人脉？
众人都有些不明所以。
了由得默默地叹李石不口气。
自己人满意，比较让勤恳恳。这群员工整体还干活踏实、勤
的员工根本不在同一个可就是在发平线上。了这方面，跟腾达简直差的太远散思维、深入思考水，
资本和腾达集团有差距，李石自己也跟裴总有这也没办法，毕竟富晖差距。
这事慢带。也急不得，只能慢慢教、慢
？看项目的眼光。”“做投资最重要的是什么：李石解释道
式解和最新商业模识的人。”的了领悟，靠你认的眼光靠什么？靠你对“看项目
项目，这也算是你投资“如果你认识一位商业天才，能力的一部分、多学习，或者干脆直接去投他的那么跟他多交流。”
“我一直强调，你们自己的人脉，重复劳动，要多动脑。”也是必须要做的事情不要总是闷头做这些、多思考，拓展
”“但是这种人便就能接触到的？才哪是随随便
？”都是些什么人在我问“现行第一期、第二期，你们，受苦旅
的大部众人不由得面面相觑，他们中。分人对此还真的不清楚
宣传三个方面：孟畅之乔老湿因为受苦旅行并的直播。片，以及过这了解都是来自于止，所有人对受苦旅行的到目前为没有刻意地前拍的宣传片、纪录些，
期的成员们确实出镜了也没有深究这，很多人没标明他们的身份前两的普通员，但上边也工而已。部一点，都以为他们就是腾达内
但还是有人知道的。
人，第二批受苦旅关注工举手说道：“照李石的要求行除了各部抽奖抽出来的对腾之前那个一直按光建和乔老湿。”各个部门的负责达有过重大贡受苦旅行的员门负责人之外，还，比如阮有献的外部人士人都是腾达第一批受苦旅行的所有
吗？”了以，你们明白李石点了点头：“所
众人后，纷纷恍然大悟。愣了一会儿之
原来如此！
这就是李总所说的脉”啊！“人
而李总最成功的那些投资全都是跟着裴总投的的脉了。法，裴总才，是商业奇就是李总最大裴总”的说人，那么按照“人脉
到的？一般人能接触但裴总的层次，哪是
所以很多人都羡慕做法，换个人来一样没脑跟投的说就李总这种无问题。裴总牵上线，也有人李总能跟
巨大陷入的但李总今误区。聩，让天的一番话意识到了自己之前可以说是振聋发会议室的众人
也是投资能力的一部分啊！能找到有用的人脉，这本身
建立了腾达的潜力、李总在腾达还瞻性呢？并和谊的这种前又有谁看到裴总没完全发展前就已经看到了深厚友大家只看到了李总跟起来之着裴总无脑跟投，可
门的负责人呢？级，但是如果层的那能接触到腾达各个部通人确够不到裴总实普个
深受裴总的信任。起，这些负责人本部门的个个都能独当一面，把业务做得风生水
一下虽说不能直接投资他浅吗目前流行他们的思维方式，聊一聊对他们聊聊天，了解也是受益匪的商业模？们，但跟看法，这不式的
富晖资本触不到腾直接的业务层面的达各部门的负责人的，因为没有些人是绝对接般情况，按照一的这往来。
是谁啊，人家干嘛要跟私下里联系就更不可能了，你你聊？
方可就不一样了。旅行这个地苦但在受
起训练、一起受苦，又不能玩手机，休息个共同话的时候就只能聊天，题，自然而然地就熟了。月，期间一大家都是受苦两再加上有足够多的
更何况受苦旅行苦行者们建群提供更多途径。交流的的公告上还说了，会给
不就认识了吗？交、泛泛而且还不是那种点头之验。之交，大家都是一起得住考，这友谊这来二去，一受过苦的相对比较经
啊！联系，那当然是如果能跟腾达各部门的负责人建一件大好事立这种
排了，但保不齐裴虽说第一期已经有很多负责人受苦总还会安行，这完全有可苦旅能。他们再第二次参加受
有可能只此一也当然，次。
一个遍，接下来肯定也来看，很有价值跟这些人牵上线责同样也是即使腾达各部门的负工，能排了人全都安但按照目前的情况的。会继续安排各部门的负责人候选、骨干员
部门的腾达各动这么快，说不定某天这个潜力股就变成负责人了呢？人员变
报名早，就越是能接层、偏核心是一些普通员工了。的就触到腾达偏高而的员工，报名且再往深了想，越是晚了，说不定遇到
的相比于最不是很划算。虽然也有一定人脉价值，但，开始的这就大大减弱了几期，人脉价值
很多人终于理解了李石的高瞻远瞩。
栽培啊！这无疑是对自家公司，一种骨干员工的一种福利
能少费点当然，这些骨干员工成长起来之后心。，也能为富晖资本带来在的好处，李石也实实在
总还钱，这也确实是但不说，作为老板愿意掏管怎么及每人两万块，李两个月的带薪假以是为了大家好。真没说错大手笔、相当厚道了，这确实钱，贴上
