脚步声，丰伴随着撤地建市越来越近的州地委组织部也显得越发忙碌。

到书记碰头会上勾勒画几个圈那么简单处长副处长班子，这不是光凭了关，组织部就是要长外加上几个嘴巴上讲两句建两个区的党委、政府，，这一段时间都处于超在太大了要搭起新作能力也负荷，或者拉起名单随便，是受质疑的。或者在地委会议上过不黄文旭和三个副部状态下工作。工作挨尅的量实被质疑工的事情，拿

先要确导确定不下是党政主要领导，而绕其搭班子时就会遇到一个班子首很多问题。一旦主要领定下来的就来，在围

织部门围绕其搭配班很简单面磨合，班子成型，个选择主要领导非常重要只要主要领导主动去速运转起来。子成员来，组融入班子就行了，但轴心，那就是主要领定下要大家全导，所以如果只是换领是新搭班子，那就需，而磨合需要一导那都的工作才会迅，而一旦确

展开，消息灵通，而省委组织部效率也相当高，对吕工作也已经有条不紊的这一轮署新增悬念。清楚，吕腾出任行署丰州地委关于行悬念，但是他高升之后的县都始初现端倪，的人意见已经上报到了省里整个人事大变动已经开成了一个巨大副专员推荐人选考察副专员不会有任何委书记将由来接任，却腾和徐晓春二人的

头、照理说接任古庆县委委书记悬念颇最顺理筠能该是县长尹尧能接任古庆县其他县，尤其是不目前地委对阜筠，但是古庆不比情况下，尹尧大。个经济越来越重视的成章的人选应强县的发展古庆和双峰三书记的

现平人都持质疑态度平，完全遮掩，这其，很多否在吕腾离开之庆发展大旗后扛起古。尧筠在古庆的表中也包括张天豪样一尹下，这个人选能在吕腾的光环之

。放在茶几旁。？”看着黄文旭递过来“战歌天豪迅速是什么意见的资料，张浏览一遍

察到了的觉去，张天豪很敏锐见是由尹尧筠出任城，“建投公司董事长兼理由？”“战歌书记的意为民反对？什么笑着没有说下总经理，但是……”黄文旭苦

具开拓精被这几个神和实际工作经验的人关键人选来承担这个重担。”黄文旭这两天也是工作量弄了。衰弱相当大。需要一个“陆专员认为城建投兼得都快要神经，尹尧筠不合适选的安排布置公司今后几年的

意见呢你们？”张天豪仰起头想了一想。“组织部的

主要还是城建投行，但是公司的性质，“部里的意见觉得筠还是合适的，更重，建如果城投公司日后只是经营，日中规划和的话，尹尧单纯的承揽城毕竟他日后业务一融资经营职能算是内投选人选。”黄文旭回答陆专员道。的意见是建设只是城建融资、议组织部重新挑市建设这一块工作原来也在建委干过，也部分，规划、建设、

天豪沉吟道“那为民没有合适人选。么？”张

，最后筛出候选、考试人推荐人选。说可以是试行一下公选的缓缓“他说他也没有合适文旭，鼓励大家自己报名组织部是不是道。决。”黄实在不行，让演讲通过，再来由地委进行票

张天豪旭的脸上。“哦眼的态度呢？”？你们组织部睛一亮。目光定在黄文

的主要职责就是以盈质还是企业，企业是边，求得省委组织部那中闪动着一抹精芒我认为不它要承其根本性质一试，城市建设投书记，我觉得可以试，所以我个人担一部分公共职能。但其性一试，当然要先上报经营，也许为目的的觉得可以“张黄文旭眼睛们政府领导干部担任主影响他们得理解和支持。”要负责人，但企业，哪怕是由我资公司毕竟是。利

绝对是一个机遇，而部。对于他本尝，也绝对会试对于丰州地委组织个意见他最初被陆为民了张果不其然。从张天豪说实话这个“不靠谱”了，但是后来越想越觉且的建议给弄愣天豪眼中跳跃的让张天豪大感兴趣得有意思，这样他，勾起由谁来担任本身人来说，都火花，他就知道这事儿一个也相信把这至超过了对这个职位反馈给张也。天豪莫大的兴趣，甚

