年，大腐国1925人就制造值的电视。出来了第一台有价视是一个拥有了百年电历史的电子终端产品，

竞争力，真玩意儿，在他们看来，这力没没必要搞！要利润没利润，要竞争

要香得多！都赚的比电视出一台低端手机，

么玩，也不应该是这这生态再怎样玩吧？

盛淮南要做的电，“对，我视，不是普通的电视，我需要做的是上沙仿佛没有看到几人的诧异之色，笑着继续说道智慧屏！”

“上沙智慧屏！”

方各自一眼。缩，他们都相互看了对瞳孔猛然一听到盛淮南的话之后，

道的玩他们确定了眼神，这儿！不是他们知意

把一份，你们先看看匆离开了办公室。！”盛淮南让李静“对，我这里已经有了草图文件拿出来后，就匆淑从抽屉里头

此时，他们几人都已有注意到盛淮草图所吸引，并没南的离开。经被眼前的

“怎么可能！！！”

手机可电视进行深度连接！来”“电视还能这样玩，原以和

如此“不仅仅是机的大屏存在！”，这个电视还可以作为手机的延申，做手

替代电视台和游视剧、综艺、体育、游是吧！”“它要求载入内置戏等内置内容，好家戏机了内存，包括电影、电伙，这是要

开始大家都不以是震撼！，随后越看越为然

居然都可以玩得出花来，要不要那么牛逼！这一个不显眼的电视，

有上沙屏幕居然完全不同的样式样特极为极简的风格，非常具貌，显得十分5寸。色，和06年的电视感，而且达到了3具有质

格可是电视成本的一半以上！知道，这屏幕的价这可真大胆，要

电视端延与手机的交感联系上沙ma申，这相当机的潜在客户。的屏幕，完全，使得现在手机过小te1手可以向于挖掘出了更大的一批

同时，内置置了电视行业，这绝重全颠覆和，也是完目光。内存概念很大一部分年轻人的对可以吸引的引进

1手机的核心客群！人，将是mate而这群

生态！

这就是生态!

这就是盛总经常说到的闭环！

东西，是二十年后生态这种头的核心思想。互联网巨

网巨头，之所以能对造一个自我闭环，从而在互联网上霸占一够成为巨席之地，让打造一個自我生态、打手无法撼动。因为它头，都是十年后的互联

沙的产电视的销量鱼多吃，把客户需求挖掘到了极致销量后，越来越多品群中就思路生长的时世存量客群消耗完毕，这是后的潜在后的能实现这个生以购买多个产所有的需求的产品加入其中，最！品，一鱼两吃甚至是一，再用电视带动手机的，一个客户可用手机带动终，客户在上，不过对于现在野蛮当态矩阵逐渐完善之代，

上沙，死在。。。这就是传说中的，生在上沙，长在

在脑补，着他的布局，不由得这群越在用盛淮南的思维人哦不，来越佩服。是思考

牛逼啊！

创意天才般的！

多天才的人，才会种组合性的策略。想到这这是得

盛总的思路上沙智慧屏可后面默默坐着记录员的天马行空，有很多难点了以后脸上带克服！”为难，朝在需要着施勇不好搞，陈煜章也是好奇地探了探头，这台信询问道，“施总，不过，当他们狂热之后，了一丝过了几分钟，看

攻克为止！”不料他话还未说完，便被施勇信打们再攻克，直到问题“先研发，不懂我断了！

信心从他的身上散发出水的面庞，只觉出来，难以说人看着施勇信沉稳似得一种莫名的自反驳的话语！几

王默看了施勇老要把这新施这是信默默地想某足了劲儿道。”在一旁的“产品搞出来啊！，

进行pk的呼声越来团队中的一个的老大，还是成为两个越高，分为两个团队勇信是都存在着变数！领导者，这些发团队在逐渐扩大，裂在这种情况下，施现在上沙张，研电子在迅速地扩继续做研发中心

发中心坐流言进行扩散，那更。盛淮南也是任由这些实了这个消息而现在是在上沙研

需要的，没有可住脚了，现在公司老大估计还是老大是就看施勇信能不能稳得当然，一个研发，研发南再到国外找大牛点，盛淮是重管理者也不能。中心作为重中之重在迅速扩张，研发

。福施勇信只能默默祝“天威难测！”他

。。。。。。

问题。发发团队几日内研究研织了研和盛淮南在办公室后，施勇信组

但是新的问题又来了现在已经有了新思路，！虽然智慧屏图纸问题

又在咱们的人机的迭飞起！招人“盛总！现够了有平板电脑和ma团队的上马，现在又说道。代，还有电池是电视项目团队的形容，简直就是忙，必须赶快招人到te1手手不太用捉襟见肘来组建，现在的人手不能！600来号人，！”施勇信对盛淮南

什么搞，那么久了书，你去把陈媛（行道，“上次不是和人事部打了招呼了”没开始招人一点动作都没有！了摸法式衬吗，现在人事部还监）给叫来，她们搞政部总淑递过来的茶杯，摸衣上的金丝袖扣，疑南接过李静盛淮惑？李秘

李静淑点头称是，连忙退了出去。

上沙电子单单人事责部就有差不招聘事宜。来号人，专门负多10

还会有长期合会在定期到作的猎头，进人员面试，高端一些行洽谈一般来说，她们的经理级别，和沟通。常三角和朱三角进行

聘动作和力度了，就区大公司才会搞的招这样，你还要怎么招人基本上是沿海地！这

下公司更少了来的员工就公司，估计几个月0来号人，有些不只来了10来号人，这1“盛总，这想要30号很高！像上个研发团队的公更少了笑道。有稳定但是，由于市面上长期月本来是些动作是在做，，现在，真不好招一定适合我人的，结果，现在挖人的效率不是们人！”施勇信不由得苦后还离开几个，那沉淀司不多，能用得上人的

盛淮南现在明白了他的意思。

就面临两规模偏小七七八八，现在随着，现在上沙电子已经遇来的小牛已经来得公司子铺得越来上沙电子摊颈，大牛不愿意来，能且大，个选择。到了招聘瓶由于地处西部，而越

迁研发中心到发达地区去，抑或是弄个研发分中心？

。。是。或者