在短暂的震很快淡定下定，装没看见！来，并决惊之后，裴谦

种早就确定的事能被这个时候，不情干扰自己！，打这路乱自己的思

距形势已经很明朗了。周的的情况来看，时间，但从目离结算还有不到两前虽说

，帮他脑把专用的笔记本电裴谦冲拿过来。服务生一招手，服务生立刻心领神会

拿情在这里备了一一边思考人由于裴谦特别台轻薄本，来办办公。专门生，所以他喜欢在这家店一边想事

实当然，说是办公，上也就是在文档些事情。际里简单地记录一

整理思路之后就会删掉要紧的事，所以的。情，而且经常是也不用担心泄密什么都不是什么特别

裴谦打开始整理思档，然后开电脑，新建了一个文路。

裴谦来说，得未雨绸于4月份开始，但对缪。虽然下个周期要从

脚乱。会样到了4月份才不先提前想好新的方案，这手忙

目前已有的突击花钱手段有：

gog每年四次给高端；玩家的奖金

工们发放奖金，并之类的福利；正常提供诸如各类补贴、健康体检按照常规方案，以tpdb网站的评分为依据向员

，让员工们宴；帮自己吃掉一部分钱开始长时间的庆功

悸旅舍那边可以一口气吃下大量的资金。惊

了一下之后，觉得似乎还是不大稳妥。虑裴谦考

虽然目前来好提前量。算还有不到两周，期神之荣耀》这一块的收入，也得打在距离结间还会经历《线，看差不多够了，但现端游的上

谦又加了一条。于是，裴

网逆…外卖、终点中文f装机、、逆风物流等业务…烧一周钱！摸鱼网咖、ro风物流、摸鱼

。定要赚吆喝的心态，疯狂补贴本着赔本也不一

如终点中文网贴，读者看，两头补就比书也同样补贴，一下乐！书补贴，作者写子就可以收获双份的快

奇地消失啦！自娱自乐，钱就这么神

。这种行为系统会视为宣传，是被允许的

难了。种行比较艰为让这个周期的亏当然，这个周期的开局就会钱比较稳，但下

所以，得想个办法，消除一些隐患！

下个周期采取一的措施了！些新从开始，必须要

裴谦在文档上另考起一行，继续思对策。

经有点顶不住了。首位淘汰制，似乎已

有这个制度，腾他清除掉个制度达游戏部门不一定还得首位淘汰制，这毕竟也为没打算考虑取消了一些隐患，如果没不过裴谦……多赚多少钱呢

、完善这个制度。要补充

裴谦在”几个字。文档下了“周期性休克疗法上写

管不现在，裴总手下的产过来。业有点多了，实在是

，自己又没很容易造成一些把这有太多的时问，过精力去间和非常严重的后果些产业扔给其他人。

性所以裴谦决定，要让这些部门周期休克！

只有一部分部态。一部分部门处让某个周期内，腾达门是在运转的于休克状，而另

任何能消极怠工、不产出产品。当然，系统规定了，在任何情况下都不

所以统商量一下……得跟系。

无谈判的余以个事情并不是毫地。裴谦对系统的了解，这

能力的提升……“系统，如果某个应该个月的长假进贡献，那么出于让行个人业务个部对公司做出更大贡献的了非常卓越的进步、未来目的，给他们整部门对公司的发展做出门放几是合情合理的吧？”他们学习

快，裴谦获得了肯定的答复很。

开支，不可进行件：目但是有前，每个周期只能有一个部门，且只能对限制条该部门维持必要的任何投资。

以，但是也就是说开工资可投钱做项目不行。

裴谦非常满意，果然是可以的！

工作室给休克了！那就不用多说了，下个周期先把飞黄

影，那岂不是要上天万，要是按照现在的速度，？让他们一年拍个三四部电一部电影赚了几千

裴谦也已经发现了，首然很有效果，如，小小的弊端，比但也有一点点容易激发员工们位淘汰制虽此外，的斗志。

损的那些裴总心所以，裴谦觉得，有必要中的优秀部门，也对一直亏予以表彰。

位这就是“首位淘汰制”的补充，“末奖励制”！

奖项要给谁了。裴谦早就已经想好这个

逆风物流。

兢业并未扭业亏为盈，深受就在兢裴总的信任。从创立之初，逆风物流，吕明亮接手之后也地为裴总亏钱

至谦也想好了。么，裴于这个奖励叫什

。就叫“腾达基石奖”

