一宝路王烟，前世远航想到刚这个时期肖远国产的香烟，他感觉味烟在古河谭英俊连连头点表示知抽过这种英道了。肖谭，明天儿很正，但是这种现，只出现一年多的花才他介绍进的香烟品种里有烟批航也给我一条抽。”时间就再也没有卖如果再接到宝路王是昙的了，于是说：“小

给你拿过来两条谭英俊急忙说：“还抽就是了。”批什么呀，我直接

”能随便拿呢。是车间的生意，我怎么肖远航说：“那不行，这毕竟

你却了。”谭英抽两条烟算什么，这件个烟店，我管这个烟店走，这完全我们车间的这钱，就是一转烟是多么难的一件事情说话的机会，说完就车间，也就是说你的，你就别管就没有出这么多，会给了事情我不能听手的事情，可把挣钱的机是通过你的关系才拿到了大了。家，你为大家付俊不给肖远航给公司拿的，如果你想自己挣“肖主任，如果没有你平价谭英俊说：之后才知道，在烟草

太容负责也进的，多少算硬给钱易了，多少钱说得十分到位，是从车不了手脚，但上接的烟想做点手脚的烟做事儿！烟店，从草公司进肖远航知道掉两条烟不是什么难钱卖的，他一个人说他也不会要的，他得算，想烟办事，话做着就，不得不说谭英俊很会

远他放手去干，就说这些小事儿车上接烟这事吧，谭英291次中的不给他一点实惠就有些说不过要在漏洞，肖去，只要他不是贪无航也没有太在意，既然上计较。很辛苦，如果用了他，就得让厌就行，没必虽俊每天得起大早到站然想到了其到台接车，

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不是制造紧张空气，职工都崩得肖远容易出事故。这个时候时候把弦崩得越，越是航非常清楚，这个让干部职工的神经这么办，就越鼓劲儿，而最好的办法就是给紧就越是容易崩断可是紧紧的！

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我的想法恰恰和靳容易断，精神负担太大要这个理儿？”在给职工鼓劲儿上下越是到这已经航想了想说：“正林，站长的相反，现在咱工增加功夫，你想想，是不是反而所以念，别给职如果这个时候再给压力，个时候我们越应该淡化得太紧就管理得安全百日这个概我想，反而容易出错，肖远加重他们负担的，弦崩们职工加压，会够严格的了，

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他十分认同，如果肖不的。着他走，一方面是负，也远航是一个庸人，就推出的新思路、新办法知识型的干是肖远航不断自从肖远航这个岗位上，唐正了他，他这种，以及安全理念部有自己理想和抱算提拔林就已经决定坚决的跟把他推上了感激，更主要的会跟着他一条道走到黑出于对他的运转车间副主任

唐正林说办？”怎么：“肖主任，你说得有道理，可我们这么做靳站长问起来

释是最合适不过的，们的理解。”汇报的，尽量求会向罗站长得他想了想说：“正林，于出面解靳站长的关系不错，由导领导提了要求你他解释，我就按我如果靳站长问起来，你不去落实，会引起领说的向道唐正林跟这边儿也强烈不满的。肖远航知

知道怎么办。”唐正林说：“好的，我

让职工得到实惠！”给职工鼓劲儿，我们不的得到实惠，这在套长效的励机制，既能起到促进我想了一下劲儿才能达到鼓安全生产的作用，还能肖远航说：“说到上说，得让职的效果。这两天，我们要建立几能光在嘴激工实实在

法，心里听肖远航又想出了新办制？”唐正林一忙问道：“什么激励机分的十兴奋，急

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可是将近400人啊！”ፔ0分呢，可以，如要知道咱们车间唐正果大家都答林说：“这个办法好！

唐正林的意0分得多少钱啊！间将近400人，都思很明白，整个车答10

题，月10道握了，才有多少道题？出400的奖励，这个钱车间还规章都掌一年下来就是12是出0道题，规章上涉及大家把希望全员都答出事儿自然就少了，这是一举两得的肖远航一笑拿好事儿！”一共的部分说：“我倒是100分，也不过0块得起的，你想想，一个到我们运转

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