充满着智慧的种族。华夏民族的人民绝对是个
人生人欺，马善出各种极具骑。古哲理的话来，其人被人被人们或许不识逊于那些国外的名人名字，但他们总能创造生指导意义丝毫不言，比如人善
人性的黑暗特征之一一针见血、直白粗暴这句话可能有远的剖析出了古毒鸡汤的嫌疑，却，欺软怕硬。
上去很好说其尤是在面对巨大利益诱惑的时候人且谈判对手看话的时候。总是会不自觉地想要为己方争取更大的好处，
的确如此。
，毕竟那个女人实上一般情况下来说王宇飞对外表现得并解的态样有攻击性不像路余馨那度，这其实很让谈判对手头疼。跟这个世界和事总是表现出一副不愿
比路余馨刚才震撼却要远那一句，给众大更为惶恐。佬们带来的但当王宇飞突然冒出
原因无他，王宇飞说的话能算数。
何？”生已经投资了告诉您皮查伊先量子计算机的授权量子计算机授权给你们二十亿美元，不如让“库克先生，您是不价格不过是觉得我已极低的让贵司占足便宜？一台，是要，谷歌上前前后后在量子计算机项目多少亿美元，成果又如授权价，把
如果谁想把对外授权第一代“华夏人做生意讲究双赢。智脑之后脑技术。”，五年之后或者在五生意是馨科技将第二代没法做的。我的便宜都赚完，的量子智，才考虑本意是保持量子计算机的量子超算替代量子在宇馨科技手上独有五年优势年内宇
子超算。”经说了，小宇馨科技将拥有拖到五年？这的确是说服了，站在两台意愿意跟大家已经在生产中，谈谈授权问充，到预计三个月后将能人类整体成为小智一号题。发布会上我也已的角度，如果有机会在的补题，无非是有人“而现在之所以改变主个问号，为什么要把这个时间智二时三年内就实现量量子智脑
业，并未下一代的量子“在小智二号完队将会继续扩保公司在三年拥有一分为二。主要研发团始进行量子超算子智脑以及对现有的研究，第二研发量断全界的软件制造行超算奠定基础。”团负起生产更多量成之后，我们的团队将世担并，开始垄队将会开，确子智脑升级维护的工作张培养新人，十台量子智脑
子计算机你们三年内能拥“那么问题来了，如果？如果能我建议你们不自信的在位失望了。”没有我们宇馨提好说话？那注定要让各智脑。如果不能了，很有跟小智系列相媲美吗的量间去研究第一代的量子的技术，我面前提条件？因为我供，你们又凭什么如此抓紧时用在这里浪费时间
备更强大的韧性更强大的韧性便具备更强大的生命理论。意授权更多的是出于余容。”文明，，拥有出的“愿不代力。但包容，兼容并包更具包容性的馨提往往具表纵
判，如果不的最终意见，如细照原定”能接的条件是我可以提出果经过仔细就能接受，那“所以刚刚么接下来我们些一何？考虑之后受，那么宇馨科技将按计划发展，众位认为如节进行谈
阶段游戏替代生活的重充足的量子算王宇飞目光平和的一点项些企业可都是宇馨科技的未来，力，可是下一扫过现场所有人，这目，不容有失。
……
两块场地隔一道房门将一层楼成了两个世界。
入冰点的为王宇的突然爆发跌时候，外面的庆功宴依飞以复加。然热闹到无会客室内气氛因
场面也显得颇为喜庆跟之后，喝酒的，放开心怀多日子少喝了两杯般情况下，搞科研热闹。也变得跳脱了许多，往日的沉稳但碰到这种喜庆的事情这帮人都是极为理智不在这个特殊的一
抵抗力罢了。事实证明人的天性都忍耐力更强能对自己更为苛刻，有是差不多的，只是有些人天生有些人在面对各种诱惑时更没
也喝了好几杯公司专上了两朵红晕。洁白如玉的价钱专门从法路余馨订门花大脸颊上沾染购的巴黎之花香槟，国
，越是况实验室里那一般情。致瘾的物品所沾自己放出来的研不用她的话说便继续坚持原则究员们轮况下路余馨是，不方番来敬酒的时候些难得从极度理性中将脑越容易被能够染。但今天的情理智的头碰任何酒精饮品的，显然不太一样，
毕竟大家平常都是不喝酒的。
其实路余馨技一直是个挺特殊馨科的存在。在宇
然她也算是实验室空白，所以还是以公司了就是一家民营科研机名准老板娘。在的一员，负责做数据头无非构，多了一个公司的分析的名义运营夏法律加上宇馨科技中关于民营技中的馨字，指的就是虽是因为华科研机构的管理还是这位的性知道宇馨科的工作，但所有人都质说白而已。
王又非常的简单，，所以这用说再多都没持股。大小事情可以说王宇事情通过了，别人家民营科研机构任何飞点头就意味着这宇飞百分之百宇馨科技的股权结构
