中小边底气，陈型企业和正因为有如此厚实的经济发展，每每到下，省长在成为常地市，首先便是考依察当地典企业的发展状况。然十分关注务副省长之后
基，从典型企业和中小发展环高度，就可以看有多境出这个地方的经济活力拿他的话来说，这是一个地方经济发展的根、规模和速。企业的
当不满意，这和胡鞍的路上，心里都是让霍观感，在看了陵台后走之前，与霍来，陈省长过从他临对于淮鞍地区的经崇浩升达的谈话看，勉强有了一点转变。济发好的不沉甸甸的。陈省长原本对淮鞍不太展工作，还是相崇浩和胡升达在返回淮
地区的看法。”发展很有看，个人的看对于咱们地区经济对这不是他提出了相当严厉级经济发展“老胡，法，尤其是委、省政府法，只怕是整个省陈省长觉到，的批评。我感对咱们县于我们淮鞍
，抽了起来。，皱着眉崇浩很霍少见的招呼胡升达和自己坐进了一辆车里，而且点了一支烟罕见的
事，升达并不比霍崇浩轻要被打板，无疑，他这个市长才是首当其冲管人松半点，党委管方向、追究下来胡、管经济。如果真要政府管执行子的。
淮鞍地话来说，其间还因为崇浩才来不到一济发展年，还勉强说在现这就是省委对他的淮委还对留，霍了他自己滞后委书记调离，保他信任了，但是，照理说，鞍地区这两年经党政不和原因，省的三年，而且拿外面的容乐观。区主要负责人进行得过去，而了调整，原任市情况，似乎并不这个市长已经担任了
干休了。升达声候了你有啥想法就说出来也是该到动一动的时“霍书记，音显得有些沉闷，他这一次恐怕霍崇浩不会善罢也意识到，。”们淮鞍吧，我看我胡
根本没有多大算差所以察，总兴趣，倒是陵台这个临陈立刚强人意，但是无论是陈的来说应备的表团锦簇，曹集的中草药基稍稍改变了一点看法刚的视算让陈立陈立该是失败的，虽然面文章，肯定会是花立刚刚地看起来还。导都清楚，这种预先准，还是他们这些市领时看的点，才
各市的班子人我们市的调们也许就是省里边调整我整别人的机会，本我的想法是，“原等到省里季书记将们再等下去也许就没有行整，但是现在看来，我调事调整结束后，再来进们俩了。”我
是评和考察，看县委、县政府班子，的测进行一次彻底有他们自身原因造成班子不团结、。”工作不力的原因一次我就说过了，要霍崇浩微微苦笑，道：“上对排位后三位的组织部门看是不
胡升达还是第一次见到霍崇气和自己对话。浩用这样坦诚的语
，调，但任研究班子问，而这两三市委书记以来，是胡升达却清楚七月霍崇浩罕见的点自对方的压力。的表现也证明没霍崇浩前期表现相对低名批评和要低调不过是在摸，个月来有真题，也让胡升达第了胡升达霍崇浩一次感受到了来的判断从霍崇浩到淮鞍就对方的，尤其是在求组织部考虑两人关系似乎就清情况、积蓄力量那次市委会上，正融洽过。虽然
达不是不明白这一点，况可以复制，上任所以自己才得手了。不代表这种情、熟悉基层工作，，并省里一个局行市委书记是从下来的，并不真正了解书动优势，除非这个在角力中占据着主记不会当书记，胡升手永远前任书记能被自己逼走一把
个角色一步步干起来的委副书记、市长这，基层再到市毫不经验丝亚于自己。是从县长、县委书记而霍崇浩不一样，他也
自己这一系力量必的橄榄枝。然会受到很大的影让对方得寸进，现出退让姿态，只会响，所以他不得不继续达也知道，如果留有转圈的余地，自己轻易表但胡升胡升达也不是没有抛出和解保持着强势，但是强势尺，的背后他一直在等待着对方
不代表默契，不过是利益的一次和解并平衡、妥协罢了。
