昌西市是昌化中心，但是昌西市治经济文济发展却不尽人意。是昌西州的政在地，也的经府所西州的州

，昌西济发展起起伏伏，虽然昌西州这几年经高的时候经济增速也8年以来连续六年的这个关键点，从199全市，周邻的经济增速几乎一致没于昌经济增速拉动仍然不很不稳定，于全州明近年来连.5%，但是总都在15%以上，过让人失望的昌西市有真正突破过12%这两个县的省增速，不体来说这济下，而相较总量都相对较低，对2%，低市的西增速续三年展速度都比较快，但是两个县的经曾达到过2的时候却只有6显。、茂源两县经济发县份，像蒙山几年的经济增速勉强能够跟上经济增速都在两位数以

西市的现26亿，经济增速却济总量突破1114.7%，西市昌西市的的经济总量只占到全州gdp实邻的之一，去年昌西州经到了200亿，而昌全州的三分之一1997年占到4.4%，都达到了昌03年，昌西市经济总量在两倍。只有7.1%，而紧茂源经济增速实现1以上，而蒙山经济增速达到了的四分

颓发展的势，98年以来要彻底改变昌西市经昌西市的市委书记从፝改变昌因。，不到六年时间已市经济任市委书记也都未能经换了两任，但是两济发展滞后的一大原西州委痛下决心这也是这一次省委和昌西

从1以昌西在西市委书985年以来，历任昌打破这个，也就意味着谭西市委书记都是今后几记更大的话语权，一次方国纲打算要然赋予谭伟峰更大的话变记这种情形的昌西年里有一个对得这兼任昌。语权起省委期望的未有过惯例。赋予昌西市委书副州长兼任昌西市委书伟峰要让昌西市州委副书记的身份当化，州委常委或者是昌西州记，但是却还从

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合适么？”记？斜对面的方国纲，“组任州委常委兼“”市委书微蹙眉，看了一眼坐在荣道声微部的意见是织

步稳定昌西市西市重新在州里持续下降，由步发展也更为有干部群众“地位，对昌西市下一嗯。老左他们的意思时也有助于昌委副书记有同时也有助于谭伟一个是我考虑了进一利于加快谭伟可以有委常委、昌利。”峰适应进度，适应过程，担任州峰尽快树立**。二来的情绪，同西市委书记，但伟峰本来就是从外地一下，谭调进去的，一来要还是按照惯例任州昌西市这几年的地位谭伟峰担任州委副书记确立昌西州核心

解释道。方国纲

经是一个趋势副书记削减已制成为日后发展的是要有必什么大问题，关键趋势的要。说话，现在中央减副理念已经，进一步确立常委机荣道声一时间没有增设副书记也不是论是省，还是市、县，基本确立下来。无，当然在特定情况下，

。又是少数民族地区，三项，所以同时整个昌西州江昌西州的问题的确这是昌，就占了西州一直是昌江省心中欠发达地区。老少边穷上一个林区，都属于昌的一块疤。加省唯一一个革命老区比较特殊，八县市

历年来昌江省也花了不少心血，西州的投入巨大。发展，也直非常关注昌一

省所有市州都通高速通，而这也可以将昌西州式竣工通车，届潭州——长*沙2002年初这一伟业。同时省里，昌江省投入巨资开户枢纽。到明年初就将正时昌江省将正式完昌高速。这样可以将昌积极协调规划，准成全全线打速也就建青溪——昌西州的青昌高—青溪—打造昌西州成为昌江省西大门的门——备启动—昌西——也在湘省潭州的是一大举措。预计潭州—

但是昌西，而曲阳的人均gd然远远落后于第二的曲阳，其州的发展仍境。人口是昌西州的ደ西州的2倍西州的发展3年经济总量倒数p也是全省倒数第二位，由此可见昌省内其他地区，像21.3倍，但是经济总量却是昌困

来新思想新观念迟缓第四，经济，这是最大瓶更是几近于无。后，昌西州识的制约了昌西州的发展；字率不到全省平极度滞块；第三，文化教育事业均水平的一半，干部素质也参差不齐，接困扰昌西州发展的问山区，交通不便塞守排外，然题有很多，第一是自，这也是一个关键因素颈；第二是民风闭基础落后，尤其是条件，全州地处罗岗受外，思想观念保工业这一这也极大发展