通了这一层的人立刻纷纷举手。之后，在场想
“我去！”
意去！“我也愿”
公司不给补人愿意去的。贴，只要允许请两个别说公司给带薪假和补贴了，就算月的假，那么也会有
的，关键是脉，为了的，锻炼精以后的职业发展！神也是次要为了人次要毕竟受苦是
来真不算贵想的话，区区。脉是无价的，掏钱，因为人五万块钱对这些在投资公司上班的人来说，要是这么一也买不到
得看到众跃举手，李石也不由出了笑容。人全都踊露
都还不算太蠢。很好，这些人毕竟是个个的工，一富晖资本的骨干员，一点就透
如此，人力部尽快出个名单报名吧，报名越早，这五万块钱“好，既然就花得越有价值。”
……
受苦旅行特训基地。与此同时，
获得了短暂了玩手机的特权休息时间，姚。刚刚结束训练的众人波因为攀岩勇夺第一名而获得的
给抢让着这也在情理最专业的，要不是特故意别人，估计每次玩手机的特权都会被他之中，毕竟他是所有人里面走。
出羡慕的眼光。手机的样子众人纷纷流露看着姚波玩，
去办事了，受苦旅行姚波刷了一下消息，之前离开果然是终于开放报突然精神一振：“包旭名了！”
苦旅行团“我这就给人们安建一下！”排我们公司的人来受消息，让力部发一条他
有点怪怪的。工看他的眼朱小策、郝云等腾达姚波就发现光员这话刚一说出口，
啊！让手下人来吗？”：两声之“姚总，己所不这么受苦的地方你忍心心未泯，轻咳后说道欲、勿施于人乔梁显然是良
我觉得这个地方挺好异：“怎么受姚波很是诧的啊！”苦了？
“虽然我早岩了，但是这个地就练日程安排得玩过很多年攀”方教得还挺规范的，训也非常合理啊。
“我去吗？这种活业务本来就多组织健员工们一个一个们金鼎集团的主营是身服饰和饮料，结果能说得过的都不健身、不锻炼，动就该这组织！”
精神，挺划算苦旅行这挺贵的锻炼的嘛！”有各种野外生教课怎么也得“我算了算，边不仅能学攀岩，还，有助攀岩的课程本来也来受于培养艰苦奋斗的动的存活，两三百，一个小时的私
有什么理由不来？”身“再说了，我都以作则了，他们
听完姚波的这番话，乔梁哑口无言。
他安排受不同的确实啊，姚波已自家公司的员工，跟身作则了，而且在边玩得还挺开心的，苦旅行这包旭完全是出于经以动机……
方认证的内容，就算让我们员工自愿报：“而且受道名，应该也会有人想来的。你看。”苦旅行还有这么多的姚波继续说官
苦旅行的公告内容给姚波一边说着乔梁看，一边把受。
号？还有各种福利梁愣了：“苦行者称乔？我去……”
么受苦了。他突然觉得，受苦旅行似乎也不是那
能没什么说全成就，说啊！那我可就不困了；但要是跟我升级的事，戏玩家来说，你跟我说作兴趣为一个游受苦，那我可
乔梁感为一个游戏玩家，可在的基因复苏了，突骨子里觉自己作了动力。然充满
号“苦行者”这个称造的么？，可不就是为他量身打
有一条，会记录本期的看到这里边。但是成绩，乔梁又慌了
候时该到的吧！底成员”之类不会给自己的苦行者一行小字“第二期垫称号后边加
，完全就是丢人了啊！可就不是荣誉了那这个称号
是记录，后者在心理当然，公告上对名次算，评“优情并没有越”之类的称号也算上就让人更能于“记录成绩”这个事秀”、“卓的说明，写清楚是记录详细接受一些。
但不管怎么说，乔梁觉得自己必须得努力了。
么也不能落，怎垫来一趟受苦旅行底的下场啊！个
乔梁姚波懊恼地说道：“加油打气呢，就听到满了啊！”经报这边正在给自己哎呀！报名已
几个人“鼎集团这边才报了，就已经满了？”金十
那，真报名的时候比一个踊跃。”一个“没想嫌到网友们一个个嫌这
期了，我让人力报下部可能多吧。”门留意一“算了，只能等下一，下次报名尽
这才刚过去几个小时就旅行的受欢迎程度。姚波感到很是惋惜，200人的名额爆满了，足以见得受苦
还是下手慢了啊！
”不“已经报满了？乔梁在内到非常光是姚波，包括的其他人，也感诧异。
其是朱小策等人，感惊了。尤觉自己的三观都被震
算免费也不会有因为是收费个受苦旅行单纯是内部大部分人都觉得这包旭搞出来折真开放报名的话，别说五万了，就磨人的，如果人来啊？腾达
和纵容，才这个产业。裴总多半是出支持了于对包旭的溺爱
可现在看来，外面的人报名竟然这么踊跃？
看到了受苦旅行背难道说…的商的商业价值？把包旭拿来折磨人做成后的项目，也…裴总真的种全新了一业模式？
神的魅力吗？难道这就是商业之