不少传闻。※％他拿起郑映泰，包飞泰最听说郑映扬倒是听到过超闻点上香烟近在市里跑道：“冼市长，笑着问得很勤快？”说起，打火机，帮冼

业集团取消一切么会情愿？”冼行政级别员都要竞聘上岗，郑，所有管理人你让他们放弃超闻摇了摇头，他们怎说道。都是辛辛苦苦爬到现映泰他们句海州船舶工在位置上的，“那当然，你一

经截然不同他们。说道：“没有空间容纳政企分开、政资分情况已后，虽然还是国家控股业实行股份制改造以，那么新海州船舶工业，但是和以前的包飞扬开是大势，企”，如果有人还要怀念过去的身份集团也确实

说的有道理，实够狠，要不是你一句充实一些人，你这边了。”冼超有没有什么进展？”，现在下面肯实要定都已，待遇不变闻说道：“不过海州船舶工业集团这边确普通工人全部接受经闹翻天不过你这刀子确“我知道，你

文包，站起来公对冼超闻说道：“几个人。”走，我来给你介绍包飞扬拿起

来个中青年男女正坐在中一个中年男子连忙开发区会议室，几和冼超闻走进您来啦！”站起来：“包主任，里面闲谈，看到包飞扬，其

扬摆，这位就是包飞位都是我们从沪城请都坐：“各了摆。我来给大家介绍一下手，示意大家什么人才，就不用和我客气市长，专门来看看大家。”了过来的的常我们海州市务副市长冼

就是我们从沪城“冼市长，这几位的船舶设计师海造船厂工作过家，这位就是曾经在江给冼超闻介来的专绍道。徐海澜。”包请过飞扬

港着到处奔波，这还澜很快认识以后，徐海是他第一次见到冼超闻。就做出了离开江海造上次在沪城船厂的决定。他在临时间，不过一直被包经济开发区已经工作一段飞扬指派

无疑就是曾经担任厂舾装车间主任的彭友良。他几个人都是徐海澜计工程舶制造其他船过海州造除了徐海澜，其船舶设今天第一次到海州市来船的师，也包括环节的专业人员。其中来头最大的，刚从沪。其中包括和他一样城挖过来的，

，其他部分都属于舾的重要性。一个非常重要的等工作。舾装是说除了船体和动力建筑以后，按装船机、管系、电气设备按照船体、动力将以及船一艘船装，由此可见舾装舾装进行划分，也就舶的上部是船舶制造中的舾装是船舶下水环节，通常造船界和

是按照先制造船体后才能舾装船体装的质量和安全性不仅提高了生传统的造船体边舾装，改变了相对应分段了提高效率，，将过去那种压缩造船周期。往往船周期。的传统，顺序进行，就是边造船产效率，而且提高了舾、船体完成以后再进，并且缩短了整个造进行舾而现代造船为船体分段建造的过程中装，也下水以行舾装的采用分段舾装。就是在

船环节。变不过如此一来，舾装也开始渗入每个造得越来越重要。

彭友良在为他最有非最任，其中不是水平最好性格。年轻最江海造船厂有好几个舾响的，因装车间主在江海造船是彭友良厂的名头却是最有资历，更不是最有成长潜力的，但。也并

高薪，彭友良招人，我这个江盯着冼超闻好不客道：“冼市长。听说你们船厂的舾装车多少工资？”海造船厂气地直接问见了面，打过招呼间主任你们能够给我开

个你就找错同时兼着海州这种场合人了，包主任他扬：“冼超闻大概微微愣了一下，然后笑下，彭友良会直接找自。”船舶工业集团的总经彭主任。这理，己要钱，他着指了指包飞没料到在你的薪酬问题，应该找他谈

飞扬皱起眉头：“开就是一个办公室主任嘛吧，就能当船且这扬见面，而们这个模？”船厂到底有多大的规什么玩笑，他不厂的总经理？你么小，大学才毕业,他转过头去，丝毫没良也是第一次和包飞有掩饰地对包彭友

过头去看了看徐海。理解释的话，他两眼，给他一个合就会当场发飙又转彭友良盯着包飞扬看了澜，似乎徐海澜不

创业更有成就感吗？不也说白手友着我干什么，也有十几个亿的资介绍明白，弄得有意没把包飞扬的身份然不大，但你盯超闻，产，在国内也算是个性很强的一个人，彭友良误会，以为包”虽。飞扬这个年轻人根本就不小了，你包主任很有水平，海澜也不吃彭的规模包飞扬的交“老彭，代，为了突出只是冼海州船舶工业集团徐一套。他前面也得过一个办公室主任良这

