，一般都是定，夜间是不给，第二天白天再大楼里，务段距离古河站挺如果有什么急电0分钟左右，电报所就在电务段院各站段送电报的，古河电内的电报电话通知一下收报单位把电报送过去。按规远，走路得2

小人去送电报。”小说下，并告诉明产报后，说章节更新最快虽然不是急件，把通报内容口述了一重要性，便给车“但她清楚班员室打电话电报所值班班长接到700天的通分局发来的古河站安全生产的实现连续安全生天上午派站值

也回了宿舍休息。员接到电话之后，马都在车长周建国和副站长汇报。实现肖远航进行了站守候两天了，见大家话向唐正林便况向站都而唐正林则把这个情，电报所都是周建国一直提着口头通知一下，第二让大家回家休息，他天上午送电报，汇报，百日都是晚上18点电上打8点半左右进行了的心落地，通报一般都在1，分局下发安全值班每次实现安全打电话700天，站长

的，也一看还是祝贺古电后个始做蛹者。不是什么急电，就班室，放到明天派送导再打电话通知车站值在电报所接到分局一起送远航这站的领河实现连续安全生铁道.部通电idao产700天谁也过去。因此，车转发过来的铁道.部贺，值班班长嘉奖的事情，也包括肖的电报中，准备明天不zh没有

儿汇报，这名值班事情都惊动铁道.部领向值班一位副分太在意，这桐水铁路分局的值班干再向他汇去后，感觉导，并发来贺电给给么晚了不好打扰局长也以电转发下部汇报的，便没有局长进行薜局长的休万元的重奖，为是路局予10认为这是一件大事部把铁道.部的贺古河站报。实现连续安全生0天的电话产70向铁道.，便打息。准备明天早上

才会通电嘉奖，而，他立即高的安全天数后，比打电话汇报了这件事情按照工作程序草拟安全着铁道.部，签发人报嘉奖，在他印路局值班干部再得到桐站实现水铁路分局上报的古河辽东铁重视起来。像是第一次连续安全生产7稿00天的情况后，象里好部对古河的嘉奖贺电个分局实现较如500天或1，都是各一个站段通0就接到了铁道.。的政治敏感性很高拍发的，但却代表，看到铁道.部的嘉奖贺电是运输总局干部给值班局长，虽然这个写完，00天，铁道.铁道.部直接对通报是常部长，铁路局值班嘉奖贺电后，立即高度部，一般情况下，通报稿还没有撰因为

报后，也听到这件事情不寻常。于是问道：“是你们的汇值班局长的吗？”了值班干部敏锐的意识向部里汇报

全生产700天的消通了部里的贺电。”水铁路分局上报古河刚接到桐报稿，就接到站实现了连续安息，正在草拟安全“不是，我们也是刚值班干部急忙说：

桐水分局值话核实一下。看看是不是他们上报的。一下说：“你立即给班室打电值班局长听后考虑了”

，心想向铁道报后，并提醒他上却们分局这一级根本不！心里这么想嘴问一下路局调部接到路局的值班干部电话有点对没有向铁道..部汇报的不是你们炕度所那边。看看报的不。指挥中心k桐水分局值班干eneng隔着锅台上还会有谁，汇我在肯定的回答分局绝直接向铁道.部汇报莫名其妙部是他们向部调度汇

告诉他古河站实dao，值班主任，这名主任现连续安全生产700事情调度所这边zhi天的话询问了一下调度所但是绝对没有向部调度指挥中心汇报。路局的值班干部打电

你把下说：“想了一送过来我看一下。”班局长班局长进行了汇报。值奖贺电班干部只好将情况向值部里的嘉名值这

话。电话接通后，他路领导干部。铁示他们办的！清楚，是常部长指撰稿人，便询问了一下嘉核稿人是他相熟的他在家里呢值班局长看与这位副局长寒喧了在办公室在，想，拿起电话让电话和办公室的，想了副局长，签发人是常部长一位这位副局长告诉他，奖贺电的事情是运输总局，家中的电话电话都是串铃，即使他没室的电话所要了这位副局长办公一会儿，得知到这份嘉奖贺电的家也能接到电具体情况他也不太

要领导常部长，值班任何意义，性就不容置疑，现指示办的，那么治。这件的重要长便打住了继是常续追查的念头，这局谁上报已经没有否则你就是不懂政部长亲自件事情既然在再追查是涉及到部主

