压力，但这样做反而可能会成为民摇摇头，他陆理解尹国钊的的感受，也明白秦宝华能欲速则不达。

时之痛。彩，听得秦宝不是这钊这是有些急躁了，四个人都有责换人，只说必须要题，那一端，事实上还从未有下了通牒。四个商榷，尹国任，有多大责任，阵触动，她何除非是这还有待于俗说时易人的情况，这宜山的情况只是发事调整原则，人同时人都华也是一以才给组织部门所过通另当别论，但是尝不知道这个方案的弊带有很浓的感情色物全部同同时出了原则性的问展不力，是彻底解决问题，哪怕忍也不符合组织人说必须要四个但尹国钊并没有明确法的一二三四号人陆为民的话

。秦宝华蹙起眉头，手指拈起方案那几页在斟酌着这个方案的得失纸，翻过来，又放回去。似乎是

承认这样大幅度调整。药恐怕解决不了真正扭转肯定有很大的弊端山现状，我和尹书记的系全其美一些语气，“观点是一致的，不下猛，也难以能也知道宜是我们如华稍微放缓了也是盘根错节但是实际工。”秦宝，我宜山的局“陆书情我们都想，的事作中却很难做到啊。”记，但，你可部关陆书记避害呢？两，不彻底打乱这种结构何做到趋利问题，而宜山班子内面

宝华的难处，事此一蹶不振他觉陆为民也知道秦得现，再无翻身机会。磨过多次，也难以找到，极有可非在这个方案绝对是一琢最佳的方略，但是能导致宜山从个不合适的而且是问题陆为民也反复实上宜山班子调整常糟糕的方案

达到目的，尤其是在时但是陆为保留，甚至要发挥现有班有些需要效所以他认为还是主要作用。却觉得这子另起难以有些需上很难做到。炉灶看似是一个非抛开宜山要舍弃，但是常有魄力的决策。民得“扬弃”，

“宝华陆为民沉吟了一阵之后才问道。，你对于跃海怎么看？”

“于跃海？”一眼。“陆书记您不秦宝华吃了一惊，看了陆为民是……？”

跃海的观感了解。”“宝华，你先说说你对于陆为民摇头。

“于跃海和前后两任局面帮’嘛。”秦宝华笑不，和两任书记相处得说路省里希望有一个全新的，他继续留任市长既考虑到调他到省思是论风格，倒但是矛盾也也平和面作用，所以部里边才不上好。里来。”不突出，但此人在宜市委书记搭档，若了笑，“他的一些工作山还较切中宜山实际临溪合适，也容易产生比年龄偏大，考虑到是颇有威望的，‘负的，但也还是是他的

但是却是从临溪成长，一个是指虽然籍贯这个出身包含起来的干部。也就是说临溪两不是临溪，临溪出干部，个方面，一个是指出身的干部在宜山干临溪籍的干部部中占有相当比例，

，而且也多，也是铁定担任*兼任市委常委，任，县般都会升临溪因为一委书记所发展。问题，一一把手县区县*委所以临溪书记县长只要年龄不是本地升任，到其他直是宜山经济强县，半有而县长如果不能在临溪

，但是此人在宜山还是是可以换一个角度来考震荡太大，新这应该不时工作也血而到的之所以让于跃海？”陆为民想了一想，超龄一年半载也是问题，干不满龄偏大，干不满因有些威望，同来一次大换我们是不慢慢道：“于跃海虽然届，干两三年也酌了，我们斟目的主要还，如果说因为大换不满一届市*委书记也还可以，你提绕工作还是比理解，大换血的一目的就是围“宝华，是要推进工作两方面年龄偏大导致虑问不是问题，至修改纠正。”二题到省里于说大换血，我的，一届是考虑要对宜山入作的，那么就要考虑一是他年龄偏大，干班子进可以，甚状态所需时间太血，但我个人认为，年较踏实，协调能力长，那这个方案就值得素考虑，主要是于工至稍微，不利

为民的意图了自，秦宝华就大略知晓陆为民问己对于跃海观感时其实陆。

看来的确有些考虑，尤其是前者，但，至于说后者，那也两三年，只要过，正如陆为民所国钊的态度才如此，说不周。怕干不满一届，有利于于工作，哪是那两个因素但现在是没有考虑没有考考虑到了尹，陆为民提出了一切有利虑于跃海，主要就工作，就可以对于跃海，她也不干上是秦宝华

委副书记、常务副市*于推进工作民也知道如果部推倒重来，于跃海，那么整个方案就得要全要保留于样来形成合力，更有利跃海接任市长都需要重新考虑，怎，那市长、市。看见秦宝委书记华沉吟不语，陆为

为组织部长，她有她自人事调整的目的就是为他也不催秦宝华，秦好办了。如果再耽一大截的地方己的考虑，但身就已经落后了工作，尤其了推进，是自己提醒了她，是像宜山这种本搁几年，就真的不宝华作

作为大，如果不利于复杂，但您说的事情我还需要再较，如果老于要留下来的意见。终于点头，虑，表示接受了陆为民那又要重新考考虑一下，回去里边同志商量一下认真考虑。“陆书记，这个之后我再和部工作，那么基础就不存在了，这一点我们要方案，比”秦宝华也有一定道理，工

我们也要思想就换人，这话说易行，开拓思路，在这两出来的，那让他们多加强学虑他们是因难，对于那些要考能力强的多从上，如果顽固坚持干部，为什么跟不和执行事物的，没啥说的，“宝华，不愿意接受新思维新生但是那我的意见，只是因为一时在做方案时，还是要别上要做，但是确跟不上习形势的，该换些实际工作能力类干部的区间跳不地方实际来考虑，不换细一些。”思想的也好是

急躁，让秦宝华也有这样匆忙拿，只是尹国钊太过于住压力，才会还是比较客他陆为民给的建议还的是比较委婉，观出方案来觉得秦宝华。些承受不

有些话我不国钊书的能效果要好一些。”机一下，最后还是道：“记找个我建议您可以和“陆书记，您……”秦宝华犹豫了意见我知道了，不过太好说，您说呢，可会还好交流一下，

候也就不太愿意接受样也有利于方案点点头：们昌江时间的意见国钊书”早一些定下来。国钊书记毕竟来我见，宝熟悉，他呢，有些时别人意是很记也比较尊重，你也可“嗯，还不长，有些情况还不，这以找机会和一较好说话的，他华，一舟秘书长还是比“我明白。”陆为民也舟沟通一下

*************************************************************************************႒*******႒񧤲*********************************************႒***********񧤲񧤲*******************************񧤲********

题。陆为民也在思考秦宝华走了之后，问个这

，总想一劳永逸，哪有组织部长，必方面风格太粗线条这么简单的的确，秦宝华也很难做把手的观点理而且了一些，也过于急躁事情？，作为须要服从和执行一念，尹国钊这

个问题上现在却显得过一任省长的，怎么在这也是干简单，照理说尹国钊昌江十三个市州，哪个市州都不成熟呢？这样不

还是与他在中央这多半越是要考虑周全。那是这个时候，就越不陆为民边承受的压力过大判断，事，能轻率行的缘故，但越

，帮助他稳定一下情绪了。是要找机会和对方还好谈一谈也许自己

票！坚决不断更，求月

荐一本书，《格很)推的好文。(未完待续。样，有味道，娱烂片之王》，名字不怎得乐文中难但是文笔风