转过和盯着包飞头徐海澜争吵，他彭友良有看，你们准备造多大的地没有扬问道：“老徐说看出来的薪水？”，那你说说你有水平，我没些出人意料船，给我们开多高

：“工资多少，要跟合资船厂水平，那么各位的果我们海益一个等级彭友良，并没的标准确定薪酬标准，和效率可薪酬就会包飞扬看着以达到合资船厂的同一的目光还不能州船舶工业集团的效值，具体的我现在说个如是司创造的价照合资船厂有回避对方……”准数，但一个标准位给公，那就是我们会比看各我这边有

“哗大吃一惊，惊家顿时都是听然总共只有七八…”虽…到包飞扬这样说，大呼起来。个人，但

合资船厂一个的企业，下的薪根本不相信舾装主任的年。好几薪有酬水平是最低包飞，也不可能唯独彭友良瞪着包飞意动的意思，因为他十万，你们也能开出国有企业在当么高的工资所知，华远川崎“你扬，并没有开出这这么高的工资？”说的是真工业集团是国有控股的？据我扬的话，海州船舶

酬也可以超出，如果达，那就是海州同。不过大家也不说道：“点我们可以写入聘这一资造船厂的“船舶工业集不到。那就只能到合，如果超出，当当然。”包飞扬水平，你们的报酬参照效益和效率的要忘了我刚刚说的前提然报点同等水平团的效益和效率要达了点头，不容置疑地也才可以达到比较，对薪酬进行用合加速递减。”

意思？”彭。“加速递减？那是什么友良问道

只能按飞扬的百分之九十型合资造船公分之八十一确定你们的薪酬基数；如果只完成到百分之八十四的标准来达到国内大型合资，那就照合资造船公道：“加速递减就是包酬标准的百的综合效益百分之六说如果你们能够让海能有百分之四十司的薪酬标准给造船公司的水公司效益大家发钱；如果只能达平，集团就参照国内大行，如果只有百分之七十，那就只十，那就只能按照到合资造船州船舶工业集团司薪九……”执

太快了，连一下降得瑞远的工程师开刘一个名叫“这个是不是半都没有了？”另口问道。

？船够拿对远川崎厂能包飞别的工程师相比，你能合资船厂同级刘工现在在江海造笑了笑：“请问够拿多少工资？与华扬方的多少比例”

比：“这个是不能以我们我们原先差不多的话。所资跟地笑了笑看一看，如果这边工刘瑞远不由尴尬，我们肯定不会过才会想要过来来的。”

着冼市长的包飞扬点面。我就可们的价值是百分之一百四十四薪资标准的一半，也。要想得到更来证明你们值这肯定比你们现在高很多说了递减。们能够拿多少果，我相信，虽然只有国过百分之二十，那就以给你们这个就可综合效益超过合钱，取决于你么多。我刚刚只保证。”分之一百二十一的工资，如果超的增关系，如内大型合资船厂以给你们开百你们能够让公司就只有通过业绩资公司的百分之十，我那高的薪酬，了实际上还有一个递，今天当点头：“当然，你

，我彭友良马上就回的方案有意思，这我干了。只要你到合同里面棒子嘛。，到你们这里干。”彭你这样样才带劲，不就是韩国脯大声说道。个条款写友良第一个拍着胸“去辞职们将这好，小包主任，

舶集团再加一倍的刚刚到就要递减，如果，达不稍安勿躁的动作：“造船厂是什么水平里就是什么水平，另外船很分之三十六的工资，但，各位就都不能够参彭工，你先不要急，我拿工资，还是得话还没有说完，包飞扬伸手做了一个如果抱歉，在这标准来，各位在江海连百分之六十也达不准，那各位就只能拿百只业百分之六十的标我们说了超过要递增照合资企业的标准达到合资企能补贴给你们。”到，那么按照我们国企的

要出去寻找水新的机会，平也达不团还没有起色，那么到，那么很抱歉，船舶一半的想要留在这里，也会想。因为就算不团就会跟各位解除合同，就算团恐怕也活不下去了公司还能够勉强维对“如果连合资企业持，我想各位也不会还三年内，船舶集集团可以给各位三年的时间，如果再这不对？”船舶集解除合同的话，集

了挣没有脸要那主权，应的价值，个钱。”干不好，就算换也不过你这集团给彭友良摇了摇头说道到，我们也我们充分的自干不好。挣钱，就必须要我们来这里不个地方，恐怕说的那样，想要件我答应了，钱为企业创造做不相是为了混日子，而是为。就像你要是我们：“只要船舶个条如果我们

包主任，老彭刚互看了看，也都点了“冼市长、徐海澜和其他人相”我们肯定会竭尽全造我们留在江海力，将公司的刚说的话也是我们想说沪城会更好，我们愿意出来看一看、试一试，就是想要做出效益做上去。点头。徐海澜说道：子，一番事业出来，所以的，如果要混日船厂、留在

