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的成绩来,简而言之就定事,并且做个人想在最短的时最一间里,做自己想做的重要的是什么出一得成功,?是获
汗水?专注……都对,也都不对天赋?智慧?。
,要么开了要么有个好老公或者好老爸。苏铭看来金手指,
南宫嫣就是这还有什么好说的。还的,能在几十亿人当中样一个人,有个好老,本身就是比金手指金手指,这夸张的指天许你一世繁华无忧,还是开了金手就叫上天眷顾,爸,还有个好老公,找到这个老公这个老公老样一
还不如南宫了劳碌命。手指,反而成嫣,有了个金铭都觉得自己的命有时候苏
不了,型的内部报刊根本没有个项份小何难度,苏铭嘴上任说除了钱什么都支持都给予了极大的帮助目正宫娘实际上怎么可能一点都苏不帮,这是南宫嫣第求并且独立的操作一还是鼓励她的积极性,一次主动要是出于关心,,一路顺利。,无论娘想要办一铭在暗中
阳川大学找了南宫嫣自己也很上心,从母校一群新闻系个小型的工作室。的学生给她打工,成立一
加班加点,一周之后,本就出来了。美的内部报刊样一份印刷精
源期刊第一期。桃
小在起伏连绵的绿地之上,十足的成马鞭,微笑面向镜背景是阳川市唯一一家功人士派头。封面的带着骑帽,一手牵高尔夫着狮堡龙头,一手握着,苏铭穿着马裤长靴,球场,
的行这张照片大得多片绝对是很奢侈用一上午去拍照铭现在为,这的身价而言,拍,比照片本身要照片背后的经济价值了整整一个上午,以苏。
求,完男朋友,即是准、严要照巴黎时老板,还是她本人的定要把男朋友拾掇按,也是一个女人‘一期刊,苏铭是企业的装展的标准来。鲜鲜’的天性,南宫对的光光出于为了企业的脸面着想这是企业的第一期封面照片都是高标全大
浓浓的一股,既要能显得装..又要有内涵气质既要凸显出富贵之气,逼。成功人士范,又不
也会把这同时表现在一张照片里,水乳交融,只能真的做不到啊。说朕两者,他会装...逼,这可要了苏铭的小命了低调,但要
关。神给ps了一过了正宫娘娘这一下,总算好说歹说,最后把眼
翻看封面,就是杂志的第一页。
封面是招牌脸面,第一页,则是读。中心思想,全文的导
激励员工斗志苏铭按照惯,宣传一番南宫嫣最初的想法想让感言、寄语之类的东西。例,写一段开篇企业文化,
跟风写这个寄语不想苏铭考虑了一下,觉得。
更多的是一种精神觉得上的,西,苏铭简单的几个字能概括的。围,而不是不是用一种氛第一,企业文化这东
头,必须在在领导层身员工。有着共同特征次次实现到企业文化的目标后,如果想让员工感受下,透过企业一潜移默化在感染每个体力行的带
每个不同岗位的员工,上的感受会有察觉,每个人对于自己感觉一的,但大方向和致的。到的企业文化定义具体用词也许不同总体感觉上却是
烂大街的官江山语业说教,一副气,只会让大多数员词汇去定义企不耐烦。的工感到几个被用文化,空洞方的成功人士高高在上指点
倒不如在实践中甚至从基层凝聚起员工们自己去体会,才最真实,一股精神意成的企业文化最接地气,让。志,这样形
的作用,表率而不是空领导教。层和引导,洞的说
的人员。组成很杂,长篇第二,现在各个公司大论不适合所有人
,他们脑子就懵了,全,可气聊时尚杂志家长里短菜员工没啥文化,比如酒市场,他这部分员工的工作压看几眼,却不会朝会着呢,这就是老员,比绝的说一界比较高,见过一比如梁律师这样的职再有一部分眼们能滔滔不由于。,他心里明如佟大姐,属于接地,他们肯定烦;过三百字的大篇幅白板管理的手心里去,些世面的员工,一部分厂的工人,字能认得除非是力很大,大论政治经济论文下午,可弄长篇段,看也许小说;还有一些办公室类型的,你跟他们要是让他们看超也未必有时间去细看
而会在这样的人面前怯,让他们小看了这相反平不够,反没写好,水篇寄语,如果苏铭这篇开个领导。露
大论,大谈情怀,个外表木讷内心就喜欢读这一类的文章理想,倒也不是完全没探讨人生和,长篇有市场,信息部的几。风骚的技术宅男当然
总搞花团锦簇而言之,苏铭不准备。的长篇大论
总不能不表表态。但第一期是创始刊,苏铭这,苏铭想了想,最后写个八个大字个大领导
内部刊物。,发行限量
签名的外加他,一共十个字。
敷衍人感言寄语,你就这么,这不是南宫嫣小脸都发绿嘛,让你写糊弄事?
了,这八个字,胜过不在乎的说你放心好苏千言万语。却是毫铭
苏名。纯白色楷体奢华土豪金镶边秘的纯黑底色,含而,八个不露的低调大字稍微小一号的第一页,神,右下方是铭亲笔签
阅读障碍。免主期刊的风格都是以直观题,风格健康积极。图片要求突出的图片为主,配合文字,多用短句,少用或者不用大段落,最好能做到一目十行,避次。文字则尽量精简除了第一页之外,整本,图片制作精美上档
工的视线太久,如果何一个单位都不会脱离,确保任全体员原则上每个公。门,在每三期中,司和独立部公司目标都可以至少要出现一次宽,从员工活动到报,选材范围很某个公司。报道,或者分期连载以在一期中主要有值得报道的线索,可和部门司上内容则由各公
负责南宫嫣的小工作室收集编纂定稿。
暂定为月刊,每个月一期。
档次要有所区分,每放,每个员工人手一本肯定有限制,和放在公司门口既然是限量发行,数量不要钱随便拿的宣传册,一本都不多。完待续。)公司按照员工比例,1:1发(未个