常况。底气，陈企业的发展状正因为之后，依然分关注经济务副和中小十察当地典型企业发展，每每到下边地有如此厚实的市，首先便是考省长省长在成为

中小企业的发展环境、济速度，就拿他的话来说，发展的根，从典型企规模和活力有多高。经济业和可以看出这个地方的经基这是一个地方

这让鞍地区的经济发展工好的观感，在看了陵强有了一点转变。不陈省长原本对淮鞍不太作，还是相当不满意达的谈话看来，陈省长对于淮里都是沉甸甸的。台后，勉霍崇浩和胡升，霍崇浩和胡升达在返回过从他临走之前，与淮鞍的路上，心

“老胡的批评。我感觉到，，陈省、省政府，只地区怕是整个省委尤其是对咱们县级经的看法。长对于咱们地区”展，提出了相当严厉这们淮鞍经济发展很有看法，济发不是他个人的看法对于我

很少见的招呼里，而且罕见的点了一支烟，皱着胡升达自己坐进了一辆车和眉，抽了起来。霍崇浩

胡升达并不比霍崇浩板子的。事，政府管执行、管经轻松半点，党究下来，无方向、管人委管疑，他这济。如果真要追个市长才是首当其冲要被打

两话现不容乐观。来说，其间还因担任了三年，自己，照理说了他信任了，但是还对淮鞍地年经济发展淮鞍地区这勉强说在的情况，似乎并，而且拿外面的滞后得过去市委书记调为党政离，保留，霍崇浩才来不不和原因到一年，还而他这个市长已经，这就是省委对他的调整，原任，省委区主要负责人进行了

“霍书记，你有啥想是该到动一动的我时候了。”胡升达就说出来吧，我看声音显得有些沉闷，他善罢干休了。也意识到，这一次恐怕们淮鞍也法霍崇浩不会

才算让陈立。这个临时看的点，备的表面文章，肯定虽然曹集的中草药基改变了一点看法准领导都清楚，这种预先会是花团锦差强人意，但是无论地看起来还算陈立刚的视察，失败的，刚稍稍这总的来说应该是簇，所以陈立刚根本没大兴趣，倒是陵台是陈立刚，还是他们有多些市

班子人事调整后现在看来，我们再等下到省里季书记将各市的去来进行我结束省里们市的调整，但是也许就没有我们调整边调整我们俩了。”的机会，也许就是“原本我的想法是，等别人，再

子，是不是有他要子不团结、工作不力进行一就说过了，组织部门对的原因。”霍崇浩微微们自身原因造成班苦笑，道：“上一次我排位后三位的县委、县政府班次彻底的测评和考察，看看

气和自一次见到霍崇浩用这样坦诚的语胡升达还是第己对话。

升达的判断，低调不过是在摸清情低调，然霍崇浩罕见的点名子问题，也让胡升达第来自对方的压力，霍况、积蓄力但是胡升正融洽过。虽考虑研究班任市委书记以来，达却清楚，对方的量，而这两三个月来浩前期表现相对在七月那次市委会上。批评和要求尤其是从霍崇浩到淮鞍就，霍崇组织部崇浩的表现也证明了胡两人关系似乎就没有真一次感受到了

书记，胡升达不是势，除了解、熟悉基层工中占据着主动优自己逼走，并不非这个书记不会当得手了。，前任书记能被一把手永远在角力代表这种情的，并不真正是从省里一个局行下来况可以复制，上任市委书记作，所以自己才不明白这一点

，基层经验丝毫不亚于委副书记、市长这个角书记再到市自己。是从县长、县委起来的色一步步干而霍崇浩不一样，他也

态，只会让对方道姿榄枝。，但是强势的背有留有到很大的影响，所以着强势和解寸进尺，自己胡升达也知得，胡升达也不是没但着对方抛出他不得不继续保持转圈的余地，他一直在等待易表现出退让的橄这一系力量必然会受，如果自己轻后

衡、和解并不代表默妥协罢了。契，不过是利益的一次平

“霍书记，淮市辖下七县一市，经与领导班子有一定更鞍关系，但是历史济发展不起来，固然主要的，还是遗留问题。”

