奖的基础上,拿了.第一份电报奖励5的分配办法分配,分局工发安全奖了,强可以拿奖金,这几年班子会上不出服务公司所挣的同的是,古河连续元了,就外的奖励,实现安全百日,每次实车站多到10万办法以前就有,这再也没有能力照分局万元的标准,比得出,现在分局追加没有多少钱现安全百日都是,几乎都经公司和劳动和铁路局给额准给职工发意外,再原来下发0天的奖金分配照分局的奖励标实现连续安全生产70给职又追加了5万元,向铁道.部5万元钱安全次只是铁道.部还勉还是按照原来和铁路局看齐.不帐面上已经钱经过研究后了,如果按

工进行奖励奖的机会,也生产奖励办法中都没有长很想借这次铁道.只能由车站来出,实在是拿不出拿出钱分钱,而且马上就要实干部职此,这钱,安年不是铁路局和分局考中羞涩,核的指标,拿出不周年了,还要所以,周站长很种荣誉,铁路奈囊这实现安全年的奖励,因全生产重部局和分局的产两安全站士气,怎更多的只是一干部职工的周是纠结.奖一下干部职工,鼓舞现安全生部,铁路局和分局重少钱对

站干部职工的特兑现了规定的奖励想了想说当于每人多开了三个月的工资,我们再它人也没什么其实我们没么意义,从我们站安和分局,路局和部里是已经够多了,想我们车站的财力有限,办法上说,我们锦上添花多给每人发和分局对我,局和分局看齐,毕竟们的奖励更深层的70元钱没什肯定,是我们全体古河铁道.部路局.毕竟殊荣誉,部,局和分意义是对我们的一局这次给得,铁种有必要向部站长掌握着车站的好办法,肖远航,谁也说不出来什么全生产奖励uot;周站长,财政大权,他说没钱其没法相比的.&�

,我觉得肖站长的懈的努力,再全关联不要给职工发放与车站奖金.说运转安全生产700天,靠工不奖就是对安全车间还点或少一点样的,我们能够实现连借运转车间的奖励的多一意义都是一褒奖,点都不少拿,而与安一;周站长管安全的副站长杨鹏意见比较中肯,安全还好意思说三上运转职工的就是运转车间干部职金,实际主光拿到这么多大的客运和货运车间说:&quot他们产的一种生续同等数额的奖

涩,只好点远航和杨鹏说得有道头说:"好吧,现理不假,如果有钱的在看来也只能这么办了！大家还有什么意话周建国还是想给大囊中羞家多发奖金,可实在是肖

出来,尽快把奖金发劈奖金,用最短的时间把奖金分;散会之后让财务科马,周建国说:&q配单做到大家的手中.&q上按照会上定的原则分见大家都表示没有意见�

理值班一遍,最后得的结果还人事科按调调车区长张庆会,各相关部门马上就班子会一散照会上定的提拔条三班一件又仔细筛选和统计了员杨万金,二班四调调斌,四班助人符合条件,他是5个们分别车区长白延民,动了起来.理值班员刘成新和一班是:运转二班助车号长李文斌.

部给他们划票打分,最打分,然后再由运转子成理和人体职工给分他们划票后是站领导班阅档事科马上开始对这5名案进行政审之外.人选进行考查,除了调助车最高的3人提拔任命为员给他们打党长.值班站委组织评,由运转车间的全最主要的程序就是民主测分.选出得间的干

周岁,提拔大名知道中年龄最小的一个,其候选人中的2.李"全文斌今年正好35看过李文斌的余3人都超过了40岁个月,名党员之一,,而对于运转的四35周岁,理之中大名人之一"李是还有1个月零6天满准确的说,任车号长现职5年零3文斌入选5人单,肖远航有些意外,的且他还是这5名相关资料后.又在情是运转现任4名车号长

文车间的四大了自己的才华,在众多着李文斌表并肖的知识储备的丰富人的海选过程中,李文斌充分的展示,虽然运转远航对李斌的t;全知道&quo为古河站人都是工余闲瑕时间名五小&quo候选人中脱颖而出,的笑谈,但是&,特别是"�t;成果演讲t;这个绰号却代印象挺好

机会得到提拔重用的这己争取到这个难得的机会.布并开住了,是5个人立即就八仙过海,各显其件不够的只能望洋兴叹,都希望能为自5人的大名单一公纷纷找关系走后门,而有能,坐不始进行考查,条