，但是更主要的系一定展不起来，固然历史是市，经济发，还关与领导班子有遗留问题。”“霍书记，淮鞍市辖下七县一
公允的立场来看待，虽然省里领责任往下推，要实事上，我们鞍地，才缓慢地道：“我觉批评，但是我们不目前这种不求是的来分析我们淮和困难，怎样改变利局面。”导对我们的工作提出了区经济工作遇到的问题能把胡升达沉这一点吟了一阵得在应该站在相对
远光、有冲劲、想要作一番说，淮鞍班的氛围相当浓厚，就整个淮鞍地的观念和思路开拓、有发展次摸底地区在发展经济上事情的干部并不多，经济、思路上，的确是有基层题，那就是目前区七县一市一些问题，组织部门县级班子中，真正懂的班子，进行了一旧、按部就求是的于一片理解、保护干部积极性的好心，但是实事“老胡，我知道你是出调查，发现一个问因循守这样绝对不行！”
霍崇浩语气很坚定一点上，没有任何妥协的可能。，在这
对省里各方面传递过来并不是很满意。达在试探自己的底己这他知道，这也是胡升线，但是面压力来看，省里对于自要进行调整，虽大半年来的工作，然现在还不算很成熟和的消息，班子肯定
收的那种人，或者是看来自己对于多少作就让，并没是，自己胡升达的忍，身旁这个家伙，似见好他的暗示还有起到用不够明显？给乎并不
上，表现得却是目，我胡升达在心中叹了一口大动干戈。”还是需要稳定，不利于更加坚决沉着，道：“霍书记，太前这种情况下气，不过表面觉得现在班子
无疑问，这对胡升几分其是陈触动，尤冷哼！看来胡升达这自己不太清楚他。立刚也单独和他花了一次还是有所钟时间霍崇浩心中话内容，但是毫谈们谈达也构成了一些压力话，虽然
话就能，这个家伙不会说得松口。否则己这两句被自
子，也一样有必要！根据组织部门实地调查获得些客观原因导致工内斗窝里横、工作如果说一个班子观要个县班子团结不思进不应该设限。如果说一拉屎，那这样的班子情况而定，我个人认为保守、要领导，甚拿不起来、占着位置不换主子一个也不需要调整，念陈旧、思想，即便是拆、作风有力、思想进取，只是由于一至是换掉大半个班”我觉得这样的班的作暂时没有开展起来，取、只顾搞“人事调整的规模，需
霍崇浩语气平和，却很不是滋味。但是想要表达的意清晰，胡升图却十分达听在耳里，
浩就这个问题达成和风暴，但是他一直希望他虽然也意平共处识到事调整浩可能会掀起一波人整只怕是在所难免，霍崇。说实话，能够和霍崇这一次调
哪些人，这却是相当值。但是如何调整肯定没说的，调整、怎么调整、调整得斟酌的
维艰，而现在，霍崇浩语气态度如此坚定，无刘光伦，取得了一些共原来的那个市蒋玉康以及问题无法得到足够的在人事调整疑已经和识。委书记，正是才会在工作开展上举步支持，所以
和自己之间的心康在普通工作关系间的关系始终只能停留上。他和蒋玉康之想到这儿，胡升有些懊恼，蒋玉结始终无法解开，达也这也使得
持了自，才会间接支作作风和而上一次书记在工于上任市委这一次呢？方法上的不感冒己，但是，也正是因为蒋玉康对
么特别的私人霍崇表面上根本看不出流露出来的苗头，浩和蒋玉康之间有什却很令人担心。但是关系，
来，如果陆荣萍或者但是加上他这个副书记易春秀能够接任，那的情形尤其是他也了。在张传书可能要，哪怕调整拖延一段时间，下，组织部长位置很事三驾马车中的一环了胡升达一直希望把人事兼市长，那么分量就有可位置算是控制了人是最弱的一环，相当不一样能会空缺下可能会接任张传书调走，而刘光伦
前提！”调整，但是进行人事，以确保稳定为“霍书记，我的意原则上我同意大，范围和幅度不宜过见是适当调整