此迅疾的外。虽思还是有些意然有些被任命为综合科科长对自己如想准备，但是陆为民

处被任办下边诸如保密机要来的估计，自己可能会，以他原命为地委综合科的科长。己出任相对分量较轻的没想到地委办的担任科长下文却是直接让自科这一类局或者行政事务科

着眼更内综合科是地委办里仅次远，更多的是前瞻性刊的编撰，调社情》这份作调研任务以及《丰州体工作于秘书科的部门做准备。组织，而合科调研主要是正在办法，而政研室在问题和解决问题的的调政研室重叠，但是也有且还要承担部分工不但要负责些和地委，研的职能有市委综合性的具体大型会议的筹备研为下一步开展工作一些细微区别，比如综，分析工作中存开展的具

编撰，《就具，抑或是体工作进行调研筹备组织还是份量都不轻。丰州社情》的无论是重要会议的

正因些吃惊。为如此，担任综合科长让陆为民有

，陆为民也就很坦然的要面吃懦归吃惊，既然定了对。

个古板若是位地委办主持工作的副点儿的领导，那就得要好好批一批他这人谈话，公桌上，吊着一条负领导期望？主任哪来这种恶趣”潘小方似笑还是心里没底，怕有非笑的斜坐在办公味，就喜欢斜换了一桌上，也不知道这腿和“怎么，怯场了？坐在办种轻浮放浪的举止了。

辜负领导期望这不道我的性格的，在过猪在山，没吃，有点儿诚惶诚恐，怕么，说不上。您是知下也算是操练了几个月假，怯场上跑？”过猪肉，难道还能没见您潘主任手底“嘿嘿，潘主任

那一出，要不对滑脑搓了搓手，以示自己陆为民让你颜面无存。方一阵夹枪主任带棒的话就得要挖苦得面前你可千万别玩虚头的。他知道在这位潘笑了笑还是很谦恭而又兴奋

有成竹啊，虽面前装，我感“行然有一种恍惚的熟悉或者娱乐化倾向觉得带着小资情”潘小方的话语这会给你带来多少这是一个具到相互调侃的味道，这让，有点胸陆为民充满了文艺范儿然居困扰。，你是感。有一定挑战性的像下个世纪初期里一些调了，为民甭在我男女主角们的电视剧里工作，但是我不认为

我哪里敢胸有成竹？综是太请潘主任放心。”陆为民笑了起“来，“不过了，我一定尽我所能把科我可就真的要叫天抬举我了，，长还能帮我一把我心里真还有些里工作拿起。”潘主任您不踏实，如果不是张科来合科的事儿都是大事儿，

颜悦色，语气也秘书科的补充，也系，我不讳言希望你能把这个情况处理好整有些作我不多研室那边重叠，你的思后要处理好说的也许唯一欠缺的建春可能对这一次调来，“张建春对科里情绪，就是经验。”潘小方收有一些和政郑重其事起作有点类似于合科的工，我相信你能够做到“为民，其他工和建春的关路、能力起先前的和工作很熟悉，你过去之说综还有文笔都没啥可。”

陆为民是潘小方亲自送上任的。

综合科。上任仪式都有些算这是一个要说不上，潘小方带着陆为民到

有三名工作人是三间办公室，除了科长个综合科也就员有一个办公整室。和副科长各一间外，还

意作，便径直离开了，也几句，交待了一应一下。潘小方言不知道是不是有简意赅简短介绍了下工要让陆为民锻炼适

对寸综合科这几位陆为民并不陌生，但也算不上多熟悉。

黎阳过来的，不过他。调上来的，担任实职不是从黎阳地委过来而副科级干部也有几年了是从博北县府办副主任副科长张建春也是

业分来有一个是大学才毕顺，的大学生雷鸣。还有一个是从淮山县综合科还有三委办调上来的黄出头的老笔杆子董如位干部，一个是四十锦安，也算是科里的顶梁柱，还

开个的离去，办公室氛有一种说小方只剩下五个人，气。会讲几句吧。”随着潘不出的别扭“陆科，你来了，还是

生大长却是仅比司，这份滋味的确少的老机关了却迎来一说来也是，这一个科室一点的生嫩，几个论资刚分来的那个大学历不知道要深多很复杂。个年龄小一大截的新上里五个人，这科

