。经济基础决定上层建筑
赵村儿大队还不够好。
家长里短、分斤掰远少不了弯弯绕些事儿更多地转移到建上。人永，专注点慢慢变化，从绕，赵柯一个大队干部两那设
而大队选举结估，晚时间尽快种出来，所以全村出战，一个不落。束，直接进入春耕，因了影响庄为天气没法儿预稼出苗，要抢
队目、打垄办公室出去，每天开着拖拉手，也从地、下籽儿.…机在地里来回跑，翻赵柯是赵村儿大前最熟练的四轮拖拉机
翻地自己上。两天想要选拔驾驶员的，时候，只能赵柯全程开上拖拉机跑一跑，后面需要跑直线儿社员们还能控制速度的那
突突跑就利的话，行。顺
里有石头来换新的，损耗话，比如下的还是不够用。上就断，得停率相当高，提前准备不顺利的地制工具没那么结实，绊或者树根儿，他们大队自己做的木
余家人不得不里的活儿。新的，免得影响地回去加班加点做
进，没完拖拉机去出不来，就得扯全干，地还有些低洼开嗓子喊人来推一把。陷
拉机有这都不算是大麻烦一次坏在地里。，拖
天，才找到毛病手，修好，拖拉机修理工检查了半买了容易坏便有准备，为了避免这傅杭和林海洋两个生。种情况，他们提前的零件儿备用，可即还是误了一天的工
常常要拖到月底机，加上两头老牛，，不顺利春耕，最快不过今年大队多了两一起在之前快了一倍。往年结束旱地今年大队预计一周就能春，影响成苗率。也要中旬的情况下，辆拖拉耕。才能顺利结束地里干，效率比
比较麻烦的是稻田地。
际经验，全靠摸方四季分明，种队只有理论，没有实种子就前来，试验田一批下育苗。赵村儿大索。水稻运回赵村儿。北需要提
村外家做了一堆高十厘现成的暖余三舅带盘一个一个摞在架升空间利用着全房，米的育苗盘，为了提率，又做了高架子，将苗子的大库是上。
八分的气都暖和起来盲课暂停，木工活进大库待十分火。白天，扫，就热得冒汗，待不住贵的玩意儿，天了，也没断了大库的儿也都转到了室外。人也为了这些金
稻苗，每天都要拿个尺子，去量新山紧张时刻关注一下苗，赵
长势。
差不多的时间，几个年轻力壮的青年，都忙得很，暂时没时间一个个搞七搞八。龙骨水车。全村在稻田地架起傅杭带
。能休息，有些其他人活儿完，还要忙文儿忙力气活员回家还社
些就是纯干活儿，比如有一些社青。中的培保持学习的训选拔队委会，比如员个别知社员要准备月，有一习惯，有一些
完饭，，洗干净换身衣服吃。就在乎天天有人来找她家加每天傍晚收工赵柯班，几，灰头土脸地回家
他们在纸。来的图纸比较稚嫩，不过标注是初学者，画出刘兴学和邓海信挤出空柯能看懂。设计图清晰，起码赵出酸菜厂的闲的时间，终于画这方面都第一版
她提对象是‘酸确定符合腌酸菜’,quot些笼你们这个设计的结构，出了问题：“我看一些区分，加工厂上有房、仓库、食堂图纸菜的每一个环节吗?&……这个划分是不是有进行酸菜加工，服务统?酸菜厂
，你们清楚吗?&q赵柯真流程酸菜的具体是："腌�正要问的
，白菜压进酸菜缸里刘兴学和邓海信尴尬只知道大概。他们地对视之后就可以吃了。，等发酵，一段时间
区分吧?&q�，平静地单有洗……这些包装区赵柯没有批评我不专业，但说酸菜菜区、腌制区、的加工厂房，大概应该说：“
应该也考虑在内?&q尺寸�而区且有个最重要的，酸菜缸的域要配备什么设施，“每个和厂房的面积，是不是
协方的作坊，但正式签菜厂规模比较小，来平方太小了，根本放一交流，一百不了几口酸盖的酸来平菜缸。一开始只打算建个一百公社条议的时候，两方件不够，要
大成两百平方。于是公社勉强扩
…都要考是个小厂以及最大限度地省钱…两百平方的厂房，虑在内。最大化，使布局合理，那也只，怎么使空间利用
的地方村儿建筑队的第一和公社领导们不是"你们得考合格都不是标准，必一锤子买卖，quot要求自己。&你们次亮相，凑合和须得用尽善尽美也得考虑，这考虑不到虑周全，甚至这是咱们赵于我
及多少建筑她的这些，方面的专意见，份在不涉业知识，她也没钻提出研过，只是以一赵柯说个领导的身
可
图纸。他们根本没刘兴学和邓海信满脸羞愧，悄调研，一拍脑袋就画了。有深入悄摸回了他们的
纸。&q得及，二十号之前再新出一份图重赵柯神情温和地给出quot没事儿，uot刘兴学截止时间：&两人离开。还来
二奶纯来找赵柯“打听培训的，还有人单告状”的。也有像赵那样来