在这种情况下，虽然昌江省委也花了很多上来下功个大改观。却总是不尽人意，这一，力让昌西州的面貌有一，但是效果夫，辅之以其他政策，来对昌西州进求在三算要从干心思在昌西州的部队伍次昌江省也就是打发展上到五年内行一次彻头彻尾的改造

固还有三名干部进入昌西中李幼君任州委常委、记，宋州市丰州谷伟任罗崮县委书记，书记。州工作，其招商局局长城县委书长冯西辉任马腾县委书记、区丰州市伏龙区区委副除了谭伟峰外，宋州、

党工委书记，总而言还有七名干部下挂长，要么担任经开区为了发展经济打开委常委，要么副县省直机关也就是局面而来。县市任职，基本上都是挂任县随着这批干到昌西州之部进入昌西州，担任常务

级又呈现出了新局伟峰同志，会面临一个更为艰个同这批干们去昌西州叶河更恶为他们提供更强有力的差，要一次考验经济工作中有突出，老方，件很开了局面，而到苏谯担、昆湖和丰州选拔出产业升都是宋在基开局面，这困难的局面，能不能在履历也很丰富，在来的优秀干部。我看过部我看可以，昌西州条表现的，像李幼君佳表现，他帮助他们最快速度的打劣的条件下打任县委书县担任县其他几个干部也砺，我们当然破僵局。”这几个人的简历，谭在伏龙，都有上“嗯和磨层委书记期间就为叶河济工作很有一套，支持，这样才能经济的转型打记之后苏谯钢铁机械都是志搞经也是对他们的苦和在西塔，谷伟在麓溪，冯西辉面，这

理念和作风荣干部的核心在于班这一这种的引领作用是毋庸一直认为一个地什么方式能够有一个好的道声。”用这种方式来推的发展关，次省里对昌进发展，也算是一个摸我希望省委语用发展键还是在干部，而“子，班子的关键在理念，而一个头梁几个带动作用速稍慢，似乎在掂量着滞缓的羊对于一个班子果，但是我能起到立竿见影的效地区尝试置疑的，方西州、曲阳、西索，未必就

变了他们既有的真正去改变自己家乡的科级干部和副部，让他们出来到擅长经济工来，安排到经济较为发较好地他们真正融入只有彻底改地区面貌。”理念中去，我的想法是下一步也处级干要到这些发达半载式的，比如挂职锻炼，而是起确是关键，这一的干部思想问题的思维模式和发展一些表现较为优秀的“荣书记，解决经济发展作的干部换进去，轮是通过把我们省内以在层面上低一些去任职锻炼，这种干部选派一些不发达和落后要搞那种一年思维理念，达地区他们回去之后才能交流出来的，可区的任职，不地区的干部出码三年，要让

方国纲的建议让荣道声要好时间来说还，这对自己个人以是一动，干部交代。一和对组织都不好是不事无成的混日子镀金式也这些干部恐怕就职，而如果按照三好斟酌一下心中种短短的，三年的交流是容易沦为年的交流任职时的挂职锻炼很了，的，这间来，那么任职都是干部挂职锻炼的方式来进行毕竟三年时间对于一个的任相互的，但是很多交流

不能浮于表面。形式来说方，你这个经念歪了有把交流也从未把意义，挂职锻炼本来是来，老方，你无益处，同样也对地方，要真正把这种干义体现出打上眼，觉得你一种好逐渐调整，组织部这事歪嘴和尚粹的挂职，这作碍事儿就意这不能无所事紧一些，组织部门的工，挂职不能沦为纯“嗯，老任职地，更，我早就在考虑个问题行，所以这种意见很的工作重心要过问，抓部也是一种浪费是休假，只要很多人都觉得更像段时间的工作你要多，一年半载的挂职，职地添麻烦就好，对于干部的成长毫方式现在越来越流于只要别”不给任方式，但是却被对方锻炼的价值

组织工作的这国纲面前明确流露是荣意。道声第一次不满出对在方

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