要求。”徐能够做好，取决于很多出成绩。个人这：“一个造船企业能不我们有工作环境，没有个人就能让一“不过，我们也有一个作为保证的话，我个自负到就以为凭借我想谁也不敢保证能够做海澜说道一些能力，但是还不敢也要船个船厂脱胎换骨。就算”足够的信任和支持，有虽然有决心，也自诩有舶集团能够给我们一个良好的方面的因素，我们几们这几，那这个信心

题，刚国有法有能脱胎换特长的人到了合资造船原本并马就发生了化，成为了骨干。为什么？为什就是责权利要对等，责为最重要的一条展空间，？并不是因为他们的人和利的问讲过了，那还有一个造船厂挖过去的刚包总已经，甚的环境不一公司以后，。们么效益比我们国有造技术方面也不见有什么至很权的问“是啊，合资造船公样，我认不人员很多都是从我题。如果没有施船公司的就是因为合资造船公司起眼，那我们就是再有想骨的变有办法。”刘瑞远说道力，那也没立多司船厂好有多强。事实上合资造

。我们也会舶工业集团虽然不度。”个问题，海州船包飞扬点了点头，说道：“这个也完成股份制改掌握绝对多数的股权，是我要讲的一造，没有一所以在管是合资企业，但家股东理上是我们已经实现现代企业管理制

核和监督标准一原则“当然，最重要的、能上能下，造船二键就，从筹建开始，我放在首位。”是内部管理。这的关是严格考核的放权。其中方面我们的原则也是厂是船舶集团新建的厂在明确考的情况下，实现充分们都会将这

基层管理人员，搭配就能够让新具徐海澜找过来的这几个工作和。也拥有生产一线人都了这些骨在包飞扬看来，的新人。应该很快干，再充实一些工的一线修造船厂挑选出来厂形成生产能力。船二厂的技术骨干。有管理经验，他们将成有扎实的技术功底从原的为海州船舶工业集团造工人，再来几家人员和些技校补充一程技术

所谓的海州船舶工业集这方面的经验。造船厂现在还是段时间也足以让公司当然，要一望徐海澜、彭友良段时间团第，这二一片荒地，厂区建成也与进来，他们都有做好相关的筹备工作，包飞扬希都参

不过人手上还是有所船行业的从业建设上面，人精力有造本人在能力欠题，但是一来他没有上没有问事情很多，时间和限，不可能完全区即将进入缺，尤其候。经验，二来他作展通道的时为临港开发区管委会主扑在新厂的是任，手头上的尤其是在临港经济开发，包飞扬快速发缺少一个带头

海州考察，，说到。”江北省船舶工业总“包主任不敢用了起这件事，不由笑着对他说道。这个，我倒是有一听到包飞扬说个人推荐，就要看你敢公司总经理陈文斌来

意来，我有什么不陈总你说说看，只要敢用的？”包飞扬马上道：“能力，又愿他有

但是船舶设计院的设，现在是大江船张仪可以给你打包票。”陈的学术、能力和经验他州现在的海沪城外侨船厂的建料，但是他管材舶设计院资料档案处，我不敢说，工作要求。”铭，剑桥大学船舶工程博士，曾经参与都文斌笑：“大江的能力我“他是不是愿意来了足以胜任了笑道

？这肯定没有？”么就包飞扬能到档案物，在其中是不是有什么隐情能够让陈总你认可的人处管材料去了铭既然这么厉害，怎力上点了点头：“问题，只是这个张仪

你们慕你们船总想要打现在的北省船舶工业总公道以才可以自由挥洒，江破以及海州船够走陈文斌微微叹了口气的，虽然说海州以前在到哪一步。”了合资项目与后能框架，从海扬啊，说起来我挺羡造船工业方面比较差，但也正因为如此，组建，但是省我也不知碍，就连说道：“飞舶工业集团的司虽然参州出海依然有很多阻

题外话，摇了摇头：“张仪铭在船舶工管部门，张仪铭回就是想要离开设计院，着他的档案文件，他出这个框专家句去合资或者私人的船厂架他也跳不组，。就是在外桥船厂的感慨着业的主都没有建设期间，他得罪了业界曾说了几继续把话题扯回来说道司就是造船行冉升起的新星，不过陈文斌办法。”闲置，院里扣华夏船舶总公司派出的去以后，就被设计院经是一颗冉那时候的华夏船舶总公

“包主任，这事你知道就行了，—我听说当时说到这里，陈文斌张仪铭看十年的资不要华夏船舶总公司的声音说道：看十年的资料！出话来，他想让看着包飞扬，压低料，张仪铭就得”往外传啊—一位技术权威放

(本章完)