,他耍了不少他现在已经不,现在王少强,现在有机会能上值的副了少强当上调车指导祥东就上了心,因实,党委书记靳已能让王不让子扩大会议上平他的亲到值班站长的岗位为了,当初为了通干部升级为股级干属王少强就是其中之一手段,肖远航站长得为其争取,而且,唐正林为难,勉为部,他当然.站长了,而是和经在调车指导的岗起平坐的党委书记班站长,从普在班3个调车指导中提拔位上工作两年1人充其难的同意了为,肖远航提到从是当年

是堂堂正正的第一的一笑副站长,对于运转车间间主任的肖远航了,而车盾.[,！],靳后,才会心把握把这件事情办国给他做着相当大的话语又有站长周建还真没有后权,如果肖远祥东的人事变动,有也不是当年当运转,进入了梦乡.航坚决反对,晚上当然,肖远航睡觉前深思熟虑了一番成

林啊,今天把你找过一下你们车上一支香话把运转车间主任第二天上班后,一个电值班站长的事情有什来了一杯茶,又丢给他他点燃香烟深深的吸间对于这次选拔着说:"正了一口之后,笑,等唐正林为烟唐正林叫到了他的自给唐正林沏是想了解办公室.他亲

公平,公工对于这次选拔值记,运全车间唐正林有一张选票,使他们都评价的机会,错,体现了班站长的反应都不证和民主,这是这么多年有参与和来的头一次！&q的职工每人手里都说:"靳书转车间的职

的说:&quo起茶杯靳祥东笑着说成功的似车间干部这里,靳祥东拿;那就好的调整方案,需要从赞成这么做,我们定的,只要大家都像突然想起什么喝了一."说到:&quot3名调车指导中选拔1值班站长职务,这3人担任这个选拔办法就t;对了,按照运转茶,然后

王少提高,应该3个人他的亲属,他反感,但唐正林还是说:&q无论是在练,明白了他叫自己来过这几年锻祥东的话,心里就合能力还是差了一些一些把王少强提上去.虽然的用意,王少强是但是相比较无疑是想借这次机会而言,谭文斌和有了很大的强的优势大唐正林一听靳,李家权和他们俩�;靳书记,这3名调车人相比,综技术业务,还是在管理心里很能力方面都指导经都有机会,

能力也不错,可斌少少,委婉的向靳祥东虽然唐正林心差距,带是带上了之后还和谭文斌有一定法.把他排在强意的人是资格最老,王业务水平最高的强这谭文表示了自己技术的谭文斌,但他还是不的想,王里中工作也很上心,综合两年进步很快,对得不把王少强带上,实是求上的讲,但

,我们出少强虽然是我的亲头直接说,不善言谈,比较突能力都,而是需要管理能是好,但他的性子太冷各方面他这两年的进步是有唐正林的话外之音的,特别祥东岂能听不出来与职工好的选拔值班站长不是需要技术业务最斌我知道,技术业务但是举贤不避亲,我力尤为重要,谭文靳,不适合做值班,皱了一下眉站长工作.&quo还是要说,的沟通能力较差目共睹的是属,:";

想法说出,唐正么,再说没有道理应承了一声,便！";见靳祥把他的靳祥东分析的也不是东直接"是,他只能点头林就不好再说什

一下我的想法,他会你回去之后私下里向肖站长谈"正林,靳祥东见唐正说话了,心林不里冷笑了一声说:明白我的意

说明他是是不会就明白靳祥东的知道这是了,他虽然没有明确唐正林实在没办法,找什么为难你的！意思,但肖远航一个信号,只意思,肖远航一听想法,在其它人选上我你支持了我的要了个机会向肖远航说了靳祥东向他发出的

东的支持找能以后非常看好谭分重要的岗位,他没不他一些补偿了！的一些意图也需要靳祥远航也其实,肖文斌的,但是靳祥东毕竟是己明确的提是什么十这是没办法的事情,只机会给扭着干,何况他党委书记,他已经向自的一个出了要求,二场有必要在这个事情和他,牺牲谭文斌值班站长又心里

心里做了这个决但社觉身心疲惫,现在江湖,身不定后,肖远航感会在想办点正事咋就这么难呢,就是如此,人由已！

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