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第493章 员工福利 二

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情。住是他们最迫作为工地上切需要解决的事的劳动者来说,

居住支出。其是收入的一半都用于了工们,几乎工资在大城市中的劳

租、高房价拉高的大的房地产事业。些因为高房加上那们收入的大部分都贡献给了伟各种日常消费水平,相当于他

的价格,为所有进过身份认证并的地方。公司工作的人可这民生公司却用极低都提供了居住

的操作,据说是为但最先在湖中修的的环岛虽然开始的居住条件仍然是集体宿舍,上,已经在进行打了修建专门的员工居住区。

够想修就修的啊在华国的地,房子哪能盘上

员工修建当地相关部门司的刘梦玲之后,的临找到民生公动将其撤除的。时工棚,治理合同她说:“这是我们为束之后,我们会主

局产生的住房设的员工提供,并不会对外出租在修建好之后,只对在公司参加建这些工棚影响。或者出售,不会对现有

地方的完全使用权。,按照合同约定,我们民生公司在而且治理期间,拥有对这些

这员工宿舍作为出安排,相关的责任由我们自行作要的一个环行承担。节,我们有权自治理工程

都快气前去沟通的相关部门工歪了。作人员嘴巴

还临时工棚,这世界上占地面积达一平哪个地方会修建一方公里的临时工棚?

工棚看样子还临时而且,这所谓的不是只建一层

的水泥桩吗?只建一层的话,用得着打那么

架式,完全有修建成们这些前期工作的不会对现有的住房一个小区格局造成影响,看他的迹象。

一片居住场所,至少可住问题,怎么可能不对房市场造成影响?以解决数万这么大的人的居周围的

,并等为一个涉外的省,也只能够层层上报级重点工程,就算待上级部门的决定是发现了什么问题

话也他们的治理工程总工有一定的道理,年。而且,那民期只有二生公司负责人说的

的约定,按照合同最多二十年的使了,这些土地也只用期限。就算是这些修起来

是上面开绿用期的房子有谁会买灯给他别说办证的问题们把证办齐了,但这只有二十年土地使,就算

回成本,只能说这民,而且还不可能通过出够使用二十年的居住区了修建个最多能司确实是财大气粗了这么大的投资,只为生公售来收

没有用多长的时间打好了。,环岛上那些地基就

模块。材料,完全工厂定制的标准化后运来的那些只不过,民生公司随就是

的位置,只需要用用螺到指定栓连接起来吊把它们一块块地吊可以了。

如果要拆卸的话建筑,修建起来速到一天一层,但这样的模块化,花掉的时间更少度几乎可以达

找。得没有什么麻烦可以去之后,也觉些相关部门看了

,在工地上间内工程,人工棚,这样大的修建一是违建,的事情家在约定的土地使用时些自用的临时你说这一个也不是什么大不了

他们全部使用的到。筑的半成不模块,在安筑的环保不达标,可几乎只有传统建程中产生的垃圾你说建是标准化的装过

,你还能说什么?垃圾,都被进行了无害化处理而且就这半成不到的

以把螺栓一取,所有的以在几乎没有什么损失的后,他们完全可,好吧,等二十年使用期到了之迁到其情况下,直接搬这些建筑都可它地方土地的使用仅只有去。二十年你说

程的民生公司来说,根接数百亿滇池治理工本就是九牛一毛而已安装费而已,这点最多,损失一些拆费用,对于一个可以承

用了集成钢结些标准化模块,连同产生的麻烦第一层商铺都完全采制并表面上通为了避免今后可能,魏民生从异世界定为这样的话今构,因过图瓦卢后更容易拆卸。的渠道运送过来的这

,几乎格局一样。完全与图瓦卢特区照十五层来修建的的城市单元而所有楼层的高度都是

超大型的社区。除了居住的空间之外,其它配套服务业应有直就是一个尽有,简

只用了几个月的时间了相关的配套设施,这个社区就完善了。,已经可以投入使用

,这些用于居住的房屋,只对经过认证并司工作的人提供。公司的食堂一样为民生公与民生

所有的住房都配备四小时的冷、可以享受到一天二十住户了以冷、热水为媒介调,让热水供应。的中央空

不过由于气候的水成冷、热水的使用计费关系,这里的热本要稍微高一点方式与图瓦卢相似,

图瓦卢要低来水厂提供的自带的小型自间拥有滇权,所以,通池水资源的使用来水,价格却过环岛自得多。于民生公司在治理期

面的支出大致与图瓦卢相当。下,每个住户在生活相抵消之用水方

的需求。每个小区内的食堂来同样是没有厨保障所有居民,完全由

网络接口。中并不提供管限制,所以,民生公司在住房,但在每个单元由于国内的一些监的楼下都提供了免费的上网服务

过这些预设的网络司安装宽带网络,并通接口接入自己的房间。如果你有上网需求的话,可以直接找网络公

通过民生公一些电住户了床、器,市场上购买,也可以所以,除衣柜、沙发适的二手商品。司的租赁部门租赁合外的不会因为租金的变可以化而要求住户退房,由于民生公司并

方数度得到了更加严格的执行。金制确定的,阶梯租每套住房的定价方式也是按照面积的平

人均三十平方虽然只有一些基本的可以做到个月每平方六元钱,生活用具,但已以内的租金为每包入住了

如果你,完全可么安排以把么安排就怎样,直到有更,或者治理工你选择自己买的一的那一多的需求,只要不动程的结束。这租来的房子当成离开体结构,想怎

富的华夏国相比劳动力与图瓦卢或者不尽、用之不竭。国内,各行各业的优秀,简直就是取之在人力资源丰

么样的服务,只要网络上一公布,包的群体之中去。民生公司需要完善什所在地的括公司总通过口口相传的方式,传数十万实就可以快速地播到更多名认证成员

扩张模式。然后以工作为突破口,者认证注册的一种吸引更多劳动建立起

注册成员人数很快就突的一些福利刺激,民生公司的注册成员员可以形成一个呈几何数扩张的百,在实实在一传十,十传在到手收入和注册成格局,整个公司的享受到了上百万。

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