的门。了半小时之后，孙希敲响周暮岩办公室
单。”2》项目组人员的大名“周总，这是整个《弹痕
人选可能有好几个家报名都非常踊跃谁，就都孙希犹豫了一下，您来拍板吧。”主要是大定到底要用，又说道：“名单我也不太好决，上有些职位的写上了，
并没有太意外。周暮岩伸手接过方案，
所的。功的几率很大，2》是工作室跟是合情合理合作的重点项目，成以申请到这边来也腾达和龙宇集团毕竟大家都知道《弹痕
速地扫过名单。快周暮岩
注，清楚地写了目前得能认识组担任什么职位。所有人，所以这在哪个项目份名单除了名字之外也有备理层，但也不见虽然他是工作室的管
心里有数了。基本上项目组两个信息出来，周暮岩就对这个人的能力和职位这
为后边的名单早都确他是从后往前看的，因不多了，空缺的职位不多。定得差
名单里里面被周暮的，都是各个项目组的，闲之辈。比较有潜力的年轻人，岩记住名字都不是什么等能在这么多人个肯定能被选到这
没确定的职位。所以这次周暮岩重那些之前点去看
可以，很有想法的一个”年轻人。嗯，…我记得他之还很好的想法。想到《弹痕2》“刘贺…锻炼锻炼是个卡的时候表现得前做关
时候做美资源“朱燕在开发《弹痕》术2》也没什么问题。”的做得不错，想来《弹痕
项近尾声了，马上就要目做功能的吗？这项目都接上线了，他不要奖金“嗯？杨玉华不是在《黑暗幻想》了？”
……怎么还有老韩？这不是瞎闹“吗！”
理有潜力的年轻人，什么看到的新主动申请加入都是一些工作室内比较名字大部分都有印象，刚开始的时候还没。《弹痕2》项目组很合问题，周暮岩
后，周暮岩震惊了。的人选之看到那些关键职位但是
面现了一出些他预期之外的名字！因为里
前就会正式上线了。话，在两个月之内游，如果不出意外的立项开发的就比如《黑暗幻想》这是一款半年以手个项目，这
加及丰厚的项目奖金。对于游班的结束，游戏正式戏制作者来说、一段时间轻松的工作以的大上线是堪比过年一样事，因为这意味着
一千万以上没什游的品质不能说是最有个虽说这款手得上线之后月流水么大问题。拔尖的，但周暮岩觉
自愿加入《弹痕2》？结果人竟然有好几个《黑暗幻想》项目组的
个月的奖金定，中途离开还可以作室的规，但这游戏可是还要两个线。虽说按照天火工在旧项目组拿三月才上
第一个？都放弃了外这些人岂不是除了上线，其他月的奖金之的奖金全
《摸不着头脑。多了，走选择，让周暮岩完全关大局，可这些人的》倒是开那么两三个人也无黑暗幻想发得差不
甘愿放弃主设计师的去做数值？拿着大笔奖金的，竟然职位和奖金，跑到《弹至于老韩就更过分设计师，每个月主痕2》了，他可是
就离谱！
吸引力，否则为什么这岩突然意识到三倍不止名单上的名周暮字比额定名额要多了2》的了《弹痕，自己似乎完全低估呢？
“大家对这都这么强？”款游戏的信心
是老韩，难道他觉得在这划都多？”边做数值策划拿到的“尤其奖金，比原本做主策
也不对啊……”“
“难道周暮岩看了看名为了不加班？”希，有些不确定单，又看了看孙地问道：……这些人都是
哧了两声，没说话。希吭孙
是默认了。显然
。认，毕竟这事去太明显了，周暮岩又不傻，怎么可能糊弄过他也不太好否
？总不能说这些人单纯是为了梦想吧
暮岩生气了。周
？”么能这样呢“怎
裴总点子室的重点目，是投了巨，是不能失败的游戏资、用了的！”2》是工项“我一再强调，《弹痕作
养老来了！”“结果这群人倒好，一个个都打算跑这
这项目能有个好？”“一点拼搏的精神都没有，
刷掉！这些一看了不加班来就是为不能要！”“全都的人，一个都
。周暮岩生气也是有理由同意《弹痕2》的，他是给闵静超一同不加班这种工作方式的项目组不加班，主要是真的认个面子，可不
加班不加班的也不：钱不钱的不重要关键是像很多人的那句名言，重要，看个态度。就
有很多人信的。道，但不得不说还是虽说这句话是胡说八
人冲着不加班报工名，成疑！在周暮岩看来，显然名单上的这些现在作态度相当
得这个事情还是总您先别生气，我觉。”得问一下静超的意见孙希赶忙说道：“周
