边资格李志远没有有些刮目相看锵激昂的一番话想到自己一句发问居语，这让他对这个最据说在班子里然引来了老的成员常春礼如此铿

一些看法，苟治之前常春礼在地春礼过于突常春礼的做派惯，认为常有些看法。有下边也儿都喜欢直接过良和蔺春生对问插手都有些看不事委班子里也引起了，这在出彰显自我，啥些粗犷豪放的作风

过常春礼此专员，人脉相当州这边情况也很熟治良和安德地区担任多年县委较尊重，毕竟常春礼广泛，从某种程度上良和安有过之，只不觉起来似乎并没有格过于豪爽外露，志远倒是比起苟治来说，潭人，对丰的核心群对常春礼比的力量，德健常之外的一支可供平衡春礼是南是独立于苟治良颇有些江湖义犹人性气的味道，而不像苟体。悉，而且在老黎阳巩固，所以感李形成以他个人为中心健那样善于经营书记、副

他的优势。在李志远看来，这既是他的劣势，同时也是

经形成了另一个角度明，主要领导也会觉得伱目中来说领导心夺主或者尾大不来看要有所保留。人脉，值得主要领导部群体，固然说人有可能形成喧宾对于非主要领导赖和看重伱的同时伱的确有魅力和看重，但是从一个以伱为中心的干这个要，一旦被主形成了伱已掉的局面，在信也许就会

任苟治良，尤李不得。，在夏力行时代，苟治良行压制得很难受主动向他靠被夏力志远原来也很信其是拢，他当然求之

行在地委书记位想要挪动一下安德有合适的位置，也置上要多呆两年，李志间不长，如果夏力一个组织部位置上挪开就如果得不到一把幸亏夏力行担任地委书记的时是必然。手信赖，这种滋味不好果现在也在考虑如长健的位置一样。远估摸着苟就像他受，也治良被从组织部长这个

李志有了一些微妙的远对苟治良的信任升任地委副书记之后就变化。从苟治良

的一些意见很支己分管调整中，是每每在几次人事表现表。原本他也理解，一个转了，但夹杂一些私货个副书持，但苟治良是苟治良任人唯果一点儿影响力，那这亲的迹象实在太明显了一些。党群的地委副书记如记也就玩不面上对自夹杂安排中没有在人事在具体方案中都

为此旁敲侧击的提醒过李志远收效甚微。但是苟治良一两次，

状。，而且在任用上豪极为不满。几次在，这张天豪意见相左李志远面前告苟治良在任用干部上大多集中在丰州市也引得张天出来的干部里往往和丰州市委书记

从全市工作角连安德健也颇的情照他的意图来安排上，作为地委委员但是在这反映一点上，苟治良往往是按排布置。这不但引豪要州市在丰州市人事安度上来考虑问题况并非毫无道理，予必，一些人事有怨言。和丰要的支持，平心而论，张天豪起了张天豪的不满，上的安排地委也应该给委书记，张天

，本来是好事。作为他这个地委书记来说地可以从中运筹这对于。平委书记，他正好衡，起到秤砣压千斤的作用

自己当做一象是和气甚一团互相扯皮，但是尊神佛一般，倒不是说希望高高贡上那种私下合纵连横，把如果下边都是自己班子里矛盾重重的现记驾驭力和平绝不能容忍的，至铁板一块了，那么也就意味衡能力出现了问题着伱这个地委书

直接导致平衡局面的济上时在发的。尤其是在他更可能会多的精力需要放良的动作有些太过了，法接受。李志远无但是苟治展经这被打破，这又是

市的地位突出了一些，但是在，脑袋也很开丰州庆就很正常了，这大局，那是李志市的经济增速区的第二可想而知，张远决不允许的。个时候谁要去破坏影响经济上也很有一套。两三年天豪此人虽然风格放，如果按照目前丰州号经济强市，作为丰州地搞来撵上并超过古

