第1774章员工安置问题
扬冷研的时候，白宗并到浦钢进行调当然不会再反对出浦钢搬迁，浦钢搬迁，不过白宗初包飞扬在此前嘲热讽。他跟包飞扬不对付，当提毅非常不配合，毅现甚至对包飞
飞扬放有企业浦江钢铁总经理，白宗毅也没那个时候，作为市属国的在眼里。有将初来乍到、看起来年轻得过份的包
几个合资吨钢铁基地。这必行，没项目，弄出了一个千万时候就算要继续反对浦钢竟然能够引入有，也不可能成功本没有想到，包飞扬搬迁，浦钢搬迁已经势在人能够反对。白宗毅根他想
现在的浦钢差太多也不想反对，而且新浦钢相比白宗毅当然更想成为新浦钢，了，总。的老，白宗毅
新浦钢的核心就是五百万一流钢铁企业。吨级长流程浦钢一跃成为国内，这样的钢项目炼产能足以让新
续，白。在宗毅作为浦江经理，成为新浦钢正常来说，新浦钢是现的浦江钢铁的延钢铁的总总经理的可能性很大
，似乎包飞不过，白宗毅听到消息他有些想要找机会弥补。，有意另外找人担任新宗毅也担浦钢总经理。白包飞扬，一直不满心自己之前的举动得罪扬对
业权力插浦江钢免。区扬作为汇浔区铁是市属国，包飞手浦钢的管理和人事任有企长，并没有
包飞扬一手引进的，而包飞扬和吨长流程炼不过，千万吨钢铁基地新浦钢的五百万以在新浦钢掌也会参与，甚至这作为重要组成部分的汇浔区都非常关键，所钢项目，汇浔区，包飞扬有着非个项目最终能不能成，常大的发言权。是包飞扬提出来的，项目几个合资项目也是门人的问题上
以白宗毅想要成为新是支持某个人，都会很飞扬能件事情上，不管是反对理人选，只某个人，还这并不是说包浦钢的总关键。所包飞扬的支持。须争取的掌门人，就必当然，浦钢经够决定新能说包飞扬在这
，看到白宗毅在浦钢还是以后，大家都安静是浦钢的一把手下来。有一定威信的，毕竟他出面
意见想皱要反应，很正常……都是人民群众，大家有听到白宗”毅了皱眉头：“白总的话，包飞扬不由紧张。，不需要怎么
出两名代表，参加接下包飞扬说道乱糟糟的也：“不过，大家这样不行，现在你们可以选去的会议……”
对，不过已经选出来了，陈代秘书长他包区长说得去们已经在等着了，交给我好了！”吧！这边的表不用理他们，工事情请你放心白宗毅连忙说道：“人，我们还是赶快进
扬这，但还是拍着胸脯白宗毅虽然觉得包飞完全就是节外生枝说道。
是他的纵容，也不会至如果不楚的，甚在这种情况，他是清浦钢现发展到现在这种情况。
包飞扬认识到越要依赖他就是想让市里、也包括重要性。浦因也很简单，，那么搬迁的问题越复杂，就份量才能更大！这个浦钢的总经理他在新浦钢的建设中，钢白宗毅这样做的原自己的
工人们选两个代表，我排一下，让然后转头对宋妍丽了点头，说道：“宋主任，你安飞扬微微点先去开会。”听到白宗毅这样说，包
……对宋妍丽摆了摆手：“宋主步离开，他转身”白宗毅看了包飞扬一任，真不用麻烦你了眼，看到包飞扬已经起
，再笑：“没事，不麻烦”宋妍丽笑了说这是包区长交待的事情！
说宋妍丽什么人说道：“还站着眉白宗毅皱了皱也不好浦钢这会儿还在头，他呢！”，只好转过身对那些工干什么，都回去上班，
了看，有几个人大声说道：“过搬迁工人相互看”方案不合理的话，我走就走，不们还会来的！
为我们好欺负！”“就是，不要以
们也的意思。气，但还是很快怕宋妍散开丽让他们选代表，他不服了，哪嚷，虽然嘴上没有留下来工人们吵吵嚷
口气，虽然他想要。交好包飞扬，但却白宗毅见状微微松了一手浦钢的事情，否则很容易出问题不能让包飞扬现在就插
局长陈亚飞等人握了握手。府副秘书长陈广同、市劳动局常务副浦江钢铁的会议室，包飞扬跟市政
秘书长蒋乾会议，并钢搬迁和千且成立了领导小组和工长杨成林亲自担任，副小组万吨钢铁基地的组长是由市组。领导副组长。此前市里已经就浦林和市委常委、作小组长是常务副市长周坤毅、陈广同等人担任坤，工作小组的组长是的建设召开了专门周坤林，包飞扬、白宗
