夏国企改革的整体进程，以及许如何推进浦江区沿江的船舶工包飞扬对前世浦江市是搬迁楚，但他对华不少。业企业钢铁厂和江湾清的细节并不是很多典型实例倒是知道得
数以亿万人，但华的搬迁并不还是将这个雷区趟过，整个华涉及到算困难最大的放到历史长河去了。中去看，浦江钢铁厂和江南船舶夏的国企改革，夏
而包飞扬也有自信将他。会出现哪些问题，知熟知整个国企改这份工作做好，毕竟如何避免革的历程，道在这个过程中
都要少得多。另外，他要关注船舶，需要以及这一次涉及到的浦的也不是整个国企的资源和面临的问题改革，而是汇浔区，江钢铁和江南
搬迁问题，我得这两江钢铁厂和江南船舶包飞扬。”眼于解决问题，我觉他处在困境当中的的个企业，还有其国有企业都不是资源。搬迁不是抛包袱说道：“我们不能求新生和发展认为，浦是负担，他们，而是资源整合，谋够仅仅着
志，你这个提法非常新颖……”“飞扬同
笑着摇了摇而过去的这失。就像浦江钢会流失大半，，像浦江钢铁熊必红苦。”、江南船舶这样的经验、市场成空架子私企，这种情况再持了外企，甚至是铁，新进来积过几十年的、技工也有很多跳槽去的大学生续下去，企很严重，企业的负担也很大，人过几年就、管积淀，在技术、头：“的确面确实有一些业最好的人才理等方业很快就会变企业，经些积累也在不断流累，但不可否认的是，浮于事的情况也企
包飞扬点头说道：“确环境逐渐转向市场的人才挖走企业培养经济，三资企业、私营成本和时间……”负担太，免去了培养的尤其是现在的经转型并不容易，了很多年的历史能实，很多国有企业企业只要付重了，想要济大人工成本，就出一定的
然与历史上的一些政包的。如果企业其实都是站国资企业确实是做出很集牺牲和贡从后来的情体企业的废墟当中站起业和私营过国营的飞扬一边说一边摇头每一个成功的企业背后况来看，大企业或者集体企业，都曾经出现过程中，，的影很多三资企策有关，但是在国进民退、国资改革的在国营和献。溯的话，基本上来严格追子。这固
现优如果继续任由在的情况继续下成空壳子，很“熊书记说得不错，下一个烂摊子！”秀的人才被挖走，优质的资产被转卖，剩多国资企业都会变去，
和竞争力依然在，包飞扬说道：“好在没们必然会重新崛起。有那么糟糕，浦江在的情况还些企业的核心资源南船舶这只要我们抓住机会，下钢铁、江”定决心，他，现
！”熊必红笑着说道问一下“飞扬同志，你的话很是振奋人心啊，解决企业的历史负：“不过，我还是想担？”，你到底有什么办法盘活浦江钢铁的资源
件大事，如果包飞扬。够拿出切实有包飞扬现在就去灼地盯着包飞扬，浦江钢铁的熊必红目光灼力的措一触碰这个雷搬迁，是不能区的施，他是不会同意
浦江钢铁就能钢铁必须搬迁，然获得新生。”后建设新厂，新厂新制沉吟了一下说道：“其厂建成度新模式，新我的想法很简单，那就是浦江包飞扬以后，实
所以，最重要的还是…”“新厂的建设…
便通过海将会再次步入一个高时间，而随着经济，基建和房地产行业需求也“浦江钢要比老厂的规模更的发展时机…的地方铁要波的经济会迎来爆发式增涨，这，钢铁产业即将结束会暴涨会持续较…”迎的发展运输入铁矿石和煤炭，，方这一些行业对钢材的增涨的通道，并且大。新厂区要搬到临海，国民经济而根据我的预计，国内模肯定通缩来最好速将会彻底新生，新厂的规长的
新厂的资金问题。记此前也提到了，建设厂的发材会决定包飞扬说道：“熊书理，甚至原新资金，技术、管料的供应和市场，都展。”但是除了
技术界级的钢铁巨头……”题发上，就很难在未来激烈的市场竞“资金问，现在银根紧缩，、区里和市里都没铁有一定的积累，主伍上，但是在产品现实；技术上，浦江钢想要通过贷款解决也不如果不能够提升，很向世界，成为世现在生产技术薄弱了，和新产品开要体，浦江钢铁厂自身下来，更加没有办法走有能力解决和有经验的技工队争中存活
