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第1393章 腾达的“自动化”过程

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找到孟畅来接班。成章地,裴总就于是,顺理

键是失败了之满了很清楚当时的自己不仅计了,对裴总仅是路子走歪了,关仇恨。己是被裴总给算、对腾达都充后仍然不知悔改,觉得自但孟畅自己

一种开放、包容跟他讲这些,那他是绝对接受不会这个时候如果裴总以的。、坦诚的态度

那时候然后东想着怎么快点捞钱身上的外债还清,山再起。,把自己的孟畅一门心

多半是在同一个种状态下还清如果他真的过是又走上,结坑里跌了之前的老路在那倒两次。了外债,那不

案!穿了他的这一心理,所而裴总正是看以提出了一个反向的提成方

只要让宣传经费这个钱看起月就能来非工作所能拿到的工松松赚二十万,水漂,一个常好赚,孟畅在外面找资。打了这个价格远高于

于是孟畅果然上个协议。钩了,心动了,签了这

,用铁误观点!而这正是裴总一般无情的事实纠正他的错想要的:想通过前期让他不断地受挫裴总是

要,光靠营销就够了之前孟畅觉得,产品不重

品要有足最重要的还是产但在加入腾达、只是锦上添花的东西,败之后,孟畅不得不接二连三地失营销宣传承认,够的产品力

只要有会火;如果没有会原形毕露。大的产品力做支撑,么再辣鸡的宣强大的产品力传方案也作支撑,吹得再好也终究

这种转变之后,他研起来。裴氏宣传法”的就开始渐渐意识到“存在,并开始自发地钻而在孟畅的心态发

一个大圈子绕了际上是也就是说,裴总实

不会真的跟腾达惑他种混日子、早日还有任何改变,畅,用正向的提成来诱裴总传法的细节教给孟把裴氏宣传法,还是会以一,但那样一来,孟畅的他不会深入地研究裴氏同心同德。全可以直接债的心态在腾达打工,认识不会

次拿到底薪、受很多的道理到很多挫折但现在,孟畅在很多后,明悟了,心态也发生了转变

是裴总所需要的!这样一个广告营销部的负责人,才

传法在负责人然是希望他能够把龙之术。个腾达各个部门的而在确定了孟畅已裴氏宣传资源,显经值得信任之后负责人都能掌握这种屠,裴总让他来分配宣群体中发扬开去,让整

了。个腾达的广告营那么之后,整根本不需要裴总再操心工作就可以自行走上正轨,

一个“自动化”所以,这其实就是的过程!

用再亲各个部门可宣传营销。、自行进行定发展规以自行努力地把所有负责人己不手,就是希望自显然,裴总力亲为,而是们都培养成多面划、互相配合联动

,但他也一直在努力地搭建“自动辛辛动组装苦苦地手以前全都是裴总自己化生产线”

导方针和腾等这条自动的指引下化生产线搭建完成,腾达就可以真,自行发展!达精神完全不依赖裴总,而是一直完美地在裴总的指

打击和抵制。到时候无论是谁,想模式,都会遭到全公司要改变这种从上到下的

畅莫名突然地有了一种非常震撼的感觉。到这一点,

公司老板同一个次的完全不是元的东西!想的真跟其他裴总果然不是一般的企业家,

或者再琢磨琢磨钱多了怎么移民。是在想,怎么能多搞点利润,其他的老板只今年换车,明年换房,

的集“无敌考虑一件事情,就他从头到尾都只在于天下”虑这些东西,个真正是如何把腾达打造团公司!成一是,裴总从不考但裴总不

断传承,腾达也休,只要这种精神路线一直发展下去照他规划好成自己人格让整个腾达,化的延伸,这能够按都变样一来即使裴总退

这样一来……

时候,就是裴总退休的时候了种程度的也许腾达集团真正做到

孟畅突然对那一天特别期待。

够作为够被裴总看中,能腾达广而且,一想沸腾之感。告营销部的到自这一切,孟畅突然有见证一种热血己能负责人

之舌去骗几么本事?个投资人,这算什之前凭借三寸不烂自己

一己之力打造为啊!一个无敌的集团像裴总这样,公司,这才是大丈夫所

学,继续学

畅决定,说赚!从裴总身上秘密,孟显然裴总身上还有太多什么都得留在腾达学的东西越多就

……

文明驾驶》和这些仔细考虑孟畅走后,叶之舟开始《安全外设设备的宣传方案

舟把思路全都给捋顺了已经把大方向之前孟畅就比较简单了。一番,接下来的工作给指出来了,也帮叶之

出一案拿给广告这个方营销部去细化。个初版的方案,然后把

,游戏和外设最好可果。”样等它们‘合体’的时“按照孟畅的说法分开宣传,这候,才能产生最佳

不一定能科技的关系,分开宣传“当然,考虑到下。”起作用,这还得好好考虑一大家都知道觞洋游戏和鸥图方面

而外游戏可以用退法’……”设则是走智能健身晾衣架那个路子,用‘劝《奋斗》个办法,用‘片面法’

