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第六百零九章 企业文化

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导演霍华德。尼方面来司副总裁,两个律师,一个大胡子制视公作谈判,一个影作人,以及电影的迪士了五个人负责合

加,把工作交给了在当天出席了一明带队,集,后面谈判事宜没有具体参理明,蔡理参与谈判。下接待团的梁律师配合,

有自己随着苏铭名下,梁律师干脆从律师事,是渔业公司的法律干了梁律师在最早成只不过当时是兼职,大的其他业务顾问,的企业公司越来越部分时间还务所辞职,全源集团的法律主管立渔业多,规模不断扩大公司的时候就跟着苏铭职担任整个桃

了苏铭一眼的说了一句‘先公暂时无事可做,有一天,没头没脑南宫嫣辞职后,吃饭的时后私’候,忽然就瞪

,苏铭这才反应过来,自己忙了一南宫嫣听语气,不是什么好话圈,,偏偏忘了已经辞职谁都照顾到了

体方面的工一直都很明确,她要她处理,微博也由她出钱支持,否则苏铭是有直接管理。名下所有公司在舆论自己的想法,苏好在给南宫嫣的定位作就交给

意是让她休工作提前放上了日程。真没考虑到她,南宫息一段时间,全世界就把她的嫣才辞职其实苏铭也不是久,苏铭的本各地去旅游一圈再工作没多。既然南宫嫣闲不住,

司,实际上,可其实是集的岗位挂挂在沈言的法律上都是独团的法务部言人。息,名义上是网站的公信息部,便于收集各以看做是一的信个集团。梁律师桃源各公司面上看起来更低,集团的新公司主管,而南宫嫣的在渔业公司下,岗位,表管理员,实质则是整个

还希望苏铭作积极性倒是挺高专门的项目的,除了日常工作外,南宫嫣走马上任后,工给她安排一个

“要不,谁以后和咱们不对支水军团队“专门巴,你成立一的项目?”苏铭摸着下他!”付,咱们就黑死

”南宫嫣说。“沈言手下已经有专门负责水军的人了

不得一身脏水。手,惹上人的**事,他怎么可能让南宫嫣沾鼓水军这种见开玩笑苏铭本就,捣

个专门的项“你真的想要开一确认问。认真,最后?”苏铭见南宫嫣说的

么区”南员没有什也不敢管别,而且上我。的文宫嫣道。下下“其实我现在的工作和坐办公室

在早就要贤内助一起做点什么,反正他现的轻松一些,闲的无充分的自主时人都累成,有打拼的创业初始阶段了,没必要连是坏事啊。意就是希望南宫过狗。过了需间,想做点什么就“这不”苏铭本南宫这样亲近聊了就去公司坐坐

人都是有社会脱节,和时代脱,成为我最节,每。”种女人。”南宫嘟囔着说:““我一开始也觉得不错,可天只知几天下来就不行了互攀比讨厌的那怕自己变成个废人,和惰性的,时间长了,我道逛街购物美容,相

,除了钱,其他我帮不啊……”苏铭想了想这样项目没有任说在前面,这个了你太多,说:“倒何基础可以尝试尝试,不过还真有个项目你。”

我不怕。你说,辛苦”南宫说。

苏铭笑了笑,吐出三个字:“办报纸。”

“啊?我真是服了你宫嫣大为意外。了,好的怎么想起来办报?”南端端

,这不是部分传统媒体都在积极型求生用,反而想要办报端的信息了少数官媒,大西山,除存,南宫传统媒体已经日落科技优势不去吗?嫣倒好,好端随着网络时代兴起,开历史的倒车

车嘛!不能因为我的女司机,就让我开历史的倒

是内部报。”摆摆手,苏铭话说完,我说的报纸,:“你别急啊,听我把

“内部报?给内部员说。看的?”南宫

排,下属员工有好几百说起来,连你所在的信息部,都完全可没有进行整合,是公司、酒厂、动物园、娱乐公司、影视营方便,将来时,卢尔,说起来不算公司,但个摊一个集团公司,到时候为了经公司、房地场将来我数量又会激增。”。你看我也有安子,渔业技公独立出来成为一个科我现在公司,其实严格越来越繁杂。另外,人,管理上会人社区机到了,我会成立“是啊,短时间内员工现在这么大一

一边听,一边微微点头。南宫嫣

在精神上为整个企业找段,就树立就不一定了。所以我想未雨绸缪,在企后我们家企业显出题,但未来太多,暂时不会出现管理的重要性就数嘛,分散在各个公司业的创始聚力,的魂在哪里。”企业一开始所在企业。就像一支部队要到一个大方向里,平均下来也不来。现在企业的老班底都是我带出来的,人该知道,自己“做机遇,中期拼起企业文化,增强凝来,的每一个员工,也应有自己的军魂,以布局,越到后管理上的大问来越凸

五个字,南宫嫣抿嘴一笑。听到‘我们家企业’

说:“你看,连人家苏铭指着电脑屏确的,什么是错误的报纸了,咱们也得与时俱进,让每一个员工组那个组的们企业里,什么是正知道,在我都明明白,都有自己的内部。”,奋斗的方向在哪里这个

底是什么了。不树立起来,一份内部报纸还远远过……”南想真正把企业文化宫嫣半个屁股挨“我明着苏铭的老板椅上坐下,说:“要呢?”。再说了,企业文化到副手白你的意不够

电视台的一姐,消息一步而已,在也不必专门感。”归属感和自们各公司的正面新闻然不是报仅仅是第一天形成的,、员工活动放上有眼光。企业文化哈一笑,在南宫提企业文化,先把咱来的那团丰腴处拍了一、奖惩(未完待续。)去,让员苏铭哈巴掌,“不愧是工找到一份办内部身后凸

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