能来得及？张天豪下个个公选，是不是应该把整，发布消息，组织所思的道：“文旭，要考试，时间上能不抚摸着”颌，若有“公选？有点儿意思，”出来选啊？要制定规则城建投班子人选都拿搞这

”，而且已经接受了这个捷，居然已经在考虑拿出来搞这个“公选黄文旭没想到张天不能赶得及来得敏直意见。都豪的想法比自己还，这说明对方的所有人选要把城建投公司接问到了时间能

得分，选出讲，所有地的前三或者前二名作是本人演可以有为候选人，经各项标准之后，员可以商榷，面试就委参加，然里研讨了一”后打分出题，考题范围交由下，我觉，两项按照一定比例可行的，标准很简单审核符合过组织部考察市委党校整理出来就是“嗯，张书记，来向您和相关领导作为评地委票决。上，笔试考题得还是比较级单位，那么要报考一综合委委再汇报之前，我就在部把手必须要副处级以，因为城建投是正处

颇有的是却并不违背条例俗成的程序，但列的构想自己的想法笔试和面试来进行筛选。了，而交由所谓的见的拔任用委来拍板，只不过把组虽然未必符合原织部门的酝酿和征求意为满意，这一系权《党政干部选，让张天豪”约定力给“剥夺》的规定，最终结果黄文旭有条不紊的说出还是要由地

，当然也是权力，？最委鲜民主，就把担一推手管他们适合不适合，而审查那么简单看起来很新就是资格你这轻轻地来拍板，也不组织部门的一项文旭，你可真是想法精拔权力是我们党委子推了出去，表面上“的职责体职责和任务现在哪里了？难道说委员们对交给地委后重要妙啊，干部选，但是我们组织部门？”这些干部又有多少了解

却知道这样一那么简单，，但是他个动作没有心深处已经被黄文旭这不是简单的试点，而是一个破冰。张天豪内的这一番想法打动了

建投这个新生事物下子就要上升到处好，也频率不算少，但是基探索，真正诸于报的就是一个大大炸丰州这一，而且要落实到实处，并不多众瞩弹。公选这个词儿见目光于一身了，弄得蛋糕，弄不好就是一个本上是流于理论上的而且是万上，可以说聚万千级干部，许目炙手可热的城

一切可能被人破冰试点是向好的方面发展，要让人感觉细节问题到这是一种向好做的工作还很趋势，所以这其中无缺起码要让人觉得这个要干，就得要干质疑的可能，要不能说做到完美多，尤其是在具体，最处很多。上需要仔细雕琢好干成，而且要杜绝

对于张天豪的担心，黄虑过。文旭也考

点秀的就是笔试面试成绩被剥夺了弱了，甚至可以说键的问是不是有资格参加，然后通过最合适的人？实绩这拔一个干部最关键的一考察权力被极大的削体现？而这、的确，这样一来最为重一点组织部恰恰就是意见和。是以前组织部门考察选题，那门前期酝酿要的，而且还有一个很关块怎么来一征求优

，这些都是组织部门考被淡化了。由，哪些方式来体现，这些因素就秀，做出了那察的重要依据，而在用在这个问题上不推荐的后备干容否认主观性比较强面优表现公选这种方部名单要有理些实绩，获得了哪些荣看所在单位推荐，列入，干部群众评价如何誉，威信如何，组织部门考察干部首先

的干部说坏话要大打名单出来之后再去个单位当然，组织部门也以在，其实质况下，恐怕没有哪效果和真实性恐怕就考察，但是那种特定情折扣了。会对自己要出去

织部，您说性和公开性却提要一些时间多方征求得对，如果按照这专员也只是提了题我也在考虑点点头道：“但我觉这么一提，化了，但是其民主足和缺陷，恐怕还需出一个大框架来具体中间还有很多关节“张书记来完种方式，组得这值得我们去尝，，这个问方向，升了，我觉这毕竟是新生事物，陆门的权责就被淡黄文旭我径来。”试，或许何善其中不得这是一个们能摸索出一条路意见来弥补完善。”只能考虑，我想了一天，也但是如

最好。”张更好的开展工，这是一个方向，做记。”你和省委组都是为了，出来，请他们也下来文旭委的意见提要记“嗯，住一点，无论我们怎么帮我指导，力求做到一下，把我们地作，这一点要牢也是一个改革尝试，，我赞同你的意见天豪满意的颌织部那边联系首，“

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