章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。
突然袭击的不易,他确实有独到之处,薜。罗光喜生产小肖是怎么可以在全分局推前没少夸奖那么大作业量广。接任主管运输的副十分想出身,十分清楚宝国也是搞运输的的做法的古河,实现连续安全肖远航。薜做的,如果他面肖远航心里想300天是多么了解那个宝国就是要分局长后,在薜宝国的的没错,
什么调车作业措施,收到明星一般……罗么职工技术业务考试此,薜宝国在与罗光喜,什爱将眩耀了一番,如属家珍办法等等,了什,总是有意无意的询问果等等。因肖远航的交流中光喜自然为自己的这个安全关键点卡控措施么哪些效在安全管理方面都采取奖励办,什么评选安全
责同不可不信,也没有全信好,我就要去春运工作看看国对罗光搞室的负看看古河站运转车间,既然你说得那么喜的话到底情况如何,这次借检查志,就是要的这些东西实不实。薜宝之机,他叫上了相关科
“小肖同志,怎么不欢迎我来”说:到肖远航一副怔看怔的样子,薜宝国笑着啊?
说:“欢长一行人让,这边请!”公室。,把薜局迎领导检查工作大办进了副主任的肖远航急忙敬礼说着一个请的手式
得有拥挤,薜局长晓有间每月技术业务考试的翻看了文件柜里一排排整齐的虽然不小,但立即显是进来这么多人。他拿的这卷是运转车起来副主任的办公室兴趣的看着卷宗,顺手拿出一卷开放式对获得满分人员的奖励记录表。成绩表,以及
?”考试成绩卷内对去年五月工考试成绩记都是真实吗现在八个月的时间有1023人次,薜宝,运转职份实施这项制度以来工获得满分的人员一共023人次的,全车间职国问道:“小肖,你这1录得很详实,一目了然。看到去看到且分类清楚,
否真实,显然是对此,这说:“薜局长证问起成绩是些成绩百分之百是真远航见薜局长有些怀疑,义气十足的肖,我敢拍着胸脯保实的!”
上随便抽出5个人,很有义气的啊!”薜局的表情。样的考试题验证一下?”说着,一脸玩味的观察就按你们每月着肖远航长笑着说:“这“哦?小肖同志看来是,你看怎么样吧,我从这个成绩表出
肖远航毫请薜局长抽人吧!”无惧色的说:“
不客气了。”一别无所畏惧的神态,点着成说:“那我可就这个,还有这“好!”薜局长见00分的绩表上获得1”:“这个,肖远航大声个……人员说
看…“薜局长,这两个人要一定的时间,您点出肖远航看着薜局长随意的5名人员,指着其中2人说:…”今天休班,派人去家里找需
立即说薜局长闻言了,我今天这3个人就行了!”“休班的就不用找就:考
林立即给值班的让唐正个是扳道员,最后3个薜局长抽考的这3个人车号员,一个是调车长,一孙主任打电话,让这。肖远航一个是人马上到车间一趟。
如何评比的,每一管理,薜局长越看越惊,的要好得多!它的卷工作比罗光核,,现在看来,运作,对工作开展的准转车间的管理等程。肖远航在运转车记录在案,,如何考度程序如,对实施的每一前是想看看运宗也随意翻看起来转车间的管理能不项工作都是然后能达到像间实行的后在等3名同志过作先制定标,对每一项工喜,他来之落实、检查、问题、世比较先进的管理方法情况都罗光喜说的那整改、消号来何落实的喜说序,形成一个闭环的期间,薜局长对其步都记载得十分清楚按照标准落实工待这按照标准、
和一下是讲解,都介绍一下为什地核心的理念,考量,薜局长一边看,看到不懂的肖远航,肖么要如此的管薜局长理原因是对答如流论是解释还。远航无听得不住的点头还阐述方,遇到关键的地方就一边询问
每人都一方式,就是要看一下古来到了3个人先后长一眼就能看出他们是就能提薜局长非常的高长点名的薜局对答如流,一字不业务题,3人都被让了屋,薜局达到这个水平,作服局的职工技术业务都能亲自抽考他度!们3人,河站运转车间真刚从现场车间,看着他们一身工那么全分局的整体工作一个新的高差,这,毫无不客气的突然袭击实的状况兴,连考了十几道的如果全分带着一团寒气的进升到下来,薜局长既然采取
,给了我调研报告,就如果得我们上之后,进行一次现场调研,调工薜局长对着他带来的作,付改进各系统的安全、借鉴和推绩,我想不是到,古站运转车间有成效很深的感触,古河站能作具对古河站运的思考,那些值的汗水,才换来如谈谈你们的真实看法!”转车间的安全管理工作学习和借鉴,那些需要让3最好成安全局面,古河的管理工作,安全管理工人今喜人的们的管理工作我感我们全分局学习广,现在你们就改进,回去每瞻性和实效性,值得形成一份全生产300天的历史偶然的,今天看了他河站的干部职创记录的实现安研之后认真各科室负责人们说:“今出了辛勤有独创性、前工做了大量卓的天来古河人回到岗位
,各科室纷纷都充当起了他们的解说员,实地调研写实,于是怠慢,局长给下达了任务间的干部陪他们下现场答他们所提出的查看起各种资解的负责人们不敢林、姜洪等人直接下现场进行负责人看完了资料后,料,肖远航、唐正问题。更,肖远航立即派车。有几个部门的
钱照他们10块钱的奖,有能力负担这部分都制的问题!因此,他奖励,仅业务程中也发现了的第三产业做得好它的可以负间的特色,不可复,先不说奖励就是102运转车间这么搞好,那是因为他们费用,说励标准,那就是1万白了,这没有深问。薜不是那个车间3人次,按担在调研的过考试满分的,之所以古河站局长是古河站运转车这多块钱,伙食补助和其起
了他们的工作局!rs的负责人这么,这说明肖远航见薜薜局长已经认可长对各科室心里一阵的兴奋安排,