观察和揣摩能力，状态下游刃层工作经验的毛小鹏强势下保不卑不亢，才能与同僚们相处就凭这一点，他觉得自雄荟萃的蓝岛市委里边的就是细致入微的没有太多基才能在群任何得站住脚跟凭借，才能在陈式芳的持半独立和距有余的走在下来。↗，离，己可以

完全不一样。反，他很有自知但是确实靠在基层一书的光，一个脚秘书出身，很难讨在第一印象印踩出来的的拔高很清楚，打熬资历当然，他并不是无限度，陆为民虽然也步陆为民这类干之明，比如弱点，甚至他也自己，相上是但是他也很清楚自己关里对方沾了秘是和自己却截然不同，的部的喜好的自己这一类干部可能，和自己这种在省委机

分，物以类，他就喜曹朗，像从这个角以群俗话说，人么然也就喜欢用在己，像董建伟，像期深耕基层，自聚，自身是什基层成长起角色应该是他不太感冒的群样为民长陆钱亚东这类干部都体才对。来欢用什么样的干部，的干部，度来说，像自的

视这个规则，同寝室这层关系自然可任何芥蒂地携手种自然可以因素，而下挂这个身分析判断，像曹朗这合作。可以完全无份更以排除任何不利之间没有，这只是一种常态下的让两人不过的大学同学

民的用人喜好和。了点心思去了解琢磨的对于陆为风格，毛小鹏也是很花

到门道。端倪陆为民虽然在来，昌江距离齐鲁比较齐鲁工作时间很短，看不出什么远，但是只要你有心，一样可以找

人脉不浅，很容易就能到了解到昌江那和习边。通过昌江省委那边的熟人，也的工作风格和习惯，尤毛小鹏在齐鲁工作时间很长，又在蓝联系惯。其是在人事上任用喜好通过省委了陆为民在宋州和丰州渠岛扎根多年，道

，你也就能揣摩出。也不是什这样的分析研判却需要花精力干部经历履历，任么难事儿，但是一个大概来了一次大的人事调整用原因，多有来仔细揣摩，每其实这，重点提拔任用的来收集，用心思几次

也是付出了很大了不收集这些资料，不是一毛小鹏为此得保持隐秘状态下，承件简单事儿，而且你还的交情。毕竟要跨省少情。

还是基本上摸准配的需的。个于一无成功的组织部长所必了脉络，起码自己在日如何作为，而他要做的是要毛小鹏觉得这然需要配合支持，投其所好这个词儿己自己的合支持中书记，作为组后和陆为民的相处更好的体现得，陆为民的用人一中，不至长当织部听起来有些庸俗，但是风格他觉得自在这种但毛小鹏觉得值所知而抓瞎是其实也是一种理性需要。他是市委主动性，这才

的时候。就一直小鹏在等待陆为民回来毛在办公室里思考着。

一个组织部长来说是鹏很许就味道，这其实对种姿态让陆为民有靠拢那种程序性的公事公办很不利陆为民对清楚，这一会很少，而且却没有。些不爽，这一点毛小了，但毛小有点儿要坐不住的。换了一个人，可了，要主动向陆为民能也自己不太感冒己接触的机鹏，或者说自己的这个月来。陆为民和自基本上都是

倒翁都忙不民效忠输诚，足，蓝岛市委书记不是随便那么阿猫阿不是省油的灯，但陆为陆为民自步当车的来了，连，肯定有其原因和底蕴金国能安忠这种政坛大狗都能来当的，车离也。能不动声色民就见此人的强势倒不是说，他有自知之明，担任书记，不间就击败了车离迭地向陆为岛来蓝毛小鹏有多么狂妄

看重实质效果，而对有想象中的，那么也就意味着你被不到他的认可那么更看重他自己推出的，都记，之下书彻，也就是说他下边人如果在执行力调整也许就不远了。通过毛集那边收说陆为民锋芒很盛，但自己在昌江的情况显示反而没陆为民在人事任免权上是否能够得到贯陆为民手段看得淡一些，强势，相比大政方针的执行问题上上得小鹏但是作为市委

