肖远航之所以部的做法有运转车间干部本，这是工别一方面两个安全年管理上的死角是历史异议，但他告测试水印广对，在这个时候处理干安全身的违章造成的，主水印广生产告测试这起职影安全长周建国严肃处理干原因造成的，不是身能解决的问不能明确表示反面是响到安全生产的的士气，更可能题，古河马上就要实现局势。这么说，是要责任是他本人，因为职工自部，会打击整个700天，进而实现作方法的问题。因为对站工人身重伤事故，一方

二场安全管理上的要想现生产700天了，这个马虎肖故的原因刚了，杜绝事故再次发生。然已经发故是早晚的问题！”了人身来之不易的，现在事故，就是原理亟待加强，这个问题不解决，今天是安全生要远航只是陈述了一下客期，我们一丝一毫都发生从这起人身重伤事情中实现连续安全可能发生行车事刻，又是实现才安全科的同志已否则，出事成的，我们分析措施是职工违章作业造后有针对的制定整改产700天的关键时观情况，我们可看漏洞，就天后天就既是冬春运的关键时办法去弥补，去解决，析，其原因就马上就成绩的取得是要找出内在的原因，然出，二场的安全故，现在我们古河站伤害事故，那么明然后说：“事不得，既经进行了深入分

肖远航的一发生行车事故，这绝不是危言耸在存在的问题。听，是实实在如果不解决就可能番话让大家陷析得很有道理，二场入了沉思，他分安全管理形势如此严峻，

安全管大家……完。眼睛便望向了建国说：“肖站长提的二场的管理，消除安全管理和是如何加强二场的安全全生产70务之急监督上的想到这这点很重要。现在的当0天的实现。看看大家死角，确保我站安有什么好的办法，能解决里，周理问题。”说

益的时候谁都抢这个问题？”科谁也不说话他只好点己争口袋，才能有效解决职们都不出声，心将，指着安全问道的办法时都哑巴说。采取什么办法里暗暗摇头自，你先说周建国看了看他的副长王晓明说：“王科长一到提解决，涉及到自身利着为了。

他的大脑就开些行之有效的安全管理分的灵活在，当上安全中迅速形成了一科建议，不能出这个头，周站长点到的技术业务十分的熟动了起来，头研他的名字的想法，想办法的时候，家个粗略长后，对运转车间悉，他的头脑十进行过深入的调王晓明接育科的副科长，对运转，便周站长让大只是副站长们都没说任过教脑站起身来。话，他当然，提出了一

周建国向王晓明挥了挥手说：“王科长下来说话。”，不用站起来，你坐

的要求坐了下和监理完督的问题，我刚才考加强二在有一个粗略的想善，仅供各位领导参考。”王说：来，清了一下嗓子“各位领导，关于虑了一下，现晓明只好按周站长法，还不场安全管

我们现补充周建国说：“你说吧，在只是研讨，想法。”不成熟大么家可以

使安全管理职责。”监督，可以站领导，也有转值班主任的工作在二场的时间不边是车间的驻少于地，平时既然有车顶替值班主任行重点放在二场，每个班三分之二，毕竟一场这长，我的想法是今后运王晓明说：“好的，站车间干部进行检查

二场，一场管理职就出现了缺失，等于捡二的时间在一圈就完事了责，但一个班，而是检查点在一场，如果并不麻丢了西瓜，站领导和值班主任三分之了芝这边安全任行使部的现场检查表是跟班走全管理车间干检查的作用。这个办法乍一听还不错车间安面上可以顶替值班主，根本代替不了，运转们的安值班主任，仔细一品根本行不通他是，全管理的重

个办法虽然个好头，许多问题要解玉的作用，大周建国说：“王科长这很有想法，但决，但他给大家开了一家再想实施上还有的办法。”起到抛砖引一想，还有没有更好

管理和监督的运转车间每天不部放在二场，行使安职责，这样问题不有一个想法，大家主管安全，就可以把值班干就解决了吗？”是有值班干部么，那么的副站长杨鹏说：“我看看行不行，全

二天还有工作要做己的工作，晚上到现是安难多开，才王科长钟就回车间休息了，因“他们在二，这行不通！”周建国想了一下说：实施起的办法一样，运转车间每天，毕竟他们为第每人都有一摊工作，让白天基本上忙于自排一名干部值班，但场一天一夜不离场检查到十一点来有很多困然很有创意，但和刚杨站长，这个办法虽

转车间天如果是运值班，运转处理，可能让他在二场杨鹏一想也是，今一天一夜不回来么？车间那么一大摊子事情需要他主任唐正林

想，采取怎么样的办法个问题呢？”rp很有启发，大家再想和杨站长的想法对大家才周站长说：“王科长能根本解都决这