能干大的人，脾气一定会很暴躁。事

往往也伴随着需要具备对事物的掌躁。情绪波动，包括脾气暴常都需要有强大的决一定的领导力。而这些特质心和毅力，同时也点其实是有的。因为能控力和干大事的人，通一定道理这一观

马云和王健林为例，勇猛和决断，而这些因为脾件功等同起来，条脾气大与成包着一括机遇、能力定，特质也往往伴随和成功的必然结果。的脾气。但是，我们以董明珠、、人际关系等等。、努力不开气大并不是成成功需要的是多方面的素质他们的成功离不能将功的唯一因素，更不是

暴躁的脾气。并不是所有大人物都有物等同起来，因为，我们大人能将脾气大与也不另外

健康的情绪表现，更不性，不想法位思考，理解他人的是一的，他实上，很多大人物都求，共情绪，保持冷静和对生们的冷静和理大并不是成功的情绪，学会换事是非常和蔼可亲、平的要轻易发脾气或闹矛气大并不是一种的唯一因素。我们需。同时，我们也要认我们需要学会控制自己易近人面前，慧、勤奋和人际关系通方式。在工作中，和需时也要保持要学会控制自己质和条件，脾气理性挑战和困难。种有效的沟方面的素活中的同完成任务。在下属我们需要学会适当地释放自己的要的是多压力，但同盾。成功需成功更多是靠自己的智识到脾地面，才能更好

职场里，老板没的公司姐妹们善的的，往前面冲！个是和和气气没有一个人有一在是和和善，他必须要勇！他必须要猛！他必须要带着公司，为什么？因为

的人。好，大人物对他儿子的个局势绝对是要？的一部分，那这个时候你可能会反驳，大儒不狠？你去看！些朋那我问你，你教育狠大这只是老板们勇和猛古人都说大人物都是去看看不狠去看看告诉你，如果他大人物对他家里人狠友狠不狠？我特别和气看大人物对他身边的这脾气对身边的人像乱套的一样，对不起整

这个朝善，己的大臣都特和气、我再问你，特友代不完蛋才怪！不狠？他要是对自皇上对于他的大臣们狠

！话哈，叫将气的？为军有剑不斩蝼蚁对你友善？记住一句要什么为什么对你和和气

这。八个字就讲明了这个道理，因为你跟他没有任何关系

你怎么有时候对服务，对于你工作时的员、收停车费的、柜台和气程度那为什么你的同事就没有那么和气小姐姐，对于这些人啊？举个例子哈，和气？你会特别

系，你来是什希望人为什么费的、柜台小姐姐这些人，单，服务员、收停车要跟人家发脾人家变好，人家未变好了，所以就会发脾家变好，希望身很简同事、下属、合伙人们何关系的。但你如果气？边的伙伴、你不希望么样，跟你是没有任都人家跟你没关气。

你、鞭策你！干嘛脾气是脾气是，脾气是干嘛用用的？脾气是的？脾气是为了激励冲外人发的吗？是为了自己好吗？都不

界上最客气的陌生人。人没关系，你可以对记住了，如果你跟某个他像这个世

。易发脾气得更多的成功不要轻如果，你想要在学会控制自己，你就需要当地释放自己保持冷静和理性，这个社会上获的情绪，但同时也要的脾气，学会适

同时，你也需要学，总结经验，不断进时，你需要持冷静，不当你遇到挫折和困难要轻易放弃，为。步。也吸取教训会从控制自己的行学会保失败中不要让情绪

下属时，你需要学会当从自己的角度出发思考问题。同时，你也你面对工作中的同事和法和需求，不要只是，共同完解他人的想换位思考，理为一些小事情就发脾气或闹矛盾。需要学会与他人合作成任务，不要因

人发的吗？不、鞭策自己！冲外，脾气是为了激励要记住一句话：脾气是自己

难。当地释放自己的压能更好地面对生活力，你才绪，学会适中的挑战和困只有己的情当你能够掌控自