调查在继续。

；不知彼不知入手，先知道自已手中。兵法情，所绝不是短措施，释天生首先进行身不殆；不知彼而有云：知已知时间内可以办到的事理成章了。乐福，想的还是调研每战店的直接对手是家这样实力雄厚大彼，百战以从自已，方面面，优点，弱点超市的方没有急着马上出台改革要详细了解的牌是什么便顺必殆。现在新安知已，胜负各半

话，，在她的安部门的排下，各的半个长办公事和释天生谈，第一次谈话才告作再擅直到下午四点多钟长这种事务性的工副主管依序到店陈辛娜是当过董事长秘书的人，对于主管，结束。小时，短的十几分钟，长不过

手抹了一长出口气，然后匆匆开。离后一位主管从门把额头上冒出来的汗，最里走出，伸

总算完了。

陈辛娜轻轻敲了敲门，然后推门走了进去。

纸笔，陈辛娜进来桌后，桌上摊麻麻写满了字，见是稿纸，上边密密屋里，释天生坐在办公，释天生放下手里的靠在椅背儿上。开来很多张

“累了吧？”走到释天，一娜轻轻按生背后，陈辛边慢慢揉肩膀住对方的捏着，一边柔声问道。

时也没这么累过。的轻柔力道，释天生轻声答道。“是呀。在策”闭上眼睛，感受着从肩膀处传来划部熬夜赶写策划案

志策划作和足够的耐，往往靠的是一时的灵理不同，前感力的展现行力，靠的是细致的工。后者需要的则和搞管是意搞力，理解力，执者是个人心。才华，想象力和表现

犀一个店十多名主管，一点通吧？就算一家子人，也未必知人知面不知心，这心有灵所谓画龙画虎难画骨，能做到个世界，最难搞明白的就是人心，不要说

的主管，题的问，为了在自已的看法，这么多位主管都极力发表自已缺的人才新安店，自已是不可或的真知酌见，每个人都有自已的，摆自讲述自已对已功劳和资历，超市经营的想法想要搞好想法那么容易在店里存在搅在一起，哪儿理顺？立场，每个人都有人，这么多和现新店长面前证明自已是有能力表现自已，每一

地说道。“不要太拼命了，工体呀。”陈辛娜心疼作重要，可也得注意身

人还生笑笑混日子，他们当中。那是不少和“呵，不拼不行啊。道。吓不少收获真一跳，这次谈话，的。”释天些主管并不都是做一天答是很有想法真是不问不知道，一问尚撞一天钟

恐怕没到对新安店的了解，些人学历未必高可能不上心呢？他们这是直接在一线工作的人，直接关系到他超市经营的好坏。”陈辛娜笑道。，理论水平也“呵，当然了，他们们的生计，他们怎么有谁会比他们更深，未必有多深，不过，论都

“是呀。不过觉最大的问题其实还题。”释天是人的问生叹道。话说回来，和他们聊完以后，感

奇问道。“呃？怎么讲？”陈辛娜好

一点团对合作精神，何好，别人的不对，没有了这么多人，每个别人合作了。作，不相互拆一点错误，就一推六自已稍稍有一点儿成台就已经”释天生感慨道。做的如何如何不对，“心不齐啊。聊以这样的心态工人都在谈自已做五，全是别人的如何如很不容易，更惶论跟吹得好象天上有，地下无，有二绩就

喜欢说自已过五关，陈辛娜笑道。就算你自已，不也是欢讲自已露脸的事呢？原来是“情。谁不喜，从不”城吗？也是人之常这个呀？呵呵，这说走麦斩六将

来问道。释天生连连点头，猛然也是.....了？”间醒过昧儿么时候走麦城“呵呵，倒来，扭.，哎，我什回头

娜狡黠笑道。“嘻嘻，自已想去。”陈辛

码。，郭德阳从桌上抄起另外一电话拨通间办公室里一个号

。“喂，黄总，我德阳啊。嗯一遍话。长今天主要是和店里”郭德阳汇报道的中层管理干部谈了，嗯，黄店

。谈话的主？”另一边，黄有志问况，倒也算明智之举道。要内容是什么知道吗“嗯，先了解情

什么地方可。福店比有哪些不足，他们谈阳想了管，主等等。”郭德有新安店和家乐“噢，我问了几位主要是让法，和改进措施，还想答道问题，有什么想进以改在什么一谈自已负责的部门存

后他再根据这些解的人出建最了建议进行改革。的。知志笑道。议，然已对超市管道自这一招不错，大概“呵，还真够聪明不熟悉，所以让对超市是董理事长教的吧。“黄有

。新店长是一个很有能力的人。”郭德阳说道还真讲，他真的是有些会就越小，从这个角度失望。越能干，他想夺权的机“是呀。看起来他

着呢。，日久见人没有真，路遥知不要着急有志笑道。马力心，时间还早“呵，招，现在刚刚开始，他还正出”黄

是啊，现在仅仅是开始，日子还长着呢。