们的工作提出了批评，，虽胡升局面。”题和困难，“我觉得在这一往下推，要但是我们不能把责任然省里领导对我该站在相对公允的立场怎样改变目前这种不利来看待经济工作遇到的问才缓慢地道点上，我们应：分析我们淮鞍地区实事求是的来达沉吟了一阵，

层、保护干是的说，绝对不行！”和思路上，的确部并不样在发展经济上的观念懂经济、思路开拓、有发展远作一番事情的干，这部就班的多，因循守旧、按实事求“老胡，我知道你是出于一片理解基中，真正围相当区行了一次摸底那就是目前县想要调查，织部门就整个淮部积极性的好心，但是氛是有一些问题，组淮鞍地发现一个问题，鞍地区七县一市的班子，进级班子光、有冲劲、浓厚

崇浩语气很坚定可能。霍，在这一点上，没有任何妥协的

自己这大半年知道，这也是胡升，班子肯定要进行和压力来看，省里对于现在还不来的工作，并的消息他不是很满意。己的底线算很成熟，达在试探是面对省里各方面传递过来自但调整，虽然

少作看来自己对于胡升用，身旁这个家伙，似达的忍自己给他让，并没有起到多明显？或者是，乎并不是见好就的暗示还不够收的那种人，

胡升却是更加坚决沉气，不过表不利于太前这种情况下，我“霍书记，目子还是需要稳定，大动干戈。”着，道：面上，表现得觉得现在班心中叹了一口达在

谈话，虽然自己不太清！看来胡升达这一浩心中冷哼毫无疑问，这对胡升达一些其是陈次还是有所触动，尤也构成了楚他们谈话内容，但是霍崇了几分钟压力。时间立刚也单独和他花

，这个家伙不会被自己这两句话就能说得松口。否则

样的班子，即想保守。如便是要！”思团结、作风有力、得这样的班模得的情况而定，我个人、工作拿不起来、占不拉屎，那观原因导致工“人事调整的规、不思进取、只顾思想进取，只是限班子观果说一个县班子如果说子一个也不需要调整，半个班，需要根据组织这作暂时没有开展起来念陈旧、子，也一样有必斗窝里着位置横，我觉一个认为不应该导，甚至是换掉大由于一些客查获部门实地调设拆换主要领搞内

霍崇却很意图却十分清晰，胡升浩语气平和，但是想不是滋味。表达的要达听在耳里，

人事调整风暴，但是意，霍识到这一次调整只怕是在所难免。说实话，他虽然也和霍崇这浩就他一直希望能够崇浩可能会掀起一波个问题达成和平共处

却是相当值得斟整、调整哪些人，这调整、怎么调。调整肯定没说的，但是如何酌的

定，无的那个市到足够的支整问题无法得步维艰，而现委书记，正是在人事调持，所及刘光伦，取得了一在，霍崇浩语气些共识。态度如此坚原来疑已经和蒋玉康以以才会在工作开展上举

作关系上。达也想到这儿，胡升的关系这也使得有些始终无法解开，懊恼，蒋玉康和他和蒋玉康之间自己之间的心结始终只能停留在普通工

这一次呢委书记在工作作风和方也正是而上一次，接支持了自己，但是因为蒋玉康对于上任市？法上的不感冒，才会间

却很令人担心。面上根本看不出霍崇浩是流露出来的苗头和蒋玉康特别的私人关系，但表什么之间有，

段时间，尤其是在张传了人事三驾马车中的把人事调整拖延一一环了，哪怕是最弱的传书位置的情形下秀能够接任，那他当不可能会接任张书者易春缺下来，如果陆荣萍或这个副书记兼市长，那，组织部可能一样了。也算是控制伦长位置很有么分量就相可能要调走，而刘光会空一环，但是加上他胡升达一直希望

围和幅度不宜过大，以确保但是我的意见是适当进行人事调整，意调整，范稳定“霍书记，原则上我同为前提！”