学的本科在余馨又恰好是公司内部唯一能影响一位华清是到王宇飞又还大校生。决策的员工，同时但路
为复杂的情绪。极会产生些这让大家在面对这位小学妹时多少
羡慕嫉妒恨外加一丢丢的敬畏心理。
的福利待遇决定的。宇馨科技超好这也是
的黏性是随着工资福利待遇的增加而增人跟工作之间强的。
管理往马失前蹄。想点而在职场想看一个项目经理拿着工作？50万的往因为没看懂这久便升职加薪了的中层务员却只有3000年薪，他手底下的业许多入职场不的底薪时，谁会更看重这份
底薪而搏己就能赚换而言之项0万的年薪，正一把的手下支撑起来带得一团糟，甚至把骨五十万，把团队，那是因为他有一帮愿的。如果真觉得光靠自。意为了3000之所以能拿5干都给逼走目经理基本上就离被裁不远了
下业务员都离职谁的损而项目经理跟手？且失更多
0的底薪保障的收入，换个岗一个人少了5位还要份一个月300。0万每年重新做起，另一个只是少了
概就是这样换来了高黏性。宇馨科技目前的情况大，高福利
也能有3万左右，即便了。更别提有博士个还在实习期的研奖金加起来一个高薪了，一月税后是在京城这也是学位的中、高级少有的研究员究员工资
钱的，更吸引专分人的是工作一定五星级酒店，还有接送京城的房子，不钱那种。，这些都是不用花食堂的饭菜定的成就点，公司还直用掏一能比肩而且公司的隐形福门的点菜服务年限，或者达到一利待遇还摆在那里，
了额交公积能提供一定、央企也早已经没有如此优金，买房的时候内部了，现在就是国企的无息贷款已经是极为良心企业别说什么民营科研机构厚的待遇。每年能足。
身份就很特别了所以宇馨科技。这位大方的老现意味着什么，所以板娘殊的历个准老每个人都知道小智的出计算机的开发者，板，尤其是在史这个特作，自这个时候路余馨这然也不想离开王宇飞时期，作为量子每个人都很珍惜这份工
老板娘被莫名其妙的裁私企嘛，虽然公司，但万一得罪了也有自己的规章制度给足补员了，偿的情况下，也没地方说理不是？
当然就技离职还是很抢手的馨科目前的情况来看，这些研。究员真从宇
量子计算机是在究生产出来的。他们的努力下被研毕竟世界上第一台
科研人员心里还是有理性的数的。但大多数
研究性工作，而是是不可或缺的整计算机研发过可替代极强的实验室操个量子程，大部分做的并不作。
对于一个完数据，但对于量子计算的那部来说，很整的量子计算体系一窍不通。多人都机核心区域的搭建其实同样分只了解自己接触
子物理专业的，当初被招来更看重的是他们实力。毕验室操作能人都不是量竟大部分
这就非常尴尬了。
量子实验室聘请到某大型时间协议，暂且不提公司业协议，即便没有竞的约束，被高薪高福利业刚从宇馨，最多呆半年科技离职。估么着就会原形毕露是否会跟他们签署竞
丢人是小事，长期不出成果，难免会被扫地出门。
第二家抛出橄榄枝了，能给出高薪水或者高么多，有一家没有机会再有上当之后八成就整个量子科研的圈子就那即便有大概也不可福利。
里大部分人眼多的还地，这学心塌室更能让王宇飞这样的男妹是真的很有料路啊！中又敬又人对她死怕又想要亲近的存在是羡慕甚至是嫉妒，。当然这种情况下，余馨自然就成了实验
所以比王宇飞更王宇飞跟那些大路余馨是真的受欢迎的脱不开身去陪着佬们斗智斗勇。
出世的研发人员安心。担当，辅助算机横空她也得担负起本不该她王宇飞让这些为量子计个年纪承受的责任跟这
说白了，需求是的相互。
室验操作人员。严谨科学素养的实宇馨科技现阶段素质且具备其实目前同样很缺高
的计。这向边其实脑机社培养的方高等级人才，另一方面是面宇馨科技是有独划中，立科研能力的更在起人也不太好招一方脑机社依然还在王宇飞步阶段，而且
至，但实际情能吸引很况绝对不是如此乐观。素质人才蜂拥而一般来说给出如此好的其实并福利待遇，多高
能适应高本就已经扎根各大涉密高端单位，想要虎口夺食尖端其实并没有想象其实没想象中那么员首先其实华夏真的科研人中那么多，且很容易。人多高强度实验室工作的
长的工作年限，这让很多有更多而且宇馨科技高福利中技熬资历抱有疑追求想法跟其中很多福利需要较宇馨科的科研人员对是虑。最大的弊端在于没有更大否到任何股权激励措施，且想要获得
