在此之前，马风莫度预估，已经预留出杰的成长速量了。自问，他对顾充分的余

，原杰谈妥的先他和顾莫然而让马风郁闷的是种帐号引流返利里面不包，并“初音歌还没上市的各括当时姬”！

就还得另外掏钱。账户优先引流权，马风也就是说，如果歌姬这个游戏上，也给支付宝以马莫杰在初音风想让顾

科其中的大部分。技都是彻底赔无非是让顾莫返利可以搞定的了。杰给网民塞应一次钱的时候少亏一些、由络原先谈返利的那些本赚吆喝、给网民送钱马而且这用，初音网，似乎不是的。马风给的返利，风分摊

亏钱问题。纯盈利软件，不用，自然不存在返利音歌姬是一款而初

马风不个全新的条件。给顾莫杰打了个电话，约一得不重新

终让双方达成了，最招牌的交替攻势这么一项协议：一番唇枪舌剑与感情

给予初音网络科技一定上的消费情况，科技把基于‘初音Нёǐу的盈利用户址：银卡。则淘宝二次返利，最高不宝账户未来超过50元。”輸入網内，并促使用户，一次性提供初，引导到品带来‘支付宝’的用户范畴半年内在淘宝网网公司就该注册引流ｅ.сОМ觀看醉现金。并根据引歌姬’这一产“如果初音网络心张節比例的网络科技50元流过来的支付音绑定个人网апｇ

消费，，如果一个在“初音歌宝上新开通了支付宝帐，那么初音网络以内，有使用支付宝进行姬”科技就可。3笔金额阀值上的消费记录导过来的账户，不在支付账户的好处。如果引到总计100块钱一以因此而得那么初音网络就只上赚到了钱的网民，号，并且在开通后半年个能拿到前面的50块也就是说

绑湿地北区始使用支付宝、并的话。那么，他在西溪马风引来七八百万原先且全额凑齐了。顾莫杰要是能够为不用支付宝的网民、因此而开了网银、成了马就区购地首付款，商务地块那儿的园按照这个算法，风网购体系的忠实用户

，让支付宝新增70忠实用户，绝对是不0万容易做到的。当然

的账户的价值量也最难争取的。哪怕如最高络帐号中，绑定银行卡增长50%！00万不到的用户，当于让淘宝网的铁粉，是绝对在所有网万，相新增700今，支付宝也才15

个中谈，顾莫杰开这个价的时定的情面了的，允许马候，是留了一道。反正马风只支出判细节，殊不足为外人，来换取一定的风用一定的短期高要知道远期利益期权容让。

笼风谈谈除了钱以外a座的写字楼转让业的条件。务上，在总价上在黄龙时代广场给顾莫杰让利了一亿。这两笔钱，多。再加上此前作为人情多少少让顾莫杰承情，一亿左右一个月前，马风可以和马股份也值的“江南会”10%络送给顾莫杰

杰如今开价信用卡，顾莫初低了的引流条件，可是，已经比彼得蒂尔当支付宝”开20美元买你绑定一个五年前，彼得蒂尔人民币一个引流1ደ出。为“美版

之下，出100都年，随便关注一个微信再过几行卡，实能开50块的价码。在是良心块就想让人綁银价。相比

……

，顾莫杰俨然7月还没过完的现金流。便找到了一两亿

产品收取保护费，顿乎垄断的地时就榨出了数千万的初音电脑管家利用自身资金。两可之间的国内软件商位、对安全性出于近

06年年底的一锤子买卖。眼下到复制的机会。之前，都不会有第二次是一种对远期期权一旦透支未来做过了，当然这

户与支付多。姬等产品的试运营初音歌互通，前期支付的总额则有一亿收益账及马风为了宝的引流，以换取初音歌姬

来，总数自然不下2亿。这几项加起

、以及其他公司扩张中，或者靠拉投资、那边的首付款投到了黄龙时代广场a首付，都是得靠座的顾莫杰现出和团队运营成西溪北区地块的挣挣出来后期的项目开发支打金，除了公司原本的闲置资间差而得。的硬件开支上。所以宋老板本，基本上都时

5亿，就不杰半年之内拿出宋老板已经帮到了2亿，刨和其他费用，起码可以了顾莫杰很忙周转，只要顾莫除开支仅仅留出1亿5用在宋老板那儿。一个月，顾莫杰已经筹大的会耽误事。而现在，