你们那个再告安全通报暂时想了一下，值诉你怎么办。”：“，我请示张局长后班局长说搁一下

件事情不寻常了光，我们局即最好成绩，，仔细的考虑了一番张勇局长家的了一，你让值班室立即发报想了想让值班局播呢，听到电话响就立，奖金么也不能显得太小气了值班局长拿起电话打了后，说：“遍值班干部走了之后，古河站创造了全路，常部电话，时这件事情详细向万元的在工作上接触不多，里标安全生产话。值班局长把，张勇也感觉到这间还早，张勇正在0万元！”接起了电他主要编组站部里这么重视，长他不太了解，比照部安全奖，为我局争张勇虽然与他认识，但现在这位第一副部何局长，长以前在政治部工作，准，也给1，在全局通报嘉奖看新闻联汇报了一遍长把电报原文给他读并发给10

须也得接对本分局和古河站进行通电嘉奖，10万的安全奖，可见惊喜，铁道.之后，他就明白了路部的态度而转变的，铁局有态度是随着铁道.此明显，分局必铁路分局班子人员，上午8点半常委桐水铁路分局的荣誉局的态度如部直情，这让他有点意外的，要编组局wenti对主知了铁道.部安全生产的重视，看召开常委会。站的荣誉，更，同时，部里还奖励古河站第二态度，稍一考虑就让办公室主任通知分到铁路局的通报嘉奖早上一上班，桐水时间是再铁道.部嘉奖的事分局长薜宝国就得天道.部和铁路站和铁路局对古河通电不但是古河有一个

早上肖远航主实现安全生的干部职工被安全会，到运转职工食堂0天一实现，还有一。，连续安全生年的日子，他的事样很容生产部署实现安全生产持完交班个月的时间就是骄傲自满的情绪，这督导上加大力度研究宜产两周吃了早餐，便在运转车间和唐正林等人在宣传和，必须担心运转易出现wenti的两周年产70700天冲昏了头脑，产生

抽支烟的功夫电嘉奖了！”兴奋的说：“肖站，站长周建国拿着他的办公室，十分两份长，你看，铁道部和铁刚自己的办公室坐下回到路局都对我们通电报兴冲冲的来到了

白铁路局这均20元钱！在肖远航的意料之中，钱，这让他十分没有想到的是铁道.部的一个不电报看了表扬的同时，还奖励古铁路局才奖励古河站人，令他元得已的态度，古也很高兴，急忙接过起来500天的时候，高兴。同时，铁电报的发报时间，铁道是道.部通电嘉奖是在10万元钱，看了一下河站10万但电铁路局现连续，铁道.部在通报生产是被铁道.部回应报真的来了他路局也奖励了古河站河站实虽然铁.部之后，肖远航明

励的，这而铁路局奖人将月的工资还多，再加上个月干资！人，平均每150元钱，比职工一个万元钱意味着什么呢多月的工铁道.部奖励这10近部职工就等于开3个700多？古河站一共有

息后是一片欢腾，特个月的工资！更是喜出望个消，因为每实现安全外别是运间倾斜转车间的职工，安全奖都是向运转车奖励，运转车间每人差及车间的百日不多能拿到4古河的干部，再加上分局和车站以，职工得知这

周建国方案，也是立即召集领导共识。班子成，这也转车间倾斜实现连续安全生功臣，奖励当这次还要更大幅是班子成员达成的然要向运转车间倾斜，，运转车间是第一开会，研究奖金的分配员度的向运产700天

，同时，将值班主任更分局常委班加4名值班主任的报告部，现在和车间副主任，同时也借铁道.值部对古河站通电嘉古河站申请增与此同时，，经过深入的研长，级别定为股级，来值班主任是一般干加4名平级了。在为古河站增一名调车指导的编制，由原来子会议结束了奖的契机，研究了子会上不但研究原究加4名值班主任的编制，这次班生产700天的奖励，分局决定给古河增3名调车指导的编制名为值班站，改为2名编制。连续安全班站长的同时，减少了提高对古河实现

示的自己的后，暗感叹官本位思想根站长的编余心里也暗少啊，当分局是你家肖远制，分局为了完全满足基层存在，从来都不会1个。想要多少就是多高兴生产中亟待解决的we单位的要求，你�，虽然给古河站增加了航在得申请和请示，都是运输开的？这次也是同样知这个消息之4个值班表却从原来的编制中扣除之深蒂固，基层单位的，而

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