，还有一个是浦钢搬迁，千头万资产处理绪，但最核心的其实就。作，一个是人员问题是两项工
，并由市劳动局市劳动局、浦江钢铁、，浦钢基调，人员问题由汇浔区组成联合工局长陈亚常务副及汇浔区副总经理，以副区长王向来担任作组飞担任组长按照之前会议确定的的一位副组长。
林并没有来，毕竟这一次会议的主题是，不过陈广同浦钢搬迁以后的人员安置问题，作为工务副市长周坤度上可以代表周作组组长，常坤林的意思。某种程他的工作也很多
最复杂的，这个搬的重要，也是安置是最浦的迁工作必须要以才会亲自参事江钢铁是市迁非常重视，所浦钢搬参与进来。包飞扬也对加。汇浔区情，不过浦钢的来说汇浔区管不了浦钢，严格属国有企业，人员
市政府高度重视，要求：“浦钢搬迁，事关市，既要满足会议由工作组副也要妥善安排，解决群众将群众利益放在重点工程千万吨钢第一位长、市政府副秘书长稳，我们的各种诉求同主持…”铁基地的建设，市委陈广组，陈广同说道过渡，不留后患…新浦钢建设的要求，要保证平
做，确定方向、浦江钢铁和说道：“这迁的人员安置工作具体怎”工作的顺利进行……各自的任务，也要建立汇浔区有关部门，大家都坐下来、方法，明确，确保后续好相互协调沟通机制最后让市有关部门洋洋洒洒讲了几分钟，题，就是陈广同议的主么次会，商量一下浦钢搬
你们汇浔区的包飞广扬：“包区长？”大家讲几句大力支持，你也给，千万吨给旁边钢铁基地项目是你发起陈同讲完以后，将话筒推钢员工安置，也需要的，浦
了！”级别最高，不过听到陈广同这样说，他还当中，包飞扬的人员安置今天来参加会议的人：是笑着摇了摇头说道还是先听陈局的指示好组的组长是陈局长，我
笑了是你先来吧！”陈亚飞工作组的副组长，还笑：“包区长你还是
做到位几个白宗毅开口说道：“最相信各位领导也都员安置工刚刚大楼门口的事情的工作作的难度……”还是同样身为真那我就没有先说两句，看到了，不过这也正后的是非常汗颜，是我人客气了两句，，说起来我这个总经理工作组副组长的说明了人
迁工作做好…设，们一定将浦钢的搬同一眼，，请各位领导放然后接着说道：“不过…基地的建白宗毅看了包飞扬、陈广心，为了千万吨钢铁我”
部分无法适应新浦钢员工都是支持的，不去新浦钢工作的，力尽量做无法们在新浦过也有一部分员工，者不希望果确实应新浦钢的工作适的岗位上，让他的要求，或的工作问题……”白宗毅说道。乏工作技能，担心适争通过“浦钢搬迁，大以比较抗拒，所留恋浦钢的过钢继续发挥能量，另外一方面，如，对这部分员工作工，我们会去，又或者缺，一方面争取将他们安排到合其他渠道，解决他们
的着毅的工作能力。工作还没有开始，下头看了白宗毅一样，人员分流安置天壤之别，不过之前有很积极，跟就有员工开始抗议了，面…效果似乎并不包飞扬抬…眼，白宗毅的态度怎么这让包飞扬非常怀疑白宗
企业工会和有关部法另前往行安排……”头说道：“浦钢搬迁以工作要求的，由原点后，原厂区的生产活新浦则上动停止，涉及到的员工优先安排到新浦钢工作，实在不愿意，陈亚飞点了门想办钢，或者不符合新浦钢
须遵必须优先考虑新浦钢的循自愿原则、工人的安置发展要求，而经位、必将群众利益放在第问题和难点……陈亚飞说道：“过我们的初”一在人员安步了解，浦钢工作存在不少排中，必须要
能前期可关布置的问题，进行相这一次会议更加务是针对。相比之前会议的务虚，实，主要会出现
什么标准确确定，，待遇如何，这些都还来人，：“首先就是新亚飞说道为我们的工作造成许说，他们也就没有办工人多麻陈新浦钢要到底要用多少人，法确定自己是不是要要用哪些人，都有定性，将会后，没有的怎么招人，对浦钢准，我们就无法确定去新浦钢，而这些不没有这些标建成以浦钢的建设还没有落实烦……”招多少，新浦钢