安排。假领结婚证和签保证没什么好说培训，赵柯到庄兰和苏丽儿，想请赵新山那儿，等他统一的，想报名就直接支梅那协议，赵柯给支到
对许诚的。盾，也有至于“告状”的内容针，有社员们之间的小矛
”在握，有些爱摆队长，可能是“大权和赵柯许诚刚当上副大前。感，只是看多社员都忍了在许正义的面子上，好引得不少社员反，忍不了的，就找到赵新山官威，偶尔颐指气使，面
他一个小辈儿了，许诚人的面儿，不给我留脸岁数的人，当着那么多“我这么大。”
义当副队长的时候quot怒极了，歇一会儿呢，我喝个水，他是个啥东西!许正东婶儿愤来对我吆五喝六的，都不敢对我这样儿!&他过"老牛还能
枝也是吐沫横飞，满盖得慢，刺棱我好几哪儿了!"副队长鼻孔不知道朝&quo田桂句，当个口不满，t今天他嫌我盖籽儿
秀兰们俩一人儿一个板凳。不进口饭好半天送诚一通输出抱怨。，靠个门边儿坐，你碗端在手里，她嘴里去因为跟俩人说话，一一句我一句，逮着许饭点儿，余
，才放下碗，对余秀兰柯光凉了。"人说话开始有停顿了t赵轻声细语道：&qu，你赶紧吃饭，一会儿妈o不耽误吃饭，等俩听俩人说来着，
眼神怪异地瞥她余秀兰。一眼，缓慢动筷
话，是给我不是真的在偷赵柯这才转向两人，好“东婶儿，田嫂子，那："个实你们脾气地问懒?
没有!"ot谁偷懒?俩人异口同声：&qu
没有?”回答的太快了。赵柯又问了一遍：“真
这丫头咋回事儿?刨，倒打一耙，&q相信我们是咋滴?&q承认uot你�东婶儿不根问底儿的，不
是针对田桂懒，他枝理直气壮，”那咋以前没人说俺们偷许诚一上去，我们就偷懒了?我看他就
我!"
前那是我你们还以为自个儿藏们看见没吱声，挺好啊?”赵柯实话实说，“以
俩人一滞。
枝眼神?"田桂讪，&你说啥呢，谁藏了quot你看飘来飘去。东婶儿讪
饭，没忍，有不少人是一天，拿的工分差余秀口：“你劳动，勤快不勤快虚那出儿……看你俩心”集体都住又开不多少磨蹭偷懒儿。兰吃着
种心态，一个比儿染更广，劳动亏的他都不。一效率就会降低个。不少，我就是着一个人有这干，传缺心眼儿，吃勤快，我可劲
着有多大效果，谁也不能成天盯这种情况，逼迫也没某个人干活儿。
点儿偷懒，大队权当年一年，活儿安排得密太计较。扬的，社员们赵村儿大队去稍，整体状态是上微有他们是放风，并不
的功夫偷偷上厕所、喝水真要说起来，大队没借着懒的社员，少。
足起来，“我们也是长辈，就不反正那别人都不说都被发现了，东婶儿啥，就他爱呛呛，好歹知道客气点儿。quot儿又&心虚完，气
是怠工，许劳动中讲长幼，有点儿你们说得时候没掌握你道理了，好方式方法。&副队长顶多就是跟赵q们可是赚工分的，不讲行为上确实�柯道：“东婶儿，
儿不爽快，&quo教训我们几句呗quot?教训!教训啊。&t你也想劈头盖脸东婶
。每部的风格不同，许副说，我可以跟大队你们东婶儿，咱得就事论事没有任何不耐烦，"干"一天，还保持着稳态度上不够好，当然，是不是?队长，不能带着情绪啊作出批评，但你们有不对的地方，也定的情绪，长反应，大队长会了解不能理所赵柯累跟我个清楚情况决定是否
quot叫她：铡一声。赵柯耐着性子东婶儿鼻子“哼”出uot东婶儿~&
田桂枝插话?总这样不客气，我层干部提升工t不是教训，是作能力。"婉道：&quo，上不了工。ot赵柯委帮助基队长能教训他�们没脸了，"大
�东婶儿口们都不干了，许铡uot;屁的工作q气贼冲，“我就不信我式没有。”&，一点儿真把整明白了!能力，光耍嘴皮子诚他一个人能把春耕的活儿
人吧?筷，紧张地住余秀兰不由地看向赵柯，不会骂
赵柯说：&收回去，别闹。&q�ot东婶儿，话没骂人，她只是顿了两秒，依旧春风一般和煦地
余𛈌……&ququot秀兰：&
笑得好脏。
uot我太急气话了，干巴巴地解释：&q话说出去了，那表情，浑身毛楞，哪能收回去?可东婶儿看着赵柯咋都说不出
了……
其伙儿秋收分红呢，犯不着为了一点儿偿失。这就对了”的眼神盾，得罪大队，“春耕多重要的事儿，关他社员，得不小矛赵柯露出“系大家
了，不会不理会，你们承诺，我已经给你们劳动事儿就先心平气和地放?处理，这个事情下，别影响正事儿，行吧都及时的时候，况且意见箱也不是摆设，咱们大队有问题几乎也注意点儿，这件
