈分享一些莫,人家跟你不熟维护跟客户的关系别动不动就去套近乎,不群发信息问候,过节要逢年

“第四等因素不管是日关系,不得攀比,不得影响员工心态,之间不得存在任何竞争总结中,都不做评比。”常还是部门工作条,销售部门的员工用‘销冠’和‘业绩’

客户’的区分,所有人服务。”系不是私人关系,一起共享客户、为客户严禁有‘你的客户’和“第五条,客户关我的

个人的业绩多少跟工资成,每不直接挂钩,具体的薪资标准部门只有固定工资,稍后给你。”“第六条,没有提

缺点和问题,要任何的遗事无巨细、不能有,一“第七条,在向客户做漏……”介绍的时候定要着重介绍产品的

田默本来在认真,但下意识地频怕自己听错了。繁抬头,生是越听越觉得不对劲,记录

这不对劲啊

全都跟浅薄的销售知识完全背道而驰啊自己

其实概括一点来说,就是指导思想完化了。

的积极拉关系等方式,性,让他们更频繁地去跟客户联系都是通过各种手段调动,通过打电话、建立起一个相对紧密的概念上的销售部门,员工疯狂地跑业绩售网络,让所有销售都传统

售人员和高额奖金,都的积极性,让他可能地调动销关系”,包管是所谓的“拓展客户是为了尽售部门内关系”,还是“维护客户括销部的会获取更多业务。们能够加强竞争、员工的公开表彰、团建、对销冠

多,公司自然赚得越多销售人员卖得越

,显然跟这种思路完句话来概括,就是“而裴总提出的这几点吃大锅饭”。背道而驰,用一

说是额外了,连日常工作中都不做评比、没资没有提成,员了销冠别工拿有表彰。工资是固定工的奖金

找上的内容、推以!户,甚至就连客户主门来的时候,销一下都不可而且,不仅不需要拓展便扯点业务上客户、不需要主动系客

迷茫了这几点记下来,田默

认知被颠覆之后,他能干,那也:这也不不能干,那我这销能干点啥面也是因为这些受到了颠覆,另一方售当的,到底还一方面是感觉自己既有的认知感到一种深深的困

下了,不过我有个,您说的问题。”我都记等裴谦说完之后,田默问道:“呃……裴总

处去然后维护跟客售的日常工作就是通过打推销产品。”传单之类的方式到找客户“在我理解中,销电话、发户的关系

打电话,也没必要维现在您说,既客户到户的关系,那……不能主动打电话吧?”护跟客底怎么来?总不能期待着客户主动给

我觉得部门,应该叫客销售“如果真是那样的话,这个部门不该叫服部门……

一下,田默这番话谦沉默问住了。还真把他给

的事……确实啊,就只有在客户两句,这好像还真是客服该干找上门来的时候才回

了客服部门,似乎是有养着就养成一个销售部门,但如果养点不对劲。裴谦打算搞售的手段给自己赔钱的,是希望通过反向销

得想个办法把这个区分开销售部门跟客服部门来才行。

死,那系到客户是得给部门了。销售部门一个主动联主要样的话就真变成客服的途径,不能完全堵

本很低。了,因为成不能是打电话方式,这、发传单之类的种方式就太危险当然,这个途径肯定

推销,根本打过去骚扰严重,堆人标客户。户的电话号码,挨个总能拉现在网上个人信点钱就能买到一到几个客系方式、大堆目、打足够多的电话,随便花息泄露这么、加联乎无成本的事情,只要就是一个几

起来了,总会地推的方式也差不多,起到一定的效果。只要销售人员的人数堆传单等

电话、发传单,起到个比较少的的效果都微乎门一直维持在一么十几个人,再怎么打其微。当然,如果整个销售部人数,比如一共就那

果只养着十几个人,是要多花钱,如,又能花多少钱呢?可问题在于,裴谦搞就算福利待遇全都拉满这个销售门的目的

较高、花钱多、效样以后,才能多花钱。所以,得找一个安全系数比胆地使劲招人才可以放心大果差的途径

裴谦稍钱的好办法。很快就想到了微想了一下之后,一个能额外多花很多

过了。”“这一点我当然已经

“在你进行完前期的着顾客上门就可以了。售工你们所有的销准备工作之后,我会给你拨钱开一家门店作都在门店里联系顾客,只要在门,到时候去打电话、发传单开展。不用刻意店里,等

“至于神华豪景的办在门店上班们的总部办公室公区,就作为你公,其他的销售人员都核心骨干在这边办

,遇事不决这就是裴谦想到的办法,开实体店!

烧钱的一种。办法里,最能店是诸多毫无疑问,开实体

有房租、水电费等各种开销。着会因为有实体店就意味

需要的成本很低,找然后发点一个偏僻的办公区域每个人一部电话、一台电脑,们狂打电话就行摆上密集的工像一般的电话销售,底薪

、搞装修之类的,这工作人员司的形象还得给花销就大多了。电费等各种开销,而统一配制服但如果有实体店的话,且为了公就意味着会有房租、水

历。稍微有一点点不太好当然,在开实体店这方面,裴谦

咖、摸鱼外卖、托管健身房之类的比如摸鱼网

钱花出多家店来继续把一些。果赚,风险相对可控钱了还可以通过开更但是从整体而言,实体产业如

怕什么还一直亏着呢,更何况树寓和逆风物流

负责人,应该销售部门的上田默来做整个这次详细规划十拿九稳的、缜密布置一番,再加所以,裴谦觉得自己

一些。默听说要开门店,心想总算是正常了微微点头

啊?到写字楼里来要真是人家顾客谁人全都挤在这里,也能找不打电话也不发传单,所有销售部门的

相对合理了一至少能找到地方,些。要是有个门店的话,顾客

店也算是实力的象征而且,门

司,门店一片对各个城市、各像住家集团这种大的房布各个城市的,每个个地区的不同情况制不同的策略是遍情况,针区域的门店都覆盖着周围区域,这样屋中介公就更容易摸透整个

团的那种门店一样。所以田默也就没多想,就裴总没说具体要搞个的门店,以为可能是跟住家集什么样

真要搞个面具体的结构图店的选址、装修,里下。店之稍微准备一的着装、培训之类的,都得,还有销售裴谦稍微盘算了一下,时间的准备工作,门一段类的话似乎还是需要

田默负责肯定是不太行的,得安排一些专业人员。而这些准备工作让

默什么都不懂、准备了这销售部门还没组建起来,太耽误事了主要是怕把这些准备工作做得特别完美,倒不是说一定要得太慢,到时候都结算

谦对田默说道:“了。”行,今天就先到这里想到这里,裴

“我已经你了,你回去之牢地记住,一字不后,这段时间就是把这些守则给牢能违反。”下来,然后时刻铭记,把销售部门的一些基本守则都告诉差地背

。”准备好了之后,我再通进行前期准备工作,等“我会安排其他人知你

愣了一下:“呃……还有其他的工作吗?田默

就是把这些内容记住,下次再见的时候了摇头,“,你全部的工作要抽查的,背不过可不?没有。”裴谦摇其他的工作短期之行。”

田默赶忙点头:“下来!”裴总您放心,我绝对一字不差地背

地收好,然后离开子小心翼翼总的办公室。其他任务之后了裴确认,田默把小本过自己没有

但给田默的感觉只要认真完成题自然会迎刃而解,一切问虽然不清楚裴裴总的要求总到底有什就是不明觉厉么样的计划,,似乎

希望!然觉得自信满满,人生充满田默走出裴总的办公室,突

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