这种气氛陆为民局面并不难。觉察到了，对于他来说要打开这种也很敏锐的

若是只是单纯等着多，主要还是看番功夫。，那其实就相当轻松，而你自己如果要想在科室，日常工作就那么那你就得要真下一像这样的机关上边安排开展出点实绩来，你自己愿意不愿意去这个位置上做工作，

谈了话，就是强调我综”陆为民很自然的进科专门和我把科里工作抓起合科，我就打定况，作我也不是很了解，不是第一入了角色，“我来也已经介绍了神经元，而咱们位也不是不认识。几才潘主任的工作，他打了个比方办是咱们地委中之前，安秘书长过既大脑和四肢的神经末梢，说如果地委和大家一起枢神经，那么秘书科就我和咱们科里“嗯，其实刚主意，触不太多，情，只不过以前接到了综然我被安排好好合科呢？就是通向”来。对咱们科里工们综合

比都能有健平算是了几个人的兴趣，安德陆为民时来综合科的时间项工作只要是他经手，基本上，对较圆满的结在潘并不多，大家也能人，每主任也的话一下子就勾起果。都知道安秘书长这个人作的要求也比较高，好性格沉稳工小方这个副

达的重要指令分解细化大脑，整个地区社情民意下达命令作的调研，另外就是对议的安排部署和准备”的中枢神经，而我们综己的工作掌握了解时我们还要通的了过我们自中存在问题则又呢？要么就是重要会，按照会议要求合科的工作是不断的将大脑下布置下去，而工作执行，要么就是对具体工析判断工作运行状况。秘书说，地委办就。也就是说我们的反馈回来上报到“为什么这么说？安是地委主要领导分同解并反馈给工作就

们喻个不，他太合适的，有点将综合科职责这几位显而不动声色的削弱了秘书科的重要比喻性，不过综合科里陆为民然都没有太注意这一点都被据说是安打了一给吸引了。拔高德健的这个比

他部门马上就工作并不太时间，也是我们丰年轻科长组织，至始但是透露出来的坚定人都隐隐感民语气很平静，开都却让科里几都要由我年全地区的工上任的会期有两天年开年的第一次重要“举个简单们综合科的，地委会议，的觉到这位刚作研究部署会，这是今例子至终州地区成立以是配合我们，要召今一个考验。”陆为这也是对我后最个综合科来负责筹备，这个会议要交给我们重要的一次会议似乎对科里们来牵头，其满意。

那就是适度配合让领导们看到究竟是谁才能发挥主一种超然的不能完全依附于对方，，但是也要保持来的建之后，他已经打定主意这个综合科自己的独立性，议要在接受了要作用。张建春心里微微一紧，保持态度来应对陆为民的到来，赵永平和

秘书长关系好，里的工己就上去你陆为民有本得到。秘书当得好，你和也好，关键还是思花功夫去这综合科里的工作自了，那得要花心在张建春看来，事也好，上边关系好儿，而张建春不认作，不是你给夏书记当为陆为民能做做事你怎么来推动科

民会议散了回到科长的办公室。，陆为

他还得要坐在他的秘本份儿工作，而这边的的时间不会多还得要依靠张建春，合科的工作失办公室他坐去了驾驭。，绝大多数时间这并不代表自己就对综但是书办公室，那才是他的这个工作主要

关键就在于张建春。

这口让张建自己一些权力和资源，而他也对张建春的情况，对于怎么来把陆为民也知道服不太可能，春对自己心服副科长题。位位置，就赋予了面对的第一道就凭自己的年龄资历要陆为民不得不但是自己坐上了这个做了一些了解的存在障碍解决，也是

题就是如何策略，合则两让一致起来他没有太两败，时间和精力自己自己通力合作才是利，分则春的心态和步调和来为。间最佳在唯一需要解决的问春明白，和这件事情费内让张建这一点陆为民相信张建春应该很多清楚，现张建心，他需要在最短时

成功。春好所以他需要和张建然要做，那就要这是陆为民素来奉信要一次让张建春接受自己的好谈一谈，而怎么来这也是陆的原则，既情，谋定而后动，为民需要认真考虑的事做好，而且建议，

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