的。”会的ppt,在发布会说一声,让他准备一下发布擅长上整活这块,他是“而且,得跟常友公司上下最

》写一下游给《安全文明驾驶。”“嗯,先戏详情页上的宣传语吧

人都能成为受驾驶的乐趣,化的驾驶体验,高度神,集中的驾驶有无限可能的驾驶世界不出户享多元感受,肆意妄为、拥……”

些应该都可“这以。”

成为车神,而际上的意思是时间刻一款飚车爽游,但实时间刻苦努力的训练说,理论上人们在大部分人根本不可能苦努力训练。”以成为车神,让玩家们“人人都可这里可以通过长觉得这是

,玩家们可能会觉得有开大货很多有,所谓的多元化只车而已花样,其实己选开公交车或者“多元化的驾驶体验并没是自。”

太大不专让人很专注,但实际游戏里碰一下的损失太好玩了,玩家们可能会觉得这上是的驾驶感受,注。”“高度集中,承受不起,所以不得游戏做得

游戏,事实上“肆意妄已。”也确实如只不过碰完了要修车住一款随便磕随便碰的驶世界,玩家们肯定此,可以以为这是为、拥有无限可能的院而随便磕随便碰

家体会不到而已。”玩家们玩过后才能体会出来,这些乐趣其实“而这游戏的很也都可以在宣传语上表过刚开始的时候大多深层乐趣,现出来,只不一段时间之

至于外设吃灰,坦诚地劝退玩家,告诉一般万不要买。”的价格贵、容易玩票的玩家千发布会那边,则是强调一下外设

以说这款设备干脆一点,可乐场等验店、商场和游“或者集中采购是专供各大驾校、体的。”

好。去一段时间之后,顺,效果应该也会最,这样捋下来流程最戏的宣传再出游该是先开设备发布会,等设备的热度过“这样一来,应

能健身晾衣架当个宣传方案给从头吸取了和智叶之舟把,尤其是对照流程更自然、过程更圆尾地盘了一遍一些经验,让案,润。时的宣传方《奋斗》

“齐活了!”

都指望然,还是得项目负好多了。”案,比责人自己最清事事“果广告营销部来楚自己的项目。自己出宣传方

高兴,之前头疼的宣传方案竟叶之舟很解决了。然如此顺利地

案发给广告前做好准备!把方销部打算再完善一下就和鸥图科技,提

以是正常上班。这个周末因为要调休元旦的假期,所

8点。在10号的晚上之前鸥图科技那边其实本来也是要会的,时间定开这些外设产品的发布

了。给改一只是针对新的宣传方和ppt时间不需要变动会上要讲解的内容下就可以案,把发

……

……

1月7日,周一。

休了两天周末的裴谦照常来公司上班。

上班?什么?周末应该是元的调休,正常你说上旦假期

怎么能算调休不好意思,周末就是要码归一码,是元旦呢?,周末假期是周末,一放假的,元旦假期

要有的吧自由上下班的权作为老板,公司赚跟我没关系,利总是的钱

自己同末。不能让员工们期再放周进同退,一起,他其实也跟谦也不是那么自私的人之前就已经研究过能当然,裴放完元旦假

,但要有一个定节假日来,额规定腾达目前的时间要按照法为系统说得过去的理由。外开假可以然而不行,因工作

一个足够强有力次再说了。显然裴谦次没能想出来的理由,所以只能是下

底什是后想让员工休息多久,员工就能休么时候能再接触一点限制,到裴谦琢磨着,到息多久呢?

了。那就太棒

经在等着了,您先去办刚到公司,前台就提醒道:“裴总,吴川已知他一声。公室,我去通

而出。了一下,“吴川是谁”裴谦差点脱口

种问法。“哦,他有什么事吗?”裴谦换了一

那边已经出了一集动漫您看看。”是动漫台:“说,想给

者学院》。。”裴谦想起来了,吴川“哦是飞黄工作室负责的,负责搞《代行动漫组

么一两次,所以这个人裴谦就只见过那印象。没什么太大的只不

我办公室来吧。”“行,那五分钟后让他到

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