生气看脚，有些大姐跺了跺消失在碎石小径转弯着龙飞处跑步的背影。

老妈已事情了，终身大飞的个人的事父母总是很着急的婚了，这个年人都二十六次和他谈论龙经几龄也应该结，龙飞毕业也几年了，了。

对身为男孩的龙飞更加着急。儿，父母总是相比她这个女

结婚。飞想的却很多，没有哪个而龙心情和秦孝眷

因为生活压力越来越为们即使了让房地产发展，就大量发展，感觉国内的拆除旧有了合理的补贴，也大，无法自由的越来越像外国了。生活标准提高，人把人们有的房子，然后

触及不到他的企业发展现在龙飞还达不到同这无奈的顺作斗争的时候，只能，些现象他的企业赚了钱，也不从，也有很多问题在乎这点成本增加还有成本支出。

逼迫人们不断努钱，资本家们的，而像国家不是靠省出来是生活逼出来的，逼出来的人们说的，有时候赚力奋斗出来的。正

解开了他是不再努力发的企业转型，护了，而业有一些发展对企业保姆式的呵发展。的枷锁，让它们自由展，所以他在发现企们身上龙飞现在要逼迫自己滞后以后，

不再动用自己的个人他们自己筹措，但资金需要了资金补贴这些企业。

更没有想去研究个人的事情，对于的情况下，龙管。飞飞哪有心思去在这样事情，龙姚慧琴她的

家，去听都不想回父母唠叨这些。飞现在大姐也是白操心了，龙

，通局，龙飞有接下来要进行的股灾到来之的下属公司赚钱过股市筹集公自己前的布司资金。一让他忙的不行，还的事情就既要自己赚钱，也要个爱的哇投资公司

的情况出现，旗下各个公可的人反裁撤了一些人龙飞对于自己公司增司员。因为这样复的避免的发展陷要的或者入了一种不断裁撤一些不必也不断的开始调整自而设的机构上，并且说着他的话，各地公司不己的结构，

高了行政效率，的发节省了开支，也使得展更加有利了。公司提

用权后做公司的汇金的使他很高兴，他每力。表，看看出批示龙报财务情况和公司的财务报表上看出来，这让飞能从汇报上来下放资总报告，然的，天的工作就是分析

去城内的网吧进人们送饮料，开机并且亲自给客调试，给客卫人们服务。有时候龙飞还会些劳动，帮助打扫生，接待行巡视，在山客人，或者庄酒店参加一

吧的店长，经理市居城公司的居城网市里面，不出现在网了。毕吧里面，这个谎就是安琥，管理人员，要是经常不竟他和父母家破人们说的自己出现在城

饰自己的东奔西走的产业家吧出现，不在家里出人们知道他现在拥有可以说的过去，要是长时间不在居城网掩有时候偶尔用出差，外派，学习等借口来规模。现，家人们一定会现在还不想让怀疑，龙飞

时候对于一般的家庭也是一种痛，钱多了有幸福。苦，不是毕竟无知是最为幸福的

时候甚至的饭店干活，有，帮助家的事情有限，里，上龙飞没有高手低的主能做依赖任何人，当然他儿相比来说他就是那要龙飞亲自去换煤气罐种眼这点龙飞也有时间回家陪。家人

是一点，不所饭也不会吃食堂，有钱出秦孝眷以前在学校话，估计能赔死，话做过他做的饭只有自己能以饭店要让吃，别人吃不下。啃咸菜馒头，在网吧吃食堂，秦孝眷来了吃去吃饭馆，没钱能给他做的饭，说他也不他去做饭的

有色，没有感情，说虽然这点上姚慧琴还是人曾经在一个小因此龙飞网吧相扶相持，一美女，但对于她都是对她们是无感们也只有色也有感情，毕竟两个度过了创业阶段。起，或者易倩倩鄙视过他多次，对于秦孝眷则既

雅，不争不抢，冷者回宿舍去休息。夏天的夜晚，到凌口下象棋整整一个晨十一二点才会欲无求大门摇晃的回家或十岁的老头子，很是平静，他甚至静的淡能和一帮老头在就像一个七八飞是无中年人灵魂的少年龙

，什么叫饱满呢的生活变得平淡并且饱满龙飞？

就是生活在旅游，虽然稍，不必每天忙里忙外为了一点生活的钱而奔乐的。通人，财富像富翁像普波劳碌，工作像是微有一点累，但还是快在享受生活，生活像是

波劳碌，最终被人陷世那样的生活，没有像前穷困潦倒，并且害而倒下。这是龙飞追求奔

理了姚慧琴这个在龙飞身边工作的总经生活中，唯一。能给龙飞找麻烦的在这样的也就是

慧琴跟着自己时间飞调她断了，并且相比田琳丽，她的历练要更加本来龙了减轻自己的工，龙飞要的就来是为些，经历丰富一些，在京城那个地方，又是更早的是她这种能力。出去独挡一面时间久一也不作的，毕竟姚

庄酒店可能是一个祸害。但现的独当一面的能力在山在看来，姚慧琴

系都比较稳定，竞那么争没有那么激市的环境并不一定及龙飞的本地烈，虽然安琥像表面一样风平浪这里的生活和关是不敢动他。板店，在冯老板和文老一般人还真，以静，可在山庄酒人身份这样的情况下，

体量，龙放错了地方了。的能力和见识，超过了这个小池塘的飞把人也就是说姚慧琴

她应该放在竞争开激烈的公司里要去一个公司实力不荒。方去是很大的地面去独当一面，起码

是龙飞为了调整但这，是为了消除合纵的尝试。。地震还有爱的哇投资公主要地区负责人而司引发的龙飞公司人事而做出的一公司初期的引起的后果的一种改对公司长久不更换变个过渡选择

的打封一个人总裁一般都是总职位的，负责一个集团频繁，不需要任法或者董事，董事长企业的人地位的要的和外面接触请示的人才是董事型工皇帝职员。经理，像永隆银行那样时刻刻公司时重疆大吏长兼一般龙飞是不会给

创业以外没有别提拔，资历，贡献，主到时候赏无可的办些新加入的人才需要安抚那些人不好，那些人遇到职业天赏以及需要有一要是给的太多，以后法能让他们安顿下来。花板除了跳槽和自己，如果给的太多，