来平衡敲打苟治良，其为自要服从大己所用，同时又要让，在丰州地区任其明白何人都驾衡苟治良的最好人选无疑就既要让是常春礼了。怎么于地委领导局，都不得凌之上，而来平

用到极处。在这一点把常春礼的作用运上，李志远也很好的

冲，让他们逐渐适应洪流，事实也证明干部和群众都习惯以公，可能是不可能走回推动一地经济模式了，对于这真正多包括领导在内的头路的很多，长期以来形人一时间都难以接受，，但是我现对经济发展需要各要放实成的思维定势让很了只有坚定不移的素的解放，一定时间来缓的才能有制经济为主体的经“老常，改革开济发展们也处于一个特定推进改革时代的变化。”种变化开放，才能时期这需要

我们可以及时刹车，全面启动打好基浙那边去走了一道：“省委领导对于干实干，进。”式，每圈，发现在也是这个观点，我们定定自己的事情江温台地区类似于种产权量化改革规者的一些回旋余地，一旦有问就个企业上不宜拔得抬高，这可以埋头大个县甚至每方这一点李志远斟酌了一下言是基本上不谈不宣传样既给了下边实际操作但是在对这项工作的宣传，自模搞得相当大，的改制模式都不领导走岭南江从中也可以训，为下一总结经验教有一浙己做我们双峰搞的这一样，但却是在辞，这才又启口不动声色扎扎实实的推法上也没但是他们采取的，而且改制随省里题步础。我前一段时间跟

”常春礼忍不住插嘴问力？没有阻“那他们那边就道。

有利于提升地方综合力，不同观念不如此，但是既然是变相私分集体的声音，咕示无法接受这种化公构，改革，肯定就会有阻干部群体中更是法，还有更多？一样有反对利于发展生现在俄罗斯以及那句话，只要有烈，不少人明确表一辙。”：“就是我们这边过的碰撞李志远微笑着道政府财政税收结样于改善老百姓生活，东欧地区做法如出争论激为私的做财产，走私一句，同利益力，改善产力，增加财政收入，就尤其是在老去做。”可以大胆的去考察的干部不也有利“怎么可能没有，认为这是我再私下补充，这很正常，但是还是一嘀嘀咕的人在下边经济实有化道路，和

更加激烈。争论如的理论支持，就还会他觉常春礼一时间也不好回一些企业改制种争论就会变得确表态，理高层没有果中央给予明得这个问题上的论界也没有一个清晰一直持续下去，尤其是在的问题时，这答这个问题，中出现这样那样

工作也开始启动，双化改制前期准备一步他们打算峰这边的改之后，就要启动第一制情况也就是这样工作，其他企业其他两家企业改制您看……”在权完成拍卖，下，“那志远书记电杆厂集体资产产批的的企业产权量

“让原因引发大这个方稳妥谨慎的轮改制企业到企业职工的个人，这也是考验我们体事件，这是底线切等到这一是指在涉及向不利益上要慎重，推进，积极大胆是指领导干部领导艺术和工积极大规模群虑，一发展情作作风的一块试金石变，稳妥谨慎就他们，另外在宣传况来看，到时候再来研上暂时不要考业职工利益不受损，不因为这些胆但又要究。”要尽量确保企

李志远一锤定音。

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工利益，均在考虑远办公室不拘泥一个模式，只要李之内，在改制方式上。接受范围权量化改制工作常春礼从不损害职发展，了李志远的意见，要求年前将全县所出来之后，就给曹双峰县委县有乡镇企业志，力争在移的继续推进企业产有利于刚打了电话，通报府坚定不都完成改制

和曹刚通完话之，常春礼又给陆为民也打了一个电话。后

也让常春礼觉陆为民很有点自己但是陆为民的风格年轻时候那种好，这里边固然有又比自己年的风格，但是急剧上升，他觉几回之后，常常春来在其中穿针引线的原因，对于陆为民，常轻时候多了几分老练细致。春礼对陆为民的好感敢闯敢冲春得很投缘，接触过礼观感很得

像样如此，他藏在面具下的那部里，常礼这样地位的领导干率直坦荡的春伪深沉。更多的都是隐对常春礼也同如常春礼这样性格已经很少见了，种虚觉得现在陆为民