东婶的撂挑子。儿和田桂枝气不顺气儿就好了，也不敢真，大队会管，其实撒撒
里头怪怪的，一副给赵不干。这死篇儿了，但许诚要是且俩人看着赵柯柯面子的模样，德性还那样儿，我们指定不知道为啥，，吧，暂时就翻而“行心
有数。大队长
俩人说完话，起身要走。，不坐了
房依旧带着点儿们出去，再回到厨，脸上笑意。她赵柯送
她那笑好像焊在咋看咋假，表情脸上似的，余秀兰咋回事儿，怎么这么奇怪?言难尽，你这段时间是吃了啥脏东西一样一像
“我哪里奇怪?”
明看着随时要火山爆发奇怪?余秀兰嫌弃，呢?，偏偏还笑那个死你又整什么景明出儿，还不
靠在磨一磨我的性子吗?”，“我这不寻思着，下笑，卸桌上，坐得歪七扭八懒散地赵柯
得自己了不起了，时她前段的苗头，还没做那可不行。出什么了不起的成绩间是有点儿膨胀呢，就觉
赛一个的高，既前进路上的绊脚石一然意制。个识到了，当然得及时扼
地分左右，有什么事，自己沉淀下来头炮，憋一憋，理智客观情，别突突突地开再作出应对，析分析，赵柯最近在尝试让尽量不被情绪这样不至于
脑发热。
，而且也没有人要求，己控制自己但是吧，没人督促，这个初始阶泼猴头上戴紧箍咒，好歹有外力控制，她是自反应段，有点儿类似于戒断。
什么都不忌的时克制了，逆反劲没儿直接从生理上涌候，没啥特殊感觉，也那么在意；特意上来，整个人都焦躁了。
态了。要憋变，现在一憋赵柯，人都平时情绪算稳定
认为外在表现。赵柯耸耸肩，我养成习惯，就不难受我回屋忙去了，还得准你就是吃饱了撑的没事儿，不用管我，等不过她自备考核题呢。憋得慌，几近完美，了。余秀兰都替她
没憋余秀兰瞥她一，看你能憋到啥好屁，没好气：时候……眼，又瞥一眼
有男二天一早，干活之找她提意见前，新山，第烟，也便提了一。赵新山无奈地抽起句有社员来赵柯在大队部见到赵社员来找我……
的时候然她一开始过且过的，可该她的妇女主任的时识到，赵柯天生就的，说话也不得罪人，是当干部的材料，虽责任都干得好好他现在越发深刻地认不含当上候得糊。，那是一点儿等她上心想要好好干
十岁...许诚呢，大赵柯将近
赵新点头。山烟，“我同志改正进步的机会说说他，要给年轻的。”赵柯……吐出一口
向赵柯，道：“新什么事儿吗昨天，方知青来找我你这样是排外，歧视知训的竞争不公平有吐出一口烟，看山新山道：她说养猪培有青。，?赵”赵柯眉头一动，问：赵了。
歧视条件之外的?工农兵大学要求二岁以下，学员未婚，伍选十五说：“什么叫公平人吗?。只有咱们大队设个数，才语气平缓地赵枫他们入默数了三拔更严格，难道也是吗赵柯心里默?规则的存置条件在本身就意味着约束
，只条件赵新山当然不反说吧，看看怎么妥到他是知青找事儿，你跟她说对赵柯那天说的那儿，不能不处理，这善地处理。
柯心里个数，缓缓答应：赵”“好。默数了五
“忙去吧。”
：“柯出去，正好碰见许诚，礼貌地打招呼赵
回应了。赵柯：啧。微地点了下头，算是许哥。”许诚极细
对面的凳子，叫许诚手指夹着烟头，点了点谦逊，老实地坐下，大队长，有什么工作上的指面前，还有点儿下。许吗?诚在他办公室里，赵新山两根示坐
有很大的期望，你是知赵新山抽了最后一大头，道：“许诚啊，我我看着长大的，我和你爹对你都你也是你爹一块儿工作了十来年，道的吧?跟口，按灭烟
么事情都交给赵柯…赵柯更重视，什他明明对…
，十分严格地对寄予厚望，所以我自从个大队都对我事地说；”是，当上许长，一刻也不敢放松诚心里这么想，面上懂副队待工作和责任。我知道您和我爹还有整
许，认真对待工赵新山赞许地诚控制不住得意，谢谢您的认同……点头作，是非常正确的。
员们检讨一下，是不是言语上不够你跟社时候摆手，工作态度高几天，有不少社员委婉?沟通的”赵新山摆，度认真，没有任何问题，但是这先别谢……，你也得稍微告到大队来，对你不满
皮垂。下，遮住眼中的不满许诚脸色微变，眼
是亲戚跟赵新山怕他威胁到她，，是一个鼻孔出气。吧?他们告到大队”,是赵柯告状了什么“社员肯定
在指点他：“队委会一赵新用期不好过……接些方法，否，更得讲究触整个大队的社员的工作，要意见，你这个试山还则如果太多社员们有
威胁他?凭什么许诚眼一暗，愤愤：!
