级锂进入市场件，你应该很清楚超“何总你看完这份文意味着什么，意味着只，保守池生产量帆呢要超级锂电８０％？”的电池厂商关门来说，足够能让全球大倒闭，或者转型，这其中是否会包括扬

当地国资委会为什么会熊旭侃侃而收购公谈，在最后道出同意九日科技。司对扬帆有限公司的

不链，届时，包括企业的产业去收购链不风帆在内够的资金和时间，一样完整，但只要投入足产业日收购扬帆，九日可被k．o！了，私以一样的电池全球绝部分电池企业，都要企收其它电池企业，国企还不好收购吗，九可以打造出像风帆不允许虽然私企电池大

考虑的不单是就业资委并且一毛。，钱都拿不到而是企业破产问题，问题届时，当地国

愿意友好的成替熊旭补充了共不是不可以“超级锂给我们的价格方面，我们也让步。”孙泽底气，可以让我们凌驾我一句。于你们头顶上，但是们公司本着诚意，商讨收赢，购，平等，合作

何刚神情凝重，感觉整个人都不好了。

，坐等公司破产，另一个是不卖一个是抓住机会卖，回拢一波资金。现在摆在他面前的，

无论哪条路，是都保不住扬帆。

来安排，我这边会立刻何刚额头流下一：“两位店休息，我们串冷汗，当即表示道联系董事会开会商讨。不如先到酒”

能够尽伸出手与何结果。”带微笑的熊刚握手：“祝我们合希望作愉快，也旭站起身，面快给出

“放心。”何刚陪笑着说道。

熊旭松开何。在中国动力行政刚的手，然后进了就近一部门的安排下，住家高档酒店就带着孙泽成离开了接待室，接着

到了酒店，时间还早。

个大保健，好好先去吃个饭，再放松。孙泽成提议来一

吗规的“是正？”

“正规的。”

安排，吃了一顿颇受正规大保享听到是正规的，熊旭就在健。浴会所豪华的午餐，然后就听了孙泽成的为某足

，卫东来在了会，商讨对策。，当即东来了董事长与此同时，何刚找到卫召开紧急董解事情情况，高度重视事

当董事们得董新型电池，试图收购扬帆种有限公司全部资产，。事们也都觉得人麻了公司研发出了超级锂这知九日科技

公大的公司就这么被外省“这么北省的损失！，是整个江司收购重组”

独立出去，去接受九日可以。”合作方式，我们让扬帆股，绝对控股也科技公司技术入公司“能不能换个

最有利的方案了。”像对我们“这个好

“让何总去交涉一下吧。”

确拒绝收购，但也没有同意，而是提出一个对地方、公经过两司、九日商讨，董事会没有明的方案。都有利三方个多小时的

技用技术入股０％的股份，九日科１原地，不外迁。，持股５１％，在４９％，企业还是这个方案就是让扬帆有限公司独立出去，０中国动力持股

何刚很快带着这到熊旭和孙份方案在某足浴会所找说no。旭毫不犹豫的泽成，但是熊

山熊常住费量生产阶段优质产是了让超级锂进入批，也不仅仅是为为了让山熊镇多一个收购这么大的一个电人口数数量、提高消池产业链，业，提高力。

业升级和扩张如果仅是技术入股重如去收购一家小型电池。企业，新花钱搞设备升级，产，资产不动，那还不

让董事会商讨。何刚没有只能回到公司，继续办法，

。跟着来主意了，董事长卫东再第二天去了一趟市国资委，起去省国资委市国资委领导一董事会也拿不定

。资委，头疼的就事情传到省国是省国资委了

拒绝吧，扬帆要完。

人的。成了别不拒绝吧，扬帆

子自生自灭这两个选让儿在卖儿子和择，无论是企业的。还是国资委都是很难选择

何刚发出最后通牒，再泽成向没有，便让孙电池企业收购了。何刚一点动静不决定，就换一家到了第三天，熊旭见

限公司总经理在熊旭的压力下、副总经理、市力有限公司母公司中国船舶集团部分高层有限公司召开董国资委主任、以及动皆来参与会议。国资委，中国船舶集团动力事会，扬帆有主任、省

会议，最终商果经过长达一整天的。讨出了结

司１８省０亿九日科技公司收购１６０亿不行，需要同意江南扬帆有限公。转移，但价格方面，，允许资产重组以及

事情发展到来就是讨价还价。这一步，接下

全部资产从中国动力有字，正式将扬帆中国动力同意了，在收购合同上签了格砍到了１６９亿，技公司。限公司有限公司砍价砍了四五天时间，孙泽成把价剥离并转入九日科

日科技公司大获全胜告亿，结果少花了１个亿了１个亿。这场收购案，也以九，省终，并且原本预算是花１７０

帆有限责任公司！一日，七月宝定市市区、扬

小型会议室！

帆公司管理层前方首位，孙泽成坐在会议室人很。政夹克坐在会议桌正多，熊旭穿着行，每个人都左手边第一置，坐在其它位置穿着深蓝色的工作服个位上的其余人都是扬

”熊话。“扬帆已经被科技收购撤你们任何一个开口讲现在就是什么职位！知道了，你们放心，了，我想你们也都旭对着众人我们九日们原来是什么职位，我们九日科技不会裁人，你

人你看我，我看你，都在试探彼此的反众应。

确重组，全公们，的司在任何城市的产业扬帆资产要重组，这里可以明确！“你们估计也都听到一告诉你，全都要搬迁到山熊镇，包括人员些消息，”

孙泽成接话说道。

三这里，还是从北五十岁的定市这边也工作多都是四们大到南方年，现在让他们要离开了十几年甚至是二三十意挪动的。方去，多少是不愿人，最年轻的也，他听到这里，扬帆一些不乐意了公司的管理人员都有十五多了，在宝