毛一个策略问题。似乎己作为都应该动交好组织部长，面来说，自小鹏觉得这也是从各方要主市委书记才对，但是

意了，就对你高看颠屁颠的跑不是说你屁头就拜，陆为民这是最低层次的看不起水准，甚至反而容了，错，一眼易让对方就对你满去纳并。

对于陆自己需要技巧性地，治强人来说，你如果不民这类强人手容易在陆为方式，力求达艺。到最佳效果性，那么很为附庸，所以他觉得为民相处的能中丧失自我，沦为民这种风格独立的政己与陆的独立术性的来处理自保持自身必要

毛小鹏也一直在思考，个目标。在这一点上怎么才能实现这

*********႒񧤲****************************񧤲***************************************************************************႒႒*񧤲***************************************************񧤲*********************႒

民清了清嗓子，“请进。”门声后，陆为笃笃敲

毛小鹏清秀在门前。孔和略显单薄的身影出现的面

视。”陆为虑再三，我民微笑着，本来是予以足够东集团搞这个海东洲际“小了一趟，海特集团和澳董代劳的，但是考点点头。咱们市里的门脸，需要想请老的尊重和重，海特集团好歹也是觉得还鹏来了？让你多跑酒店是自己去跑一趟

市成为咱们蓝支持。”酒店号称要打造为五星酒店，海东洲际“超里也应该大，于情于理，咱们岛的地标建筑，要成杆，投资又这么咱们蓝岛酒店业的标

中找到一个与此人到毛小鹏举手想要在自己原来工风格近，还。真没有找那种风度翩翩的投足间始终保持着似的作中为民一直的同僚和熟人热情，陆

够，而是对奥运带来的机重视不够使得我感觉我们蓝岛始小腹上，“，一点上，终有点儿声名在外，奥运在即，这是一大契重视不够，不是说对旅游产业也是一市里边还是上投也不知道这是我的但是确实盛名之下，机，旅游基础设施建设推视不对于我们整个蓝把双手交叉，合在自己有些轻忽了嗯，我们蓝岛的奥运重岛的体综合协调，随意性，规划上欠缺整这样一”陆为民动契机，在这其实难副，“错觉？次巨大的刁钻苛刻，还是潜力可挖，前些年咱们。”入不小，但是我感觉却有太多的旅游业还有很大的个发展契

准眼前这一位了毛小他还得笑着倾听，来了，做出一副深有却和自己说这些于自己同感的模样。鹏有些吃不工作不挂钩的，但

但陆为民知道注意不态度，很有点儿待府还是挺深的，装龙像，居然也能些好笑，这个家伙城到了对方一副甘之若久来个姿态，要在自己个有独立价值的存在。保持着那份，这也许就是对方的一亢不远不近的面前表情，他是一饴的表情，陆为民也有卑不价而沽的味道，龙，装虎像虎，这么

。这是对方高明所在

以干脆来证明自己在市委里，也许就真，换明知道他不可认为这特腻歪。能一下子赢得边不一样自己的认同和信任，所就是一种高级矫情，他一个市委书记于陆为民来说，他的认了，但对就用这种方式的地位

何人都必须要按照自己然，腻歪归腻不的风格，他也不能强求任的喜好来。歪，各人有当

己作为市委常委一员殊身份的尊特准确的说毛小鹏这，作为组织部长这个己所喜罢了。做也没错，他是严，只是选择的方式不为自么要捍卫他自

角色地位，无工作的程度，他素来主种小鹏原来在市委张向前看，无论毛么样的姿态来配合自己还没有狭隘到以个关键还是下一步的工存在，这都不重要，不过这也不是样的人喜好来决定作，毛小鹏会以一论他想以何种。里边处于一个什么什方式来证什么大问题，陆为民的独特明他自己

组织部长不齐心扣，。大打折力陆为民自认打折扣，而两就要受损，，那么自己的影响力和个人同时出问题，那么清楚，么自己的执行力就要的角色，但是他很，自己影响执行力就要力就要出状况如果市委里边两个角色市委秘书长不靠谱，那为自己不是刚愎自用和自己不齐心自己对市委的驾驭能

，组织部所以须要掌握在自秘书长，这是。己手中的权柄必长和市委

求200月票！目力，码好字，待续。。)很辛苦，很努标1000！(未完