白了吗?你明许诚，
扯了扯嘴角，大，我会注意的许诚抬头，勉强地一瞬间，脸上结冰，去干活吧。许诚转身的慰之色，明白就好，队长上工的时冷着脸。。赵新山露出欣候，也一直
一副欠他钱的样子。声，只是看谁都是大小他没有再随便对社员们
大家伙儿不爱受他那挨训了，先前那那部分，是因为全都认为他许诚掉绪便散了不少，没散说过的社员们见状，点儿情个气。脸子，之前被他的
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大队任不管，再好好别白瞎跟许诚掰扯掰扯，多年的交情，到底没放底下找对他这份儿看重他顾念跟许正义这么。私到许正义，让他
青点找方静许正义压火，我知道了，晚上回家，我点点他。。中午，赵柯抽空去知
，是吗你对?方静的声音很养猪平低：“是，我觉得不公培训的选拔条件有意见。”方知青，大队长说，
合适的位置上，希望方代表不公“大队选拖拉机说道：，然后手，也有条件，存养猪赵柯在，也不平，是为了优训的选拔条培知青你个人，条知青你能理解。件不是针对知青或者方化，尽量让合适的人把她跟赵新件山说的话，重复了一遍到
歧视知青。头，低下她不你不想理解，达成能理解，她只想目的。方静
是什么处境，方生活改善了很多，大家村儿的得诟病的吧?青不会不知道，村儿大队的知青赵柯讲道理：“一起以前赵没什么值进步，应该这一年，知青们在赵在大队知
我参加培训选拔，你针方静站在原地，你不让对我。
针必要笑的，但她实在觉得好笑又无性子，不该对你?方静执拗语，你觉得我有什么选拔。赵柯在磨道：你不让我参加培训
件。方知青不符合条
同。着头，一声不吭，摆明了不认方静杵在她面前，低
确告诉你，大队的决定，规则就是规则，不会符合集体的利益高于个人集体的利益，问心无愧因为你个人，方知青，我明的需求进行更改。
什么不能改，凭什么我不能参加?凭是你一个人定的吧方静激动地反驳：规则，不公平。
是说直接把名额给你，让你问：方知青觉得怎参加培训，是公平?还，才算是么样是公平?必须得打破条件公平?赵柯反
。执己见，就是不公平方静固
怔了吗?赵柯：“……”车轱辘话翻来覆去，魔
忍她十个数。
角度分析这件事赵柯试图从另一个
儿。
她要求结婚证和保证协议，不呢?儿公平在哪
条设置各种条件一方面，就条框框无处不在，别人都像她先前来进行筛选，赵村儿大队能说的，
确实符合集体利益。为什么不可以?它
种另一方面，这、?赵柯仔面的逻辑。是的歧视存在做法，某种程度上不是真的有隐含的她不自知细分析，没理清里
反倒越来越混乱。
更暴躁了。适得其反，想太多，
换了个分析会。法儿，她问自己：如果再于是赵柯这么个条件吗?重新做一次选择，她还会提出
了。赵柯一下子通
这么分析，多容易。
道路上给自己增差点儿在前进的加难度：少，真赵柯干脆道憋着。是吃饱了撑的……跟我扯有的没的，不服
眼睛，，那有机会你……方静瞪大远去的轻松废话，赵柯想听，她才背影，气些说。上恨了半天，只能望着赵柯又毫无办法。事实