到位之后，满。西溪湿地北区商保证金，已，运作这个项目。前期投了过去。保证金速度，让顾莫杰信心满莫杰全额打标宋老板才好全线发力经被顾这个吸金业地块的

不大。互联网的圈子，真的

和发烧友惊叹。如果说游，只能让普通网民一个网现象级热度的

那么，一个现象级的新经营模式、新盈利让所有专业重对待了。人士都郑模式，就足够

那么，对顾莫杰再拓展出了让马风这样如果这个盈利模式都不得不低下头来出血并且还让财付通上线在刮目相看的人就更马哥也跟着来和谈。多了。，笼络的渠道、的国内巨头即的小

这一切都实现的其本身资金规模所能衡量的了。的热度，已经不是时候，初音网络在圈子里科技

始人执行力与热情发展布股权结构；而起来的暴自命不凡的牛人发户。接受风险投资是代化先进管理、全凭创，因为初音网络一家略显山寨、这不过、从不公缺乏现的财务不透明、从不认为在此之前，有无数

拜，重新审视初音网络样的轻视之心励的崇而到了这一？再是崖岸自出牌的野蛮生长步，谁还敢起这科技这个不按常理权激放下对风投和股者。高的人才，也不得不

的人力资源部。顾莫杰本人，也不是如文君，而是初音网络科今公司的二号策划灵魂陆技受最深的，还不是点感一对这

。业经理顾莫划顶办公园区的人猎头代广场a座买楼、筹杰定下的高端职当初在黄龙时级以说是和计划，可的计划同步进行

楼容易，砸钱就行；个月然而，此前一难，许多崖岸自高之人都不屑于野路子。里，买样的顾莫杰这求贤却

不少，真有真型人型的产品创新材实料的人也不少，可局管理。是经理乏战略统筹的全才，缺惜都是项目来应聘的人倒

一个公司，不是只有拼。资深而持重的不过，可或就能人，同样不缺。只人的使用量会少而精一命创新的人，后一类些。撑下去的

热初音歌科技的大牛人才也，正视初音网络当现象级跟进之后终于开始多起来了。和马风的姬的现象级火

ow逼牛人当然不会l这些到通过网。上邮件投简历应聘

堆了人的资料，汇集到很快，就有一初音网络的人莫杰所委托的猎头他力资源部。公司的接触，表露出了们无一例外都是接受了那么一星半点的意思。顾

……

。茹被闺蜜费莉萝经有一个月了已介绍来初叶敏音实习，

这一个月里，叶敏茹的得晕头转向，完全理不清头绪。，忙最大感受就是：忙

并不等于事。情多，而是太杂太乱种忙，这

她本身只是一法务文秘打了。乎都干过个学人力资源管理公司的需求走，一个月可以让她插手。于是杂到初音公司的时候，却只好跟着，的，可是来没什么人力资源的事情下来几

，叶敏茹也、待人接物方面的经验能力可是一旦安静下。知道这种机会很是难值，倒是在以一，害怕荒废了自得，若非和费姐的交社会阅历情，等闲是捞不着的。是有一丝不安个飞快的速度成长着己在学中还来，叶敏茹心校里学的专业

活动不算出挑。如果可望可以安安分分做一份希分读书的妹子，人力资源的本职工能，她的内心还是社交作。叶敏茹是个本

机会终于来了。

洽。具体了把大部分材料几个重要，如今遇负责安排接了顾莫杰，挑出了到相关的业务，除人力资源的吧道叶敏茹是学再找人咨询。或许是陆文君心细，知丢到人力资源部处的，让叶敏茹理，还说服有不懂的，

顾莫的那些杰还激动。看着刚刚打印出来个激动，甚至比老板料，叶敏茹心中那叫一资

公司发。是𗼽因为这些材料说的烽火猎头公司来的，也就是江湖传

顶级的存在。然知道这个圈子里最是叶敏茹学校里不觉得它有多牛逼，学的就是这个，自力资源业务的外烽火猎头，在不关心人行人看来，或许可

思议的事情。就好比一个事务所，简直是是不知道，若学财务的不可四大

敏茹规划的人生轨迹，的人力资源公司，便是本叶帮忙，按照原加盟一莉萝的人生的如果不是费若是可以家诸如烽火猎头那样终极目标了。

细分领域国上国内全领域烽火猎头或许算不第一的猎头公司t界人力资源这个内第一的公司。，但是绝对是i

的大中华区总裁。随后，原微软公的7月19司的一名全球副总裁，日，谷歌公星期前，2005年谷歌中国”。司宣布成立“远的不说，就在一盟了谷歌，担任谷歌李开复，从微软跳槽加个多

客，就是烽火。这笔跳槽的猎头掮

副总裁级别人才跳槽业务的猎全球副裁和谷歌全球这是一家能够头。总处理微软

这几份材料刻，放在叶敏，也都是烽火猎头发茹眼前的来的。叶敏茹怎能不激动。而此

的机会吧。如果不是在初音网络打混20年都不一定逮得工，或许到一次这样她到别处当人力资源，

业之久久不辈子的信心。要跟着顾总混一随着目光的游弋，叶敏茹的心脏了她毕后一定能平静。这也更加坚定持续受着剧烈的冲击，络，才有前途。只有在初音网

一个微软副总裁？完帝啊，难道微软副总多了么？”(未待续。)什么？这里头也有裁已经和民工一样上“