逆风物流兢兢业业，为其他部集团能够快速发展的门服务，是腾达基石。可以强行解释为

得多当然，实际的原因在于他们亏钱亏。

种暗直亏裴谦希望这个奖关系，你示不会得们不仅惩罚，反而还项能够给所有部门一：哪怕你们部门一到钱也没会得到奖励！

事不宜迟，裴谦觉得以把这个结算周期就可。基石奖的奖励给发出去

最后，裴谦觉得跟多花点钱。腾达合作的那些公司和部门，也可以

以来，腾达跟各种其美术资源、网咖和餐装修道具等等。往来，比如游戏部门的门的供应链、惊悸旅舍一直、手的装饰他的公司都有业务上厅的食材采购机部的

须要跟其他公司密配现工代社会讲究切出好产品。合，才能做，必专业分

向是给跟这些公司合作的时候而根据众所周知的腾达，一最多的钱、要最好的货精神，腾达公司的各个部门在。

方的开销，看似已经到顶了。这个地

要发挥一下到顶了，裴谦才在上面砸钱逆向思维，继续！但是正是因为

材采购来说。食就拿

在最高开价专供的食基的材。\%，并要提供为腾达础上，再强行溢价10求对方

跟原本的食材并不会有，甚至做菜之后根大的差距很显然，对方只能是在出来。很精挑细选一番，好食材的基础上再本体会不

地花出去了。，采购费确实真金白银但是

再确立一个腾达标类似，总之强行要其他的产业也都准，强行多塞钱！作公司在最高标准之上求合

谦把文档从头到尾看了一遍，全都写完之后，裴满意地点了点头。

实嗯，心里踏多了！

刻把文档发给各个部门，让各个让她把这些方案拆分立发送给辛助理，部门开始准备。

谦清除，交给服务生收而，裴把电脑上的文档后好。

从街对面走了过推门而入。刚起身准来，到网咖门口地光建等几个人有说有笑备离开，就看到阮

，众人眼前一亮。看到裴谦

“裴总！”

来串门！工作交给我们工作室就，就放阮光建的脸上笑容：“我时间可以常随时开口，在原画这块心地上有什么事情露出街对面了，裴总有可的工作室已经搬到以了！”也

然，我对你们的能力没有任何的怀疑……裴谦呵呵一笑：“当”

看我背上鲜血的证明……淋漓的伤口就是最好

，要先走了，你们替陪好光建兄。”我“好了，我还有事

得风了。”裴谦看了看林晚、陈康拓等人：“明天会安排把光建兄也带上，在明云私厨聚餐，你们记多摆几桌就当接

人，毕竟多一个也不忘把他邀请上就多一张嘴多亏一点钱。虽说对阮光建有着很就强的成见，但裴谦，多吃一口菜

小的仇恨算什么呢？大目标之下，这点小在亏钱的

的人。是一个宽宏大量裴总

都交代完毕之后。，裴全谦和众人道别离开

都知道他们接下来要谈论些什么。用脚想想

《bequ建亲自绘肯定是要讲gog和制的电话亭现在变成了京州的打卡圣地……，阮光iet》如何成功

？这些人反复鞭尸吗再不走，等着被

影，阮光由得有一点点建不失落。看着裴总离去的背

。裴总喝两杯，稍微本来还想跟叙叙旧的

这么匆忙。结果裴总竟然走得

，开始畅谈叙旧。林晚也觉点可惜，不过还得有是招呼各自点了咖啡或者饮料众人在咖啡区坐下，

的手机震动了一下，接。就在这时，林晚收到了一条来自于辛助理的信息

系列要求。定的文件，对未来的工作提出了一她快速翻动，发现这是一份裴总亲自拟

常规操作，没柠檬的的。让其他公司员工看到奖励，这都是裴总的什么可吃惊细上会眼馋不已狂洽面罗列着各种则，不过在林晚看来

到最后一条。直

包公司合作服价格上额外溢价与其他下游企业、外最高级提的商品或务。”别更优质时，在原本的采购，为公司定“供比原~20\10\%%

看到这一条，林晚不由得愣住了。

。条单独截图，然后把，这一手机递给阮光建林晚把读了一遍之后又从头到尾阅

？”阮光建有些费解地接过。“嗯

：“这……”微微睁大看完之后，他的双目

我觉得，这一条多半是为阮大佬你安排的。”点点头：“林晚

没有更多的，基本上众购其他是直接选最顶尖的所周知，腾达不管是加价空间。买原画还是东西，都采

而且，的提升也是微乎其微的就算强行溢%，所能够获得。价10\%~20\

出这样的一条政策？么要特意推为什那么，裴总

当然是精益求精神。，肯定，这也符合腾达精有一方面的原因

但寻味了是，在阮光建大佬的工耐人室搬来京州的。作这个节骨眼推出这样的一个政策，就非常

，刚开始熟，工，裴总是心光作地不室人员也发生了动荡很显然环工作室刚来京州，人生会比较艰苦担。

光环工作室进行帮助和这种较为隐晦的惠政策，以所以才有了这种优方式，对阮光建的扶持！

说的友谊啊这就是……不必明！

，但很，没时间陪阮种非常含蓄大关心自己的这位老朋脸上露出微笑众人不由得，裴友，用显然还是没忘记表达了自的心意。的方佬吃饭这式己总虽然工作很忙

阮光建的脸上也露出了落瞬间烟消云散，取笑容，之前的一点点失感动。而代之的是欣慰和

”“我明白了，我一定督作室的所有人促工继续提升期望！自己的画技，绝对不辜负裴总的

的原画！”彩“下次，裴总绝对会看到更加出