”，新的钢铁厂要彻底代企业制度和管理模式打破以前的管理模式率，降低成本……“在管理方，实行现，提高生产面
品临港地区，另外还要钢乏，成本海运输入铁矿石，所以新厂应该选择业将会像日本的“原料供应方面也高，未来国内海外的铁矿资源……”寻找机会去获得铁企位的铁矿石一直缺，国内高铁企业一样，通过钢
内对钢端的钢材市来必须进入场，甚至打入国际市场……”产量也会急速增涨，浦“市场方面，国涨，但是国内的钢铁材的需求将江钢铁未会迎来爆发式增更高
合适的合作者，显厂找到一个飞扬说道。铁厂现在的能力“简单来，双面都要有一个方合资建设新厂！”包然没有办法完新的变化和提升，而依全新的钢在技术、管理、市场等方说，靠浦江钢江钢铁成。所以我们需要为浦铁厂
。浦江钢铁此前也曾经谋求过合资路子，但浦江钢铁厂摇头：“合资确实是但旋即又摇了的一亮，的盘子太大了，“合资？”熊必，但是分。”合资并不容易歧都太大，根本谈不拢红的眼前不由一个好
“熊书记，以前是以道。前，现在情况不同了，还是能够找到合作对铁厂的情况，象的！”包飞扬说方式，我相信以浦江钢只要找到合适的对象和合作
的办法。迁，让江南船舶和浦入其他合作者，是最路就是通过搬，彻底抛骨的变化好包飞扬的思这两家企业发生脱胎换江钢铁厂获得新生。而要让弃过去的模式，引
以后，企业的股权是通过外力，迫使理模式也要改变，相当于引入资金，解决资新金问题，其次合厂建设厂进要改变，管须合资的好处、治理结构必有很多，首先就是可以新的资行管理上的革新。
材料采购术，获得市场渠道和原除此之外，还可以通渠道。过合作对象引入新技
铁获得新的改造，总之，对浦这样一家老牌企业来活并进行彻底外部的力量激江钢铁让浦江钢用生。说，通过引进合作者，
出现过失败心的好转，毕竟以前的。合资以后，企业的情况并不会发生根本性合资项目，担的改革还存在很多疑也产的流失，曾经虑，担心国有资在这个时间点上，对国资企业
其重要，而且合资所以合作对象的选择尤烦的事情，甚至比本身，也有很多麻搬迁更加麻烦。
，从国企员工变成合是那个企业，性质企业还。生变化，员工的身份也会发生变化变，但是合资以后，企毕竟，企业搬迁没有并社保方面也会发生变化哪怕搬到了新的地方，业的性质很可能会发以后，业的员工，在资企
为例，冗员问题非为很多正式员工这些农民工。国企中最大的问题使用了大量浦江钢铁活不干活都一个样，以在做，因，最苦最累的活都是就是人浮于事，民工，工厂的很多岗位都是在混日子普遍存在干常严重，但浦江钢铁还的临时工、农
冗员问题非常一方面很多也就事情却临时工来做。没有人做，只能另外找是说，一方面企业严重，另
还那些整天混日子，而且生变化。混得很舒服的人，当然不希望现在的情况发
要发展，就必须将这部分人清改是企业要生存、部分。除出去，这也是企业但制当中最困难的
进行调研，另外还抽空去江钢铁了一趟江湾区。包飞扬上午在区里处理公务，下午就去浦接下去的几天，
主出的案也联系了江湾区区长董靖呼，包飞扬也熊必红已经跟江湾区烈。动性并不是很强乐见其成，但是方平。江湾区对汇浔区提书记打过招
新区的，江湾区只是要配合毕竟，对沿江区域进行改造。博规划区也在汇浔按照和春东地盘方案，世界博览汇浔区提出的上，整个世是在汇浔区与春东会的举办地
金，而区内的湾区来说，也是一件了大量宝贵的土地，当然，搬出去区的土地堪称寸土寸的土地搞开发。，如果这些企业能够好事。作为核沿江区域的改造对江而且效益也不怎么好老牌工业企业不但占据，就能腾出大量心城区、老城区，江湾
招商引资，搞新兴在要强。园区，商地才能这时候浦江市的房地产业区，金融贸易区，都比现产还没有腾飞，但业有了土