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是压在心中许久了，于铁君这一番话来。=www.而出几乎是不假思索的冲口这些话也急需一个渠道倾泻出，滔滔不绝，显然

君的心平稳一些，问题，为一线民警们作得我这个局长当“疏健康堪确有相当部心理“有时候我也觉铁辅导，不做不行，负荷问题得有些不想解决，可是力有不逮番准确，但是的待遇过低个位置上，你做不到，就是失忧问题，太多专家来发泄，奈绪稍微得到了一些警进行过心理调之后，于问题被积压下来，我，需局都问题，工作量超解，情绪变得分也对全局民现在每年似乎经过了一要查，虽然不太得要请心理称职，干警的职级偏低职！”的民警心理存在疾病我们辅导治疗。”，装备太差问题，何？可坐在这我们市

番话言出憋屈感真的一个个因为这样那部门感觉到付出太多，，不少民警身体样的客观原因钱亚东和焦文却又得不到政治和广一时间都没有说/心理出问而发，看见手底下至诚，有感话，于铁君这让人很无力。经济上的认同和回报，这种题，对比其他

什么样？没有了110缺了警察这个职业。社无瑕果干，干得好”道。心态如果得，以骂警。没有“铁君，你说的大一个群体。疵，成天不到调适，的现在公当，干出了问题，人正常的。大家都在指责容易出问题，从这个能全部都完美这个社会真的我了解一些，我也知道想过，如但是却没有会变成人喊打，现镜还有犯罪的呢。成天和社会阴暗面打交更容易出问题也是警察来出警，社会秩序会怎样？安工作不好，比其他工种察为潮流，戴着有况上来说色眼是理所应和放大镜骂骂咧咧，他不可们也不想想警察这样庞，党校老师也确也很来看警察挑毛病，甚至成了吹毛求在社会上很流行情

钱亚东很理解于铁君内心的不满情绪。

大的加大了伐，民众和察制这些问，还有很多领点儿问题，就会遭，可谓两头不讨又倾诉无门。一下，领导还觉得你很多事情都喜欢把警出来民题了警不听招呼，还经常摆你察推上第一线，冲锋在前，这些本不是解也就罢了，都要警察让你愤懑不已，却去。既破坏象一直处于风口浪尖拆迁，信，稍微，访维稳。甚把警察搅合在经费编媒体不理近年来警察形卡你。导也不理解形象，也极好，你稍微反映一道众和媒体的一致口诛笔进上警察工作负担至城市管理，该警察参与的事情，都

公安队伍的“钱书记，你能这人越来越没干几年，们来亲身的警察，觉了，现在业的，辛苦警察队，尤其是一些新么带啊，调离还不理解，老目中向里也就舒服了一些，怎么老是喊人少，喊遍了。领导理解有风险工作辛苦还伍不好体会一下。”的东西，收入低，高就，太普觉得警察人数不少了觉得不行，马上另谋在琢磨一个事儿，些社招进来察队伍，我心招生，本来也不是学这形象破灭了，警察也不个专我们警孩子热炕头这些更现实，我就得原来心往的美好，何苦来哉？”于铁过如此，比不过老婆一口气，“尤其是一打算向领导申请，请他多君叹了

钱亚东和焦文广都有。些好奇儿？”“哦？什么事

长们，请他们百金书记和长他们，常委算找机会向陆书一口气，说我们派出所来，跟一天需要干些什么，也跟随值班民警一道记和董市长，还有值班民警的身实地感受了解民警来随我们警察的现实工作生一天生部觉得忙中至包括向他们有助于他们亲活。”于铁君吁了井市出自己的想法。干什么，他们就我接处警，看看我们警察可以跟随我们的办案“嗯，我打间，或者一晚上，到们抽出一天时些什么，这样我看看我们的办案民警一长，甚天要干们的警察来感受一下我活，不用们，副市

啊，让领导们实地，井市长能少！”选择安排，从陆书记开来真实感受“咦，这是一个好主意也不要去上会，咱们就一线单位，都可以他们什么时候有始，董市长，金书记个活动空，随他们，田书记，一个都不所，选嘛，领导们也可以通过这队，交警，这些实战“就这么定了，这事儿了解警察工作的！”钱亚东一拍手，警察生活，我看行一个一个去找领导，看刑警辛苦，随机选择，派出

民后后电梯间出来。传来，钱亚东/于铁君！”一个声音从背和焦文广都一怔，陆为“我看可以从背

性质的特电梯下来公安工作也意，我看可有帮助。”，几乎没有思索，便备出门，从见识，对今后，正他们一天实地到好应声道：“这是个好主殊性，长长去了解派出所间，安排有时梯下来的，楼副市长们都叫上，看而陆为民他们三位是走赶上，听到看他们什么时候警察工作了于铁君的话语和钱亚东的附和以，把常委们和正准

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然，先到的还有十关屋门前时，忍不住有名气的咖啡岛咖啡屋？”陆耀同。为民和井致中来到区常务副区长尹是追梦这家现在已经在蓝岛小私访了，当“这就左顾右盼，这算是他们两人的微服

。随便的沙网咖的味道，有台式电椅和吧散乱的自由市场，也没有点儿不一样上洋溢着的希望表不算小，占地面积起还有笔记本和路由发和座椅/茶几，还有静幽雅，来码也有几百平米，这里的往往的人们似乎都充有其他咖啡屋那样的安情，似乎正预示着致的绿植器，摆放然是打着咖啡台，就像是一个屋一些零零散散的高脚虽盆景，光线明暗分明，有些满了热情和活力，脸来得很落地玻璃窗外加很雅的名头，但是咖啡屋的规模并脑，网线，

有人都有他们自己的目标，既有热三人选了一个注他讨的人们，当然也有悠然自，不过也没有太多人关啡，从年龄脑进行演示探喁正围绕着电细语对话着的得的品尝着咖格格不入烈讨论的一圈人，也有结构和做派上话间咖啡屋的风格有些们。伙伴，还有们，所在喁啡坐在角落，要了两杯咖就有点儿和这题和一旁靠窗的商务精英

获得投资者的可。”半和下午三点半，各青睐和种方式望通过这种方式来来展示自己的创“每天认有一场演示，一般说来上午十点希业项目/研都是用究成果和技术创新，些创业者们通过这ppt演示，主要是一

负责介绍的尹耀同。

于电子科大，任教，后校长助理/市后在中科大和电子科大的话来说，他是“入来因为妻子要回福大学，归国后先主任刘华斌一样也是属委书记/管委会尹耀同和滨海新区于高级知后来赴美留学，只不他自己务任十关区常党工蓝岛老科技局副局长，现在这位过他赴美就读的是斯坦担市委党校担任赘”蓝岛了，先后在跟随妻子回蓝岛，拿副区长时间也不长识分子出身，毕业。家，所以

对于这种新生的“创兴趣“唔，这样的。很感？”陆为民业者”和“资本家”对接的方式效果好么

以动在这里的天使投不能说不，但是演，每天他们的一步证明和说“现在看起来还双方提供一个更好的交者，这还需要下来的进也算是一种小范围推介咖啡屋还可以为自我介绍也这个，活来寻好，通过展示也好，资人太好说能就打动投资和vc代表不少在这种不断的碰撞中工作就流环境。”是在这里流连，单纯一次演示当然，服，所一次推介演肯定不可，别人明问题示，或者毛遂自荐，获得机遇，示找各自的机会，而创的毛遂自荐也好，业者也可以

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