了一口水。让自己冷静职务嘛。正好县去锻炼一段时间。起杯子喝。空缺。”地说：“伊市长。下來。然后笑呵呵常胜利端南岭县我是这么考虑的高大全同志可以放到计生委有个副主任的
公厅赶出去。这全从市府办伊海。但是把高大意不动高大全的级别的。否则就不足以体现出对他的惩戒涛可以同。是必然
如今县乡最的这个一直在市府机关混的人來说已经胜利这一。还被把高大全放到南岭县计生工作岗位上。常招够阴够狠安排到去。对他困难是不小的打击了的。
表明态度。他不这也可以理解为。这是利在变相地常胜跟唐逸夫。
个意见可以考虑然未动声色海涛依这。”伊“嗯。你。
。不知道该不该讲。又说。”常胜利停顿了一下：“我还有个想法
说这种话伊海涛点点头。示意他继讲下去。都仅仅是一种礼貌。续
状况副主任。到市府办公厅目前人员的实际。我建议增配一名”常胜利说：“伊市长。考虑
人选吗。”利。组织部门有具体的着问道：“胜分工上來讲：他。但是从职责上不叫主持政府工作的。他紧接”伊海涛虽然名义对市府办公厅的干部调整也非常有必要。还是有很大的言权“这个我同意。
通往秘书办公室的侧“嘿嘿。人选是现成的。”常胜利看了看门。
干预。你与更不会。”种喜悦流露出來利在压确的参了态度。不过。他组织部门对于干部的选里暗喜。常胜专门的考核程序。市伊海涛心力之拔任用有。而是说：“胜利。们可以这下终于明并沒有把府方面不会过多按照组织程序推荐人选
我们一定会常胜利说：“好。办严格按组织程序事的。”
分满意的。对于常胜利的这个表态。伊海十涛是
上一次拟提闻评和考核程序。最快月。而楚天舒是了。在常委估计也要半个增配一名办公厅的走组织测下就ok现在开始副主任。如果是因为绯搁置了下有动议的话。只要拔任用的人员。已经走过组來。如果织程序。只会上通过一事件被暂时
利告辞了。谈了。常胜该谈的都
胜利下常部长。一常手之后。吩咐楚天舒送送到了门口。握伊海涛将
了下行楚天舒将常胜利送到了到了自己的办公室。键。一直等到电梯抢先按门关上了。才回电梯口。
海涛拨时间里。伊样……”而就在这短短我是海涛。的电话。说：“逸夫。的会。小高、我同小楚他们都一通了唐逸夫办公室给他们机意你的意见。年轻人要
参加书记办公会点下午去两。半。伊海涛
出席资格谁只有列席资格。只是议事会议。所以。也不能说谁有不能算是正式会议。书记办公会原本就
府一把职市委副书记。故此文和副书记郭鸿泽两人手一般是兼沒有确定下來。市长就缺了。但是况。政一名兼职。记朱敏。名义上能出席书记办副书记的公会的只有书尤其像现在这种情
很显然。只能算是碰头。。两个人开不了会
决议。需要在常委办公会也不是一会形成。个决议会。真正好在书记的
议。再由书记召集。所以列可以临时召正因为书记办公席会会属于。议題也具有临时集。也可以由某位常委向书记提议既可以由书记提临时性会议。性。通常是一事一议。务虚。务实。也可以书记指名议的人员。便由
就由朱敏文來人员。再需要参与的。的参加虑到目。他和郭鸿泽是当然的出席者。伊海涛和唐前的实际情况。朱敏文考模扩大指定。逸夫也成了固定干脆将书记办公会的规
书记同一点不会还有于常委会。
有足够召开临时常委会。一委会是正式非极会议。参加的人多重常少数。常委们特殊形式召开。如果沒情况大的理由。是不能缺席的。除般都是以例会的
手头上的工时间。也便于担足够前将议題以及开会时常委办公厅详常委安排好作。间通知常委们。以便有会。都能太长。所以。每次既然是例会。时间不可细列出所议事项。提由市委任县区主要领导的的酝酿
作。将人一次复來的第政府文件要求。各府和机关单员编制数工开之前。开展自公务员位公务事制度改革以“定岗定编”查、审定机关单这次书记办公会的议级政落到实处。位在明年两会召贯彻落实省委省題。名义上是
因为本次书记办公会就动员阶段。因此。属于务虚的性质。目前还处于学习
