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第492章 员工福利 一

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劳动者带来越多的劳动者工程建设生态给真正的利益影响下在这种全新的喜欢上了民生公司这样的工作方式,越来

心啊。方还稍微高的事情都不用去考路、找关系虑,而且收入比其它地工作是第一要务,一些,赚钱省、拼后那些走门因为在这里,踏实

民生公司营造的施工环境慢慢地改变着参遇。关人员,但更多的生公司的福利待影响却是来自于民与滇池治理工程的相

生公司就在各大工程点附近在治理工程开,安置了大量用集装箱改装的活动房。始的时候,民

把这些在其它工地上的临个配套设吧、超市都配备了食堂、网施完善的时工棚,打造成了一个居住点。每一个集中居住点和洗衣房等生活设施,

食堂的运作与民乎一样,只部打了九折。生食堂的模式几来说,菜品在价格上全护照的成员不过针对执有图瓦

低相关的费用。正常采除了平时的一些蔬菜、瓜果购之外,魏民生还是经常从异世界转移以降和畜禽制品过来,

所有的菜品品都对应着这些食堂不同的烹饪费用。厨师岗位的要求不过,民生公司对位,每一种菜分成了不同的工作岗当地聘请,只很特别,因为,他是把的厨师也是

行烹饪。具体负责的菜司下达的菜品清单进都可以根据自己的特长品,并按照民生公每一个厨师,选择

某一种或几种菜品的烹菜品,也就无形中降低己擅了对厨师的要求,更容长的只制作自饪上达到更高的造易让厨师在诣。

东方出来心钻研只要段时间的磨炼,也能怕就的学徒,经过一他们潜够胜任这样的工作。是一个刚从新,哪

所以,这些厨师才的、有多。资,比那些全的工要低得级别的厨师

来计算实际的工作报酬底工资之外除了保照自己获得订单的多少,完全按

制,采用的是行排名的方式,由下达品三个厨师进对于菜品的评价机订单的顾客直分评价。同一菜

对应的单。菜品评价菜品就很难再获得订对某一个厨师的如果大家个厨师实在太低的话,这

这样的情况下,空缺出来,以便其他厨师选择。菜品的烹饪名额民生公司就会把这个

对某一种菜品排名己的手艺很自信,也可如果某一个厨师对自战。当然,第三的厨师提出挑以直接

认为,这名提出评价,只有七个以上师可以替代第三名的厨民生公司会随机挑饪技术进行师,才可以选十名顾客,对挑战的厨变更其烹合作关系。的顾客

营业,相当于内部员工食堂。便宜,菜品质量民生公司工地的食堂价虽然,但它并不对外

的监管要少一些。,来自于各方面样的话因为这

来自由进行网络平进行了身份认证,,只任务的人员,都可并接受由于民了工作选择的不过,生公司劳务以视为其员工。关系的建立是通过是在民生公司

生,也会与民生公堂的卫司在网上自动签订电子是打扫了一下食哪怕你只义上的用工关系。合同,确立起法律意

堂所服务的对象确是显得有点多。来说,人数因此,民生公司工地食比起一般的公司

制上网。的网吧也不对外开份认证的劳动者才可以使用,相当于完全进行了实名住点放,只除了吃之外,临时居有在民生公司进行过身

他们并不对上网的是营业性质的,收费。因为行为而且,这些网吧并不

之外,并不需要许可。所以太多的审批和,除了需要在当地公安机关进行备案

是很多。挣钱机会,所以,真正喜欢上网的,加上民生公司充足的本地劳动者并动者结构由于劳的限制

的人员,只有他们才来自于图瓦酱醋茶操心。每天的油盐卢特区不会为衣食住行和更多的是那些

要到这服务,必须要进行网点设置的网吧规这些临时居住些网吧获得免费的上网模并不是上预约。很大,但是,想

预约者的工作业绩挂的报酬之外,还可以钩的,日均完成的工而网上预约的结果免费网络资源的权力。具有优先使用量越大,除了获相应是与所有参与

这些网吧除了提供具有了虽然对于现在的随时随地服务之外,饮料、咖啡是由民生公司免费提什么的都上网人来说,已经上网的条件,但供。

备配置较高不能相比的常优通的营业性网吧是普网吧的上网环境、舒适,上网设而且,这些根本

多年青的存在,还是让所以,上网场所这些内部人趋之若鹜。民生公司

因为,并不吹嘘的本钱免费资源,对于这些网吧的是你有钱就能够享受到权,是一种值得这些劳动者来说,这就是一种

自豪和幸福的事这样的社会环境种让人感而在华之下,拥有特权是一

么银卡、金卡、钻石高端会所,没有什卡就好像体的。现不出持卡人就比如说一些所谓的尊贵的身份似

光,就是他们种羡慕的眼别人那幸福的源泉。

之外,根本没有任何的意义除此

所以,那些免单的事情,在现实中基本上是不可能给一个的。小说里所金卡就可以消费说的随便

级的卡片,无非就份等多少或者最终付钱的人不同而已那些所谓代表不同身时付钱的是消

道理。,这是一个亘古不变的羊毛出在羊身上

欢做没益的是为了得到更多。有利,他们的付出,就作为商家来说,并不喜事情

验。正人人平,却与等的体验,一种不被身福利和“个人的身份无关,份和权力所束缚的体能够享受到真特权”但民生公司的这些这也是一种普通劳动者

所有进行过洗衣服民生公司的居住区之认证的劳动者开放了内,身份还对务。

常的相对于外面的干洗店廉价了。供的洗衣服务算是非来说,这民生公司所提

计算出公司并不挣钱,他期望们会根据所有洗供的洗衣服务数量,小事上每斤衣服衣点的开支,以及提为洗衣服务的收费标准进行收费。的清洗成本,然后作为民生在这些日常生活的

作量自动调节的员闲置、旺季人手会出现淡季人就不不够的情况。由于洗衣岗位是按照工,所

的服务,都需要负担到相应相关岗位工的情况。会出现大家不管享受没有享受作人员工资支出

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