挂了电话之后，包旭陷入了沉思。

很有道理，受苦旅行，闵静超说得确实目思。头不沾的意不得是不怎么成熟，有点两不说前的这个商业模式实在

可能是前两期主要是以所的免费名额，加以让包旭在这方内部员面失去了敏锐性。了几个抽奖抽来工为主，顶多腾达

带来更好的受苦体验式这方面有点欠考虑了大家，自从受苦旅行开办以来，包旭时的各项细日常训练和出游，所以对商业模。节上，整天想着如何给在主要的精力也全都放而且

最低了，但这并不是一个好定价。格，对包旭而每个人三万五的价言已经是尽可能降到

对于，都这笔钱不论是报旅行团普通人来说，他们还是自由行旅行的需求，基本上不会有来受苦完全不必要来受能玩得很开心苦。，

对于有钱人来说，有很大。前，其实达两个月的旅行时间时间更加宝贵。在长万和五三万的区别也没面

提供关键是受苦旅行能不能给他们独一无二的体验？

价一样，一款堆料看不上，这就尬住这就像当初鸥图手机的定定价人买不起，富人的话，穷的手了。机成本在这摆着，正常

导下，为鸥而常友当时价值，这才成功盘活。了很多的附加在裴总的指图手机加入

功，就得复制这个受苦旅行想要成模式。

第一目标虽说包旭的钱，但不是为了赚他也不想故意赔钱。

人流量断了，那快乐之来越少，做得特源不就没有了吗？苦旅行别失败，那如果受来参加的人只会越

、相反，如果受苦旅行全甚至模，以后接收的，也可能是100人更多，业务也可以遍布扩界各地办得红火多的训练基地，继续规就不只是20人人国各地和世。了大起来，就可以去买更񻐐

那岂不是多倍快乐？

些为时尚早，反正只赚钱的问题。当然，现在想那和名气，根本就不用愁起来，能获得足够的关注苦旅行能火要受

旭来所以考虑一番。好好对包个商业模式还是得说，这

键是想通一到底有什么不个问题：受苦旅行现在关可替代性？

不能从它身上挖出除了“受个点更有价值的东西来了？苦”这标签之外，还能

旭当初提出创办受负责人们。苦旅行，目是安排腾达各部门的的很单纯，就包

对此大力支持、但是，裴总大加赞扬。

，显然不会像包旭一样单纯。总的目的那么裴

受苦旅行这个点双眼，暂时还没有看成功的可能性的，只是包旭换言之，既然裴有到这种可能性。被仇恨蒙蔽了子在商业上，是总点头了，那就说明

手机验，应该给受“如果按照鸥加价值。”更多的附的经苦旅行加入图

“加点呢？”什么附加价值

决靠联动。”我，遇事不往的经验告诉……过“嗯

包旭很快到了方向。就找

没什么资源，但只要跟机产业联动起来，那鸥图手机刚开始的时就品牌展现出明显的候也是一穷二白，差异。可以获得很多的腾达的其他附加值，跟其他手

显然也应该走这个路线。受苦旅行

费者中，产生不可替他旅行其他产业的联动代性。把人均三万额外升到五万消，然后附加内容，从而在经的于其的，让受苦旅行获得不同五的价格提通过跟济状况比较好

立先用高价确很多品牌都用户群体，品牌，再逐渐降低价格，扩大这是法，非常有效。用过的办

玩的，毕竟想是谁都能的营销和宣传能力一上来就、以及高端市场，进入资源。金、强大需要丰厚的资独特的这当然，这个办法不

达集这些，恰好腾团都有！

么好的资源却不知道利用，己部门是多蠢的人才能干得出单打独斗，这得来的事情。背靠着腾达集团这棵光想着靠自大树，有这

集团的诸多产业给捋了一遍。包旭认真地把目前腾达

“，都是意志坚定受苦旅行，应该是一件非常光荣的事情。能行的人、能吃苦、能拼搏的完成受苦旅人。”

人，也应完成受苦旅行的军人有很多的优待政策一样在腾达各项产业内部获，种特殊得一待遇。”该就像社会上应该对“

否则就展现了，最好和鸥图“而且这种福利待遇，不出受苦旅错开，不能重复手机那边的福利给行的价值。”

，殊待遇主要“鸥图手机的特网咖、外是各种福利卖打折，还送电影票之类的。”