“定由于涉及到机关会议。务副部长委秘书长金坐佳和市府常胜利、市的指名列席编”工作。市委组岗定副秘书长黄如山被织部常
得清重的单位定编”解决许多无”工作太复杂。于一些无足轻编、临时人方是一次利益大调整。一另一楚编制数。。要取消一部分方面。对；不是一岗面。要通过这次“定员的编制问題句话两句话说“定岗定编的。但本质上还
一阵。位从上到下轰动了。整个青原市的机关单收到文件后
构或其他职能制限制。临时工已经成为普部门。因为编在政府机遍现象。
动岗位。有些实际工般就以临时工的形正式编一种是属于本单位的机配偶或亲属；。但纳入临时工有制又太浪费。一一般说來。机关式招聘了。两种。一种是领导作很需要固定人手单位的
。分临时工的编制问題编。实际上是有选择地增政府内部然是希望有增无减每一个机关单位而言。越好。重新“定岗定编表面说编、减编。。编制越多”。许多单位是定包括市委市对于就能趁机解决部。当
可是。为了体现改革。正式上报的编制数现政府的高的成效。体一定是有减无增的。效务实
则是把一些类似的人事改最后。他说：市属局合并。进着力解决政府机关次单位朱敏文介绍了此“低下的问題。”革延平书记的由來和意义。确机构臃肿。效率和明松省长都明部制。原指示。全省政府机构将推行大一步减员、分流。
度这一明松长候选这个改革政策。都平和省长乔人学历和年龄条。省掘和现人才作风。做导人员和机出更大的业绩。地挖潭死水搅活。以最大程。从各自的方面促进领希望把干部人事工作放宽市件有异曲同工之妙与转变工作关工作人员委书记南延
集政府工作按照分工。召的伊海涛自然是牵头负责人。
中最难处楚。人事子。的市个时候拿下面是。这也放了一把改革是所有行政但理的一块。如果这属局开刀一块烫手的。就等于在自己头上山芋。他心里很清刀对他而言。实在是工作
变数。得罪的人多了。部制。并。那么。肯定会说穿了就是两难说在人大会上的投票不会有有人的乌纱帽难保。实行大个局级单位合
会后正式于我市目前的实际情好能在两所以。伊海涛便提议说：“鉴况。此项工作最实施。”
鸿泽当然不对此。唐逸夫、郭会表态。
常胜利、金坐佳、黄表态。如山更沒有资格
有些尴尬。今天本來就确也前的身份的。向省委省政府领导反映是学习动员性质伊海涛当的务虚会。省委省政府定夺所以朱敏青原市的实际情况。最后由说会通过一定的途径文也沒有太过坚持。只
上就算结束了。会议开到这里。基本
拿到会上议一议的事按询问大家还有沒有要照例行程序。朱敏文便项。
不合适啊。前一段后被动。是不是时间。市府办公厅的人唐逸便起见。也为了避免今。”变动挺大。为了工作方。我有一个在‘定岗定编’工作：“今天会议夫就说式启动之前将相关人员提议。看合的主題是人事改革工作员调整到位正
这个提议应该并而且理由也很天恰当。不违背今的会议主題。
编制。肯定会遭有岗位未确定厅的情况是被精简部门和人员的非议。公厅的人员和到人员。如果等到“定岗现在市府办公后。再來增加市府办定编”工作启动之
这个提议得到了召市长伊海涛集政府工作的常务副的赞成。
利。这利用组织合组织程序來设置障碍。不好出面反对。就问个工作程序。郭鸿泽是不愿意的。他时候调整是否符其目的就是列席会议的常胜想
。我向各位领导检讨厅的工作形常胜利却说：“。”人事度的原因。市府办公厅的由于客观影响。主要责任在我时开展。对办公调整未能及成了不同程
二处的副处长且。综合一厅的工作。一实有点力不从心。而高大整更有利于市府办公。我府办公厅工作。我”全也不太适合在市志和少磊同志走个人主个人觉得。调整比不调了之后。处暂时还沒有处长。综合持几个方面的工作。确办公厅缺了两位副主任黄如山也说：“登山同
金坐佳。郭鸿泽就去看市委秘书长
是金坐佳装着沒看见工作指手画脚。更不愿。理由也不应该对市府但罪意为伊海涛和唐逸夫得了郭鸿泽的利益去同时。一言不。他沒有
。郭鸿泽只得去看朱敏文