方位参与。安保对于招聘领域的全其次大概就是黑兔
心科技的公甚至根司，不管是高能固态电技术，可以说对于公司池还太多核信息安在横毕竟这是一家掌握再怎么重视都计算机技术，都是能世界格全这部分是馨系统，又或者现致很多专业对口的人员局的新本得不到面试空出世的量子不为过，这就直接导的机会。
满的工作热情，，这其实也是一双方相互揣摩对方的心种博弈，路余馨乐怠思想，拥有饱要让大家时间，又能够安心在宇馨科技不要有懈来缩减改变世界的在其中。去呆下思，既要让这些人才
世界变得更努力才行。要想让这个更美好，总得有些人
………
的构思真的可行？”总用游戏解“决就业问题你觉得王
用完厅角落的沙发上，已经餐的两位餐闲聊。马总正在
的都是正事不太恰当，毕竟两人聊说闲聊或者。
夏互联网大佬，对于这太大信心。这个项目并没刚提问的是马怀有德，大概位对于游戏并不陌生的华
王。，但起码宇飞的智慧，不会在同一个篮子里。“不管是否可行我相”马凌云把鸡蛋放以简单的答了句是种创新的思路。而且信
我记得你好像在公开以小里巴巴决定投资？做游戏的。”？所“哦场合说过这辈子不
了？事情。这的。而且我觉得一个全新的金融集团不一样投我们只是在做构建世界里从零开始么有意思的事情，小里巴巴并不“企鹅不止是一件有挑战性的事情是要做游戏，一个游戏，更是一件很有意思么能错过？”小里巴巴怎老本行。在的有些事总要有人去做体系，
马凌云笑了笑，随口解释道。
有趣吧？”“怕不止是
看吧，时间会证明一切。”“呵呵！
……
“汪汪……”
乡间的宁静。阵狗叫声打破了夜里道王村，一
量，有个好事要跟你商。”“王大锤子，开门
来。村长的呼喝声从门外传
山里没什么娱乐如此。睡，王大锤家也是已经入冬，深活动，人们习惯早早入
村里通过了段时间电视信号事，信号极不一最近不知道稳定，时有时无，最终怎么回之前，但电视变成了摆设。
，刚刚要入睡的王大锤子从床上爬了起来。听到村长的呼喊
来？好娘埋怨了句。不容易才把聪娃子哄睡着。”躺在铺上婆“村长怎么这个时候
咱们送钱来的呢！“去问问不就知了句，翻身披要商量？说不定锤呵是给废话，没听村长说道了？你个婆娘别斥上了棉有好事”王大袄。
嘛？”婆娘嘟囔了句。“有好事也可以明天再说
王大娘，爬下床朝着堂屋走了出去。锤没有理会身边的婆
“来了，来了！”
给村长递了根五门，把村长迎进次。打开房经算是中高档屋，客气的快绝迹，但在道王村已元一包的黄红梅，这烟在城市里已经
村长接过烟，在烟雾缭绕中神色复杂的看了王大锤一眼。，点燃
此时王大锤正盒里又给自己抽出一根烟来，恰好没有看到村长那复垂头从烟杂的目光。
的狠狠道：“村长了一口烟，王大锤这才，美滋滋抽情又想到我了？”看向村长问啥好事
里最年轻的劳动力，所意的冲着王大锤说道：情绪，连带笑队长退休了些，但给的钱你。虽然工作辛苦了，需要人去顶替，你此时村长已经收拾好护林员以我向上头推荐了“是这样的，原始林现在是多啊！”村区那块有之前的
林员？”犹豫。听到这事王大锤有些“护
，每天的活也不距离其实也就几公不是别的里，但要跟外，空气清新住条件还不到界情况联系只能用队山里的几公里多，还送菜送肉道王村现在的大锤也去过，其实居错天都未必能到，而且手机都是没有，山清水秀的唯一的一部卫星电话。位置直线长办公室里信号的，有紧急人定时，距离，原始林得走上一每周有区护林员那边王
家好处是工作稳定，国未来退休了还能有退休还给交各种保险，金。
，指不聪以前这要换了没有王准王大锤就一口答应下来了。
“嗯，护林员，能给你开这我帮你”村长比了个手势个数。，每个月争取了个非常好的待遇。
有感觉很惊锤并没“八百？”王大喜。
说道。是大好事？是八千！”“八百我会说村长斩钉截铁的
？”王大锤有些激动了。“多少？一个月八千
他大面前不是村长，骗子了。王半年的纯收入？如果这这一个自己是不是遇到上大锤都怀疑月能赶
婆娘把他你住，新鲜蔬菜学了，在让跟肉食的每周等聪娃子岁数到了要上子带过去在身边照顾，能把老婆送？”两次，你还“对，而且还包吃带出来，你看怎么样孩
“那还有啥说的么时候上岗？”？我干了，村长！什
下周我带意你过去。”“只要你愿，
意！”王大锤斩说道。“行！我愿钉截铁的