来候，应该也考虑到了由”此“实话说，不想加班是带人之常情，静超在的问题。出这个要求的时提
不在意的话，让这度出问题了，再换也们没什么大碍吧，如果他些人加入应该也真的工作态不迟。”“如果静超
“至少从目前的情况来一个项目组是非常有实看，名单上确工实都是我们力的。”作室的精英，这样
做出些成绩……”底哪些人是冲着想不加班来的“而且，也很难甄别到，哪些人是真的
听完孙希这番话，周暮岩沉默了。
确实是这么个情况。
》像老韩他们这些人，明显了。，却偏偏要自愿降太明这意图实在明原本的项目待遇远高于《弹痕2职跳过来，
但其他人报名的呢？，说不定也是冲着不加班来
谎仪，测测大家内心又不能用个的真实想法。测
也会得出一个非而且就算测了，说不定论。结失望的常令周暮岩
大胆点的呢？有人都是冲着不加班来，也许所
静超沟通。”：“行吧回去周暮岩很无语，把名单递，那你去找闵了
职位，“这以胜任这些名单上的人，能力肯了。”至都有点浪费甚定都是没问题的，足
那就你来协调、意见，，决定吧“如果闵静超没最后再把名单发我一份就行了。”
”孙希点点头总，我这：“好的周静超的意见。就去问闵
……
计稿。，闵静超此时正坐在工位上，认认真真地修改自己的设
了孙希的工位就在他边上、交流。方便他们两个，这是为及时沟通
位安排上，作内容在职是负责推进工作职位是执行主策，也就孙希的进度、协调各部门工的人。
一个博的配置差不多，》包旭和黄思《海上堡垒负责设计，一个负责推动。这个配置，跟当时
情要跟你说一下……”“静超，有个事
一遍，然后问道：“你选人的事情原原本本地孙希把看这些人……怎么选？”讲了
“这有什么好纠结的？行了？”闵静超有些疑惑：按实际能力筛选不就
和关卡设计上注重积累“在功能设计的岗位在数值平衡和能力和学习能力，上注重创新经验。”
班来的，影项目组的工作氛围。”这里面有人是冲着不加总的意思是，怕响整个孙希提醒道：“周
不可思议：“怎么会影响项目组的工作氛围呢？”闵静超感到非常
都不想们加班，也不影响我每个人想加班不是人之的工作氛围。”“不常情吗？我们腾达
选机制，为了”不被踢出去，大家，一种筛“而且这是一种动力肯定会认真工作的。
有些瞠目结舌。张了张嘴，孙希
这么理解？还能
的答案，似乎得出就完全不同了？确实，换个角度理解
痕度很成问题鱼、想偷懒的表现，工2》项作态班加入《弹为了不加目组，显然是一种想摸在周暮岩看来，；
加班加入《弹态度反而可在闵静超明就是一种动力，工作看来，为了不还提升了！痕2》项目组，这明
孙希隐约觉得好像哪，但又说不出来。里有点不对劲
没想明白，他决定还的。想了一会儿也是听闵静超
毕竟在这个项目个人的那也得听。上闵静超才是说了算，他做出的决定，周总
定名单了。”按这个标准来确“好吧，那我就
掉了单筛一些人，很快就完成这份人员名单。孙希简选了一下，淘汰了
单可以说是非常的豪华，全都是一些非常一眼扫过有能力的人。去，这名
你一个问题，腾达真的不加班吗静超，我私？”孙希突然想到一件事情，小声问道：“一天都不加下里偷偷问？
可能的，个别时候加肯定是不说道：“一天有一些闵静超想了想，摇头紧急任务还是要加的。”都不
孙希微微点头，就说嘛。
能改变游戏行业紧急情况怎么能不加班？腾达也不可的客观规律嘛。
还可是加班多少的问题，还所以无非以接受。好还好，那就
情况非常少额度是有限的。”“不过这种，加班，会给三倍工资，而且闵静超补充道：
孙希：“……”
？经够让他羡慕的了，有限制结果加班额度还三倍工资已
什么神奇的规定！
他又问道这样？那一些特殊的部：“所有的项目都门呢？比如逆班吧？”风物流总不能也不加
的。”闵静超回答道：“调休，总体的工作时长是差不多
虽然已经对此有所预期，但孙希还是被说话。许久没震惊了，
来说，简直就头：“怪员工他默默地点了点不腾达被称为天堂，谁都想去，对于得是完美啊！”
默片刻之后说道：“闵静超沉”也不是。
非常烦恼的事“也有一些让人情。”
孙希：“比如说？”
闵静超：“带新旅游。”
……”孙希：“