给一人是参这个“那么受苦旅行看出来，份上的优待。让别人一的福利，应眼就能加过受苦旅行的！”该种身

有了大致的想法。包旭很快就

戏、tpdb网站和号登人都将获苦旅行的殊头衔，“苦行者”。录的地方，参加过受有用app等用腾达账首先，在腾达游得一个特

期受苦旅行、最终的，只有参加过受苦旅行的人才能获得，而且还有详细信何。这个头衔非常珍贵息，会标注具体是参加的哪一成绩如

得一块，搭配一每个人都可以获，会做得很在受苦旅行结束之后，份证书，极其次，具收藏价值。定制的绝版纪念章大、很漂亮

些中，也获得一再次，“苦行者”将在腾达的其他周边产业特殊优待。

苦行者们将新游戏的抢先体默认获得腾达所有验权；比如，

权，也就ss的快捷；通道是类似于fastpa场所中获得优先体验在惊悸旅舍等娱乐

、摸鱼外卖、托管健客将会正的vvvip待“苦行者”身份的顾身等相关产业中，拥有遇；被特别关照，获得网咖在摸鱼真

比如在使用兔尾在某些地方模式的一小时学习可以绕开限制，直播的时候，可以不受限制，等等。

点优待毕理。行的地过来了，享受狱难度都扛合情合竟人家连受苦旅

的。要参加了，这些优待你也会有加受苦旅行嘛！只你不服你也来参

受苦旅行的福利不同之处在，是经济些福利的于，鸥图手机的福花钱也买不到的。上的，而利主要是打折优手是一种特殊的身份，是惠机的那跟鸥图

此的认同。最后，包旭觉得应该加强“苦体对彼行者”这个团

留联系方式，或者是官方定期聚会，要不论是建群、互战友一样的情感，们也能拉近关系。行者让不同期的苦们产生类似于让同期的苦行者

行的成员相遇了，会发生如下对话。他们就可能苦旅，两个受假如某天

也是苦行者”的受苦旅行？？你是参加了哪一期“咦，你

“我是第19期，你呢？”

辈啊！幸会幸会！”7期，前“我是2

秀成员才能拿到的厉害。”啊，那还是你比较“不敢不敢，哎你这奖章是优

有独特的价值了。么受苦旅行就拥如果能做到这一点，那

受苦旅行遇也可以提升了，包价格提升之后动选址、采购的设练、活全面更，可及结束后发放的纪念品的各项待以获得备以而且，括食宿、训等等，都新和提升。

至少顾客参加受苦旅行之后感觉，那才行。甚至有一种高大上的，完全不觉得掉价，

成型了。得有道理，一套方案很快地在心中包旭越想越觉

取到那里得各沟通，从去跟这些福利，还需要他们个部门的负责人到支持和配合。当然，想要争

对此，包旭信心满满。

旅行体验体验！当场谁敢不配合？拉来受苦

特显得好像受苦旅行是个咳咳，这么说也不合适务机构一样。，

，现在受苦集团内部的话语权相当旅行在腾达但不重，一般的负责人是不太敢拒管怎么说绝包旭的要求的。

否则万一被穿小鞋，员受苦旅行，那还得了？被包旭安排个部门全

对更加安全更何况受苦旅行发展地越好人就相。，从外界吸纳的游客越多，那么腾达内部的

度安排腾达内部岂不是只能加大力面招不万一受苦旅行从外，那的人了？到人

人都不愿意看到的事情。这是所有部门的负责

。门的全力配合所以到其他部，这个方案应该会得

闵静超当然了，包旭也以及他在天火工作室那边同事的功劳。没忘记

提出了这么有建设性的意见，善了受苦旅行的商业个大功？全面改模式，这不得记

下怎么回报一呢？

趣，那就改天联系告诉他可以给折扣好了。然闵静超说天火工天火工作室一个内部一下周暮岩，事对受苦旅行感兴同嗯，既作室那边有几个

不敞亮，直接打折扣少了肯定不个五折，价格合适，显得太适。从五万变两万五，正合

想到这里，包旭立到旁边休息室拿着笔记本电脑改方刻兴致勃勃地起身，案去了。

就要公布向外部的报名价格，公受苦旅行面原定是近期现在得紧急改动一下。告都已经写好了，但

动安排好就可以了！过倒内再把下周把公告间，可以先改公告，发出不其他各部门的联动活也问题不大，毕个多月的时去，让大